Как получить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

В вашей ситуации вы получаете единое пособие как мать ребёнка, не состоящая в браке и не работающая. Отец ребёнка официально трудоустроен и интересуется возможностью оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

1. Правовая оценка и применимые нормы
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается одному из родителей (или опекуну, родственнику), фактически осуществляющему уход (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Одновременно оба родителя не могут получать это пособие на одного и того же ребёнка. Единое пособие (ст. 10.3 того же закона) также назначается только одному лицу на ребёнка.

2. Риски и нюансы
Если отец оформит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то единое пособие, которое получаете вы, будет отменено, поскольку оба пособия не могут выплачиваться одновременно на одного ребёнка разным лицам. Это отслеживается через обмен данными между органами соцзащиты и ФСС.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается с даты фактического ухода, но не ранее дня окончания отпуска по беременности и родам у матери. Если отец оформляет пособие позже, то выплата производится с месяца обращения, но не более чем за три года назад (ст. 17.2 того же закона).

3. Пошаговые действия
- Если отец хочет оформить пособие по уходу, он должен обратиться к своему работодателю с заявлением и документами, подтверждающими рождение ребёнка и отпуск по уходу за ним.
- После назначения пособия по уходу, ваше единое пособие будет прекращено автоматически.
- Если вы хотите сохранить единое пособие, отец не должен оформлять пособие по уходу за ребёнком.

4. Что уточнить
Для точного расчёта и выбора оптимального варианта желательно сравнить суммы выплат по обоим видам пособий, а также учесть ваши совместные обстоятельства (например, кто фактически ухаживает за ребёнком, есть ли другие доходы и т.д.).

Для детальной оценки вашей ситуации и расчёта выплат рекомендую обратиться к юристу или в органы соцзащиты по месту жительства.