Армия?

Сам факт работы на заводе ОПК и включения в какие-либо списки предприятия обычно не означает автоматической отсрочки именно от срочной службы. Ключевое значение имеет итоговое решение призывной комиссии о категории годности и наличие предусмотренного законом основания для отсрочки. Если категория «В» окончательно не подтверждена и будет установлена призывная категория годности, гражданин при отсутствии отсрочки может быть призван. Согласно ст. 23 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане, признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, освобождаются от призыва. Основания для отсрочки от призыва установлены ст. 24 Федерального закона № 53-ФЗ; сама по себе работа на предприятии ОПК в общем перечне таких оснований не является гарантией отсрочки. «Бронь» работников предприятия может иметь значение в иных режимах комплектования, прежде всего при мобилизации, и ее нельзя автоматически приравнивать к отсрочке от срочного призыва. Поэтому в вашей ситуации важно проверить, какое именно решение принято вышестоящей призывной комиссией по категории «В» и имеется ли у вас отдельное оформленное основание для отсрочки от призыва. При несогласии с решением о годности или призыве может рассматриваться его обжалование. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты и решения призывных комиссий.

Работа на заводе ОПК не даёт автоматической отсрочки от срочной службы. Основания для отсрочки от призыва на срочную службу перечислены в ст. 24 Федерального закона № 53-ФЗ, и работа в ОПК там не указана.

Бронирование (отсрочка от призыва по мобилизации) для работников ОПК действует только в рамках мобилизации согласно Указу Президента № 647 от 21.09.2022. Для срочной службы эта норма не применяется. Отсрочка от срочного призыва предоставляется призывной комиссией при наличии законных оснований (например, категория годности «Г» или учёба). Категория «В» (ограниченно годен) освобождает от срочной службы, но решение должно быть подтверждено.

Если главный военкомат не подтвердит категорию «В», вас могут признать годным. В этом случае работа на заводе ОПК не защитит от призыва на срочную службу — отсрочка по ОПК предусмотрена только для мобилизации

Да, вы продолжите числиться в списках завода, и работодатель обязан будет предоставить в военкомат документы для оформления вашей отсрочки от срочной службы.

В вашей ситуации пересекаются два разных основания для освобождения от призыва: медицинское (категория годности) и профессиональное (отсрочка по работе на предприятии ОПК). Если вышестоящий военкомат окончательно отменит категорию «В» и признает вас годным (категория «А» или «Б»), в силу сразу же вступит ваше право на отсрочку по работе в ОПК.

Включена ли ваша конкретная должность в списки на бронирование (узнавали ли вы об этом в ВУС завода)?

Главный военкомат имеет право отменить решение нижестоящего комиссариата, но ваша работа на заводе оборонно-промышленного комплекса дает вам сильную альтернативную защиту в виде отсрочки от призыва по работе.