-
Вопрос № 00219397
Здравствуйте! Подскажите как заключить ученический договор между работодателем (ИП) и работником, маркетплейса озон на вакансию оператора в ПВЗ
Здравствуйте, Евгения.
Ученический договор — это дополнительный договор к трудовому (для действующих сотрудников) или самостоятельный документ (для соискателей), который регулирует процесс бесплатного обучения новой профессии непосредственно у работодателя. По закону, ученический договор нельзя заключить, если вы оформлены как самозанятый. ИП должен выступать в роли полноценного работодателя.
ИП имеет право обучать сотрудников, если это обучение направлено на освоение конкретной профессии или квалификации (в данном случае — "Оператор пункта выдачи заказов") для нужд данного работодателя (ст. 198 ТК РФ).
Наличие лицензии на образовательную деятельность для ИП не требуется, если обучение проводит сам предприниматель или его штатные сотрудники без привлечения сторонних педагогов и без выдачи официальных дипломов гособразца.
Перед началом обучения ИП должен издать Приказ о направлении на обучение. В приказе фиксируются даты, ФИО ученика и назначается наставник (например, опытный старший оператор ПВЗ или сам ИП), который будет обучать кандидата работе в программе Ozon Rocket (или актуальном ПО для партнеров).
По окончании срока проводится проверка знаний (например, тестовый прием и выдача посылки, оформление возврата, проверка знания регламентов Ozon). По итогам составляется Акт о завершении обучения.
Если кандидат успешно сдал внутренний экзамен, ИП обязан заключить с ним полноценный Трудовой договор на должность оператора ПВЗ. Если ученик без уважительных причин отказывается работать после обучения, он обязан вернуть ИП выплаченную стипендию (ст. 207 ТК РФ).
Здравствуйте. Ученический договор между индивидуальным предпринимателем (ИП) и работником на вакансию оператора пункта выдачи заказов (ПВЗ) Ozon заключается в простой письменной форме в двух экземплярах, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Этот человек уже работает у вас на другой должности или это новый соискатель? Какой срок обучения и размер стипендии вы планируете установить?
У Вас есть лицензия проводить обучение и выдавать сертификат?
