Меня привлекают к статье 160?

(4 ответа)

Как мне лучше поступить?
Меня обвиняют в том что я взял телефон на работе стоимостью в 130 тысяч рублей и продал его хотя такого не было

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Необходимо зафиксировать своё алиби, собрать показания коллег и потребовать от работодателя документальное подтверждение обвинения. Без доказательной базы обвинение юридически несостоятельно. Работодатель уже обратился в правоохранительные органы с заявлением либо ограничился внутренним разбирательством? При обвинении в хищении имущества работодатель обязан провести служебное расследование, зафиксировать факт недостачи инвентаризационным актом и установить причинно-следственную связь именно с Вашими действиями - без этого привлечение к материальной ответственности незаконно. На практике в подобных делах ключевым оказывается именно отсутствие надлежащим образом оформленных документов о передаче имущества конкретному сотруднику под ответственность. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Немедленно займите активную оборонительную позицию и ни в коем случае не подписывайте признаний, поскольку обвинение в краже вещи стоимостью 130 тысяч рублей влечет за собой уголовную ответственность по части 2 статьи 158 УК РФ (кража с причинением значительного ущерба гражданину), что карается лишением свободы на срок до 5 лет.

Поскольку вы этого не совершали, ваша главная задача — защитить себя от давления и зафиксировать алиби.

  1. Подало ли руководство официальное заявление в полицию?
  2. Проводилась ли на предприятии инвентаризация и закреплен ли телефон за вами материально?
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Игнатов Сергей Алекс

Я работал в компании ДНС, я в взял телефон со склада, шуточно положил в штаны и ушёл со склада и на камирах это видно после чего я положил его на кухне где камир нет и ушёл забыв о нём, и потом он пропал я думал его убрали мои коллеги но увы этого не было, и он пропал с магазина

Горбунова Евгения Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Здравствуйте! В данном случае необходимо собрать доказательства Вашей непричастности (записи с камер, показания коллег и др.)

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Есть презумпция невиновности."Какие ваши доказательства?" спрашивал Шварцнегер в известном фильме.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация и правовая оценка
Вас обвиняют в хищении (скорее всего, по статье 158 УК РФ — кража, либо 160 УК РФ — присвоение или растрата, если телефон был у вас по работе). Если вы действительно не совершали этого, важно действовать последовательно и не допускать ошибок при общении с работодателем и правоохранительными органами.

Какие нормы права применимы
— Уголовный кодекс РФ (статьи 158, 160 — в зависимости от того, каким образом телефон оказался у вас).
— Трудовой кодекс РФ (если речь идет о дисциплинарной ответственности).
— Гражданский кодекс РФ (если работодатель предъявляет гражданский иск о возмещении ущерба).

Риски, сроки, ответственность
Если дело дойдет до полиции, возможно возбуждение уголовного дела, что влечет серьезные последствия (судимость, штраф, исправительные работы и др.). Если работодатель ограничится внутренним расследованием, возможны дисциплинарные меры (выговор, увольнение). Важно, чтобы обвинения не были голословными: работодатель или полиция должны доказать вашу вину.

Что делать пошагово
1. Не давайте никаких письменных объяснений или признаний без консультации с юристом.
2. Попросите предоставить вам доказательства обвинения (записи с камер, акты, показания свидетелей и т.п.).
3. Если вызывают в полицию — воспользуйтесь правом не свидетельствовать против себя (ст. 51 Конституции РФ) и требуйте присутствия адвоката.
4. Соберите доказательства своей невиновности: показания коллег, записи с камер, переписку, документы, подтверждающие ваше отсутствие доступа к телефону или иные подтверждения.
5. Если дело ограничивается только трудовым спором, действуйте по Трудовому кодексу: пишите объяснительную, требуйте служебного расследования, при необходимости — обжалуйте действия работодателя в трудовой инспекции или суде.
6. Если поступят официальные требования о возмещении ущерба — не платите до разбирательства и консультации с юристом.

Что нужно уточнить
— На каком основании телефон оказался у вас (передавался ли по акту, имели ли вы к нему доступ)?
— Есть ли у работодателя доказательства вашей вины?
— Проводилось ли внутреннее служебное расследование?
— Привлекались ли вы к дисциплинарной или уголовной ответственности ранее?
— Обращался ли работодатель в полицию?

Для точной оценки ситуации и выработки правильной тактики рекомендую обратиться к юристу лично, чтобы учесть все детали вашего дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом