Увольнение?

(2 ответа)

День добрый. Подскажите, если я служу сверх предельного возраста, могу ли я уволиться в запас с формулировкой "по достижению предельного возраста", а не "по завершению контракта"?. Спасибо.

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, можете. Увольнение по достижении предельного возраста (подп. «А» п. 1 Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ) является самостоятельным основанием. Оно применяется и в случае, если вы уже служите сверх этого возраста по контракту, продлённому в установленном порядке. Формулировка в приказе об увольнении будет именно «по достижении предельного возраста пребывания на военной службе».

Для этого вам необходимо подать рапорт командиру части. Отказ в увольнении по данному основанию при наличии рапорта будет неправомерным.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Достижение предельного возраста (пп. «А» п. 1 Ст. 51 ФЗ-53) является одним из трех действующих исключений, позволяющих покинуть службу в период мобилизации. Вам необходимо подать рапорт с прямым требованием об увольнении «по достижению предельного возраста пребывания на военной службе». Это критически важно не только для самого факта увольнения, но и для сохранения полного пакета социальных гарантий, права на жилищное обеспечение и максимальных выходных пособий, которые дает именно эта льготная статья.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Если вы продолжаете военную службу после достижения предельного возраста пребывания на военной службе (ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»), это возможно только по решению аттестационной комиссии и с согласия командования, как правило — по контракту. В этом случае основанием для увольнения становится не только достижение предельного возраста, а завершение срока действия контракта, заключённого сверх предельного возраста.

Применимые нормы
Ключевые нормы: ст. 49 и ст. 51 Закона № 53-ФЗ. Согласно ст. 51, увольнение по достижению предельного возраста возможно, если военнослужащий достиг этого возраста и не заключал контракт на продолжение службы сверх этого срока. Если контракт заключён, увольнение производится по окончании контракта (п. 3 ч. 2 ст. 51).

Риски и нюансы
Формулировка основания увольнения важна, например, для расчёта некоторых выплат и льгот. Если вы завершаете службу по истечении контракта, заключённого уже после достижения предельного возраста, формулировка «по достижению предельного возраста» не применяется — основанием будет «по окончании срока контракта». Исключение — если вы подаёте рапорт о досрочном расторжении контракта по собственному желанию, но тогда основание будет иное.

Что делать пошагово
1. Проверьте, на каком основании вы сейчас проходите службу: контракт сверх предельного возраста или нет.
2. Если контракт продлён сверх предельного возраста, увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным для контрактников (например, окончание срока контракта, по собственному желанию и др.).
3. Если вы хотите уволиться именно «по достижению предельного возраста», это возможно только в том случае, если не заключали контракт сверх этого возраста.
4. Для уточнения формулировки основания увольнения обратитесь в кадровое подразделение вашей воинской части и получите письменную консультацию.

Что нужно уточнить
Для точного ответа требуется знать, заключали ли вы контракт на службу сверх предельного возраста и истёк ли его срок.

Для корректного оформления увольнения и оценки последствий рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам