Здравствуйте а я сама больничный а рабодадателлть не
отправляет дание.?

Ситуация: Работодатель (Цинцадзе Георгий Полякторович, Пермь) не отправляет ваш больничный лист, что препятствует получению пособия по временной нетрудоспособности.

Правовая оценка: Работодатель обязан принять у работника листок нетрудоспособности (больничный) и в течение 5 календарных дней после его получения передать сведения в Фонд социального страхования (ФСС) для назначения и выплаты пособия (ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае нарушения этого срока работодатель может быть привлечён к административной ответственности.

Риски и нюансы:
— Задержка передачи больничного приведёт к задержке выплаты пособия.
— Если работодатель игнорирует обязанность, это может быть основанием для жалобы в ГИТ или ФСС.
— Если больничный оформлен в электронном виде, работодатель получает его автоматически через систему ФСС, и обязанность по отправке сведений также сохраняется.

Что делать:
1. Письменно обратитесь к работодателю с требованием передать ваш больничный лист в ФСС (лучше — с отметкой о получении или по электронной почте).
2. Если реакции нет, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по Пермскому краю или в отделение ФСС. К жалобе приложите копию больничного и подтверждение обращения к работодателю.
3. Если задержка выплаты пособия уже произошла, вы вправе также требовать компенсацию за просрочку (ст. 236 ТК РФ).

Что уточнить:
— Какой у вас больничный: бумажный или электронный?
— Когда и каким образом вы передали его работодателю?
— Есть ли подтверждение передачи?

Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.