Добрый день. Хотела бы узнать является ли вакцинация от гриппа обязательной для работников детского сада
Какие могут быть последствия за отказ от вакцинации?
Добрый день! Подскажите, имею ли ребёнок право на законных основаниях продолжать посещать детский сад и свою группу, если была произведена другим троим детям вакцинация (живая) от полиомиелита? Если у нас ещё стоит медотвод от этой прививки, нас хотят отстранить или предлагают о вероятности написать расписку. Но не понятно, примут эту расписку или нет? Если мы отсидим карантин частично, а на второй срок приносим расписку, что ознакомлены с рисками. Только в одном месте встретила, что такое возможно Согласно Письму Роспотребнадзора от 14.12.2010 №01/17427-0-27 «Об отстранении непривитых детей от посещения детских дошкольных учреждений».
Достаточно ли будет отказа и расписки? Медсестра требует документ от заведующей поликлиники! И уверяет, что отказа не достаточно. Три года до этого было достаточно!
Сахаров Александр Николаевич
Медсестра (надо полагать ДОУ) подчиняется директору ДОУ и Главврачу, поэтому Вы вправе обратиться с заявлением о разъяснении правомерности действий медсестры. Полагаю, необходимо обратиться к указанным должностным лицам, получить от них письменный ответ и им руководствоваться. Если будете не согласны, то вправе обжаловать в установленном законом порядке, в том числе в суд.
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Если у вас есть медотвод от прививки от полиомиелита для вашего ребенка, то вопрос о его праве на продолжение посещения детского сада и своей группы может зависеть от политики конкретного детского сада и требований местных органов здравоохранения.В случае, если детский сад требует приведение ребенка в соответствие с требованиями прививочного календаря, включая прививку от полиомиелита, вы можете обратиться к заведующему детского сада или медицинскому работнику, чтобы уточнить возможные варианты.Возможно, вам потребуется предоставить документацию от заведующей поликлиники или другого медицинского учреждения, подтверждающую наличие медотвода и обоснование его необходимости. Однако, решение о допуске ребенка на основании отказа и расписки может быть принято в соответствии с политикой и правилами конкретного детского сада.
Сычанова Мария Павловна
Здравствуйте!
Сотрудники детского учреждения не хотят брать на себя ответственность за заражение вашего ребенка одной из самых страшных детских болезней. Ваш ребенок не привит и вероятность заражения высока. Может стоит прислушаться к мнению врачей и специалистов и не рисковать жизнью своего ребенка?
Уважаемые родители! Детям, ранее были выданы бланки согласий на диаскинтест, это кожная проба на туберкулёз, проводится всем детям не имеющим в данный момент острого заболевания.
Проведение запланировано на 11.03 (вт)в 7-11 классах.
P.S. без тубдиагностики не подписываются справки в оздоровительные лагеря, на спортивные сборы и госпитализацию.
Дети, пропустившие тубдиагностику более 2 лет и в очередной раз отказавшиеся от постановки пробы, направляются в противотуберкулёзный диспансер.
Медкабинет
Приедет бригада с детской поликлиники.
Законно ли данное действие?
Мингазов Юрий Саитгареевич
Чахотка-туберкулез, опасное инфекционное заболевание, тех кто уклоняется от его лечения, тех даже сажают, по достижения возраста уголовной ответственности.
КАС РФ Статья 281. Подача административного искового заявления о госпитализации гражданина в медицинскую противотуберкулезную организацию в недобровольном порядке1. В отношении гражданина, больного заразной формой туберкулеза и неоднократно нарушавшего санитарно-противоэпидемический режим либо умышленно уклоняющегося от обследования в целях выявления туберкулеза или от лечения туберкулеза, может быть подано административное исковое заявление о его госпитализации в медицинскую противотуберкулезную организацию в недобровольном порядке.2. Административное исковое заявление о госпитализации
Краев Игорь Андреевич
Пунктом 1.2 санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 октября 2013 г. № 60, установлены требования к комплексу организационных, лечебно-профилактических, санитарно-противоэпидемических (профилактических), дезинфекционных мероприятий, полное и своевременное проведение которых обеспечивает раннее выявление, предупреждение распространения заболеваний туберкулезом среди населения.
Пунктом 1.3 Правил закреплено, что их соблюдение является обязательным для физических и юридических лиц.
Разделом V Правил урегулирован механизм организации раннего выявления туберкулеза у детей. С учетом принципа добровольности получения противотуберкулезной помощи, при отсутствии контакта с туберкулезным больным родители вправе отказаться от туберкулинодиагностики, что в соответствии с действующим законодательством не ограничивает права ребенка на посещение образовательного учреждения, при условии представления на таких детей заключения врача-фтизиатра об отсутствии у ребенка заболевания туберкулезом (пункт 5.7 Правил).
Таким образом, требование заключения фтизиатра для допуска к занятиям правомерно.
При профосмотре (санкнижка) для трудоустройства заставляют делать вакцинацию от кори, гепатита В и ещё какая-то вакцина? Ранее никогда не делала, зная, что это добровольно по желанию, просто писала отказ. Сейчас мне врач из платной клиники говорит обратное и не даёт заключение на сан книжку. Работаю в торговле в магазине продаж табака и товаров для животных. Разве это законно?
Зубов Вадим Васильевич
Ответ: Елена, буквально на днях читал судебную практику от Верховного суда. Поэтому: да.законно.
Зубов Вадим Васильевич
Ответ: Елена, буквально на днях читал судебную практику от Верховного суда. Поэтому: да.законно.
Здравствуйте, я медицинский работник детского сада. В детский сад приходят родители, которые отказываются от Манту, в прошлом году они дали tspot, а в этом году мамочка отвечает, что я не могу уговорить ребенка, ну тогда остается справка от фтизиатра, на этот ответ к фтизиатру мы не поедем, вдруг там что-то подцепим. А мне то как быть, они имеют право отказаться, а я по постановлениям и СанПиН должен дать им месяц после истечения срока преидущего судебного разбирательства, а далее, если ничего не предоставлено, написать докладную записку заведующей детского сада, для принятия решения об отстранении ребенка? Ведь приходят родители других детей с притензиями, почему не провереный ребёнок посещает детский сад. И ещё я могу всё таки выдать детям направление на фтизиатру и какая форма бланка должна быть?
Бударагин Александр Александрович
Вопрос острый, требуйте и дальше отстранения детей, кто не сделал прививки.
Голиченков Михаил Николаевич
Добрый день.
Нормативные положения, которыми урегулирован порядок приема ребенка в дошкольное образовательное учреждение, не предусматривают необходимость обязательного у ребенка пробы реакции Манту, поэтому ребенок может быть принят в учреждение при отсутствии указанной пробы. Однако, дети, направленные на консультацию в медицинскую противотуберкулезную организацию, родители или законные представители которых не представили в течение 1 месяца с момента постановки пробы Манту заключение фтизиатра об отсутствии заболевания туберкулёзом, не допускаются в дошкольные образовательные организации и общеобразовательные организации" (абз. 2 п. 823 Санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней"). Следовательно, при отсутствии у ребенка пробы реакции Манту, заключение врача-фтизиатра об отсутствии у ребенка заболевания туберкулезом, для посещения образовательного учреждения - обязательно.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.11.2004 № 255 утверждено "Направление на госпитализацию, восстановительное лечение, обследование, консультацию" (учетная форма № 057/у-04, которая может использоваться медицинскими работниками при направлении ребенка на консультацию в противотуберкулезную организацию.
Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой детского сада. Есть сертификат на вакцинацию.
Позвонила заведующая поликлиникой и сказала чтобы я пришла делать прививки детям в прививочный кабинет поликлиники, так как у них заболел их мед. работник.
Имею ли я право покинуть свое рабочее место и делать прививки в поликлинике?
У садика есть лицензия, то есть садичным детям я делаю прививки в садике. А в поликлинике надо делать другим детям в возрасте до 1 года.
Голиченков Михаил Николаевич
Добрый день. Работодатель имеет право перевести Вас на другую работу без вашего согласия на срок до одного месяца в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. В иных случаях для временного перевода на другую работу работодатель должен получить ваше письменное согласие. Работодателю и работнику необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу. При этом оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Нормами трудового законодательства не установлен срок в течение, которого работодатель должен предупредить работника о временном переводе на другую работу по инициативе работодателя.
Здравствуйте! В школе идёт вакцинация против гриппа. Родители дают письменные согласия или отказы на проведение данной вакцинации. Приходит бригада из поликлинике и проводит по протоколу осмотр ученика и допускает к прививке.
Ответственным от школы за вакцинацию назначали педагога - организатора, в чей функционал обязанностей не входит вакцинация. Назначали внутренним приказом по школе.
Педагог- организатор отвечает за сбор согласий с классных руководителей, формирование списка на вакцинацию и приводит детей в медицинский кабинет.
Педагог- организатор привёл мальчика на вакцинацию, на руках было бумажное согласие от мамы. Врач осмотрел ребёнка и сделал прививку. Позже выяснилось, что мама была против прививки и не разрешала делать сыну прививку.
Она написала жалобу на сотрудников поликлиники и в департамент образования на педагога-организатора и классного руководителя, за то, что ребёнку сделали прививку без ее согласия.
Подскажите, есть ли в этом случае уголовная ответственность ? Какие меры защиты могут предпринять сотрудники школы? Или вина полностью на школе остаётся ?
Ps. С мальчиком все хорошо, никаких последствий для здоровья не было и нет. Согласие от мамы получал классный руководитель. Сам родитель писал лично и это факт признаёт.
Шабанов Андрей Юрьевич
Если было согласие, то проблем не возникнет
Маслов Александр Анатольевич
Показать что у ребёнка было бумажное согласие и что с ним все нормально! Александр!
Могут или детей без прививки от полеомелита отстранить из детского сада. И что сделать чтобы этого не произошло.
Селищев Роман Владимирович
Могут, на определённый срок, если в группе делают прививку.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Да, могут, на период постпрививочного карантина
Здравствуйте. Хотела бы Вас спросить: имею ли я право получить лицензию на дошкольное образование, если я получу образование учителя начальных классов и лицензию на начальное образование, если я получу образование воспитателя детского сада? Пришлите, пожалуйста, ответ. С уважением, Анна.
Зубов Вадим Васильевич
Анна, вечер добрый! С Вашего позволения: какова цель лицензии? Ваши планы? (Это не из праздного любопытства, живу в Саратове). Просто я уверен (из опыта), что Вы немного не оттуда начали. (Но я могу и ошибаться).
Добрый день! Ребенок зачислен в детский сад, договор подписан, единая предоплата при поступлении в детский сад внесена. Ребенок пару раз гулял и завтракал в саду, эти дни оплатили, больше не ходили, т.к. ребенок оказался психологически не готов. Ждём когда дозреет до детского сада, ходить планируем через полгода - год. Администрация детского сада требует написать заявление на отчисление. Имеют ли они на это право? Как можно удержать за ребеном место в детском саду (так как понятно что потом места в этом саду уже нам не дадут, его просто не будет)?
Стюф Вероника Григорьевна
Здравствуйте нет не имеют, если нужна более подробная консультация пишите в вацап. Удачи
Карпенко Евгений Максимович
Добрый день! Вам необходимо написать в детский сад заявление об отпуске ребенка в связи с семейными обстоятельствами. С уважением, адвокат Карпенко Е.М.
Моего мужа мобилизовали, мы в браке, дочь только моя имеем ли мы право на бесплатное посещение детского сада
Рябов Сергей Иванович
Ребенок удочерен Вашим супругом?
В прошлом году к нашему детскому саду присоединили другой детский сад, в этом году хотят его закрыть, могут ли у педагогов,у которых нагрузка больше 1 ставки забрать часть для коллег из другого детского сада, чтобы их не сокращать?
Епишкин Максим Сергеевич
В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. В случае несогласия с изменениями трудового договора в силу ст. 74 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут с формулировкой "отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора". Отвечая на ваш вопрос по существу то без вашего согласия вам не могут изменить условия работы и нагрузку соответственно однако при отсутствии такого согласия трудовой договор с вами может быть расторгнут.
Работаю заведующим детского сада. Из поступившего постановления о включении семьи в банк данных семей СОП, где находится девочка возрастом 1 год (в сад не ходит), в решении ответственным за посещение (социальный патронаж) семьи назначили МБДОУ детский сад, в лице заведующего и ОУТ населенного пункта, в лице руководителя. Постановили организовать совместное первичное посещение семьи с составлением акта обследования жилищно-бытовых условий, составить и утвердить график совместного посещения семьи (проведения социального патронажа) с участием других субъектов системы профилактики (по согласованию).
Сослались на ст. 1, ч. 2 ст. 5 федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики и правонарушений несовершеннолетних», и закон области «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав».
Полагаю, назначили меня неправомочно, в законодательстве и подзаконных актах обязательства не прописаны. Работу в данном направлении провожу непосредственно на своем объекте, и, в случае выявления (установления) таких фактов, я информирую письменно соответствующие органы. Выполняются все необходимые мероприятия и действия непосредственно в учреждении.
Виль Виктор Александрович
Здравствуйте. По сути, данное постановление - изменение существенных условий трудового договора с Вами, а конкретнее - увеличение объема работы. Я бы в подобной ситуации направил в администрацию мотивированное письмо с требованием отменить незаконное постановление в части возложения на Вас дополнительных обязанностей. Муниципальным служащим Вы не являетесь. По моему мнению, данные действия - почетное право и святая обязанность чиновников из органов опеки. Предлагаю Вам помощь в подготовке данного требования. Пишите в чат или вацап
Имеет ли право полиция забрать шестилетнего ребёнка из детского сада для допроса по уголовному делу? Родители отказываются везти ребёнка на
допрос, полиция угрожает приехать в детский сад, с работниками опеки, ПДН, и увезти ребёнка. Это законно?
Бронштейн Александр Михайлович
С опекой это возможно. Напишите жалобу в прокуратуру.
Левина Ирина Алексеевна
Здравствуйте.
В статье 280 УПК РФ говорится, что допрос потерпевшего или свидетеля не достигшего 14 лет проводится с обязательным участием его законного представителя, если опрос или допрос несовершеннолетнего проводится без родителей, то родитель вправе написать жалобу в прокуратуру. Частью 3 статьи 191 УПК РФ предусмотрен опрос или допрос несовершеннолетнего без участия его родителей, в случае если такое участие противоречит интересам ребёнка, например, если родитель причастен к преступлению в отношении ребёнка, либо ребенок свидетель незаконных действий родителя. В этом случае следователь обязан найти другого законного представителя, который будет участвовать при допросе.
Федощук Кирилл Александрович
Здравствуйте. Допрос несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля в указанном возрасте возможен с участием законного представителя, педагога или психолога. Допрос не может продолжаться без перерыва более 30 минут, а в общей сложности более одного часа.
Усманова Гузель Мунировна
Добрый день!
Забрать ребенка из детского сада конечно же нет!!!
Допрос несовершеннолетнего не достигшего 14 лет проводится исключительно в присутствии законного представителя (родителя), педагога/психолога.
Я работаю на муниципальной должности и состою в родительском комитете в детском саду по финансовым вопросам. Собираю с родителей добровольные пожертвования на содержание детского сада (подарки на праздники, игрушки и прочее). Имею ли я право, работая муниципальным служащим, заниматься этим делом?
Ивченко Оксана Борисовна
На добровольных, безвозмездных началах, конечно же можете
Как действовать в данной трудовой ситуации: учитель-логопед детского сада работает на речевой группе, на 1,5 ставки. Рабочее время 30 ч в неделю. Детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца. Часть детей переводят в другие детские сады. Заведующий детским садом предлагает такой вариант: уволить часть педагогов, они устраиваются работать на 2 месяца в другие детсады воспитателями на 1,5 ставки (с 6.30 до 17.00 ежедневно, то есть 10,5 часов). А затем снова педагоги устраиваются надад в наш детсад. Теряет ли логопед при переводе на должность воспитателя в зарплате? Что будет с отпуском? (Компенсация за неиспользованный? Она меньше, чем отпускные, снова теряет логопед в деньгах). После окончания ремонта идти "гулять" 56 дней, а потом устраиваться? Потеря в стаже 2 месяца. На какие статьи опираться в этой ситуации? Или могут без согласия работника перевести, т. к. ремонт? Имеет ли логопед право работать воспитателем, ведь у него нет дошкольного образования?
Пилипенко Игорь Александрович
Ремонт помещения детского дошкольного учреждения является ответственностью муниципального образования. Сотрудники не могут быть уволены в связи с невозможностью выполнения трудовых обязанностей по причине ремонта помещений. Это время простоя, оплачивается как простой по объективным причинам. Поэтому формальное увольнение педагогов является понижением их уровня заработной платы и прерыванием педагогического стажа. Кто на время простоя будет работать в другом детском дошкольном учреждении, тот сохранит свой стаж, длительность отпуска, но не получит полной оплаты времени простоя.
Чорба Анна Николаевна
Здравствуйте, это не перевод и тем более не увольнение. Это простой по вине работодателя. Время простоя оплачивается 2/3 от среднего заработка. Заявления от работников не требуется. Не пишете других заявлений (увольнение по собственному желанию или перевод)
