ИТ-отсрочка?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы закончили военную кафедру, прошли сборы, но официально в запас ещё не зачислены и воинское звание не присвоено. Вас интересует, имеете ли вы право на ИТ-отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или призыву, пока не получили документы о зачислении в запас.

2. Применимые нормы права
Право на отсрочку для ИТ-специалистов регулируется Федеральным законом от 28.03.2022 № 53-ФЗ (ст. 24, 55), а также Постановлением Правительства РФ от 29.09.2022 № 1726.
Статус военнообязанного (в запасе) и порядок его приобретения определены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

3. Риски, сроки, нюансы
— Ключевой момент: отсрочка для ИТ-специалистов предоставляется только тем, кто подлежит призыву на военную службу (то есть не находится в запасе).
— После окончания военной кафедры и присвоения воинского звания вы становитесь офицером запаса и не подлежите призыву на срочную службу, но становитесь военнообязанным, подлежащим мобилизации.
— До момента официального зачисления в запас и присвоения звания вы формально остаетесь гражданским лицом и подлежите призыву на срочную службу, если нет иных оснований для отсрочки или освобождения.
— Процесс оформления и передачи документов может занимать много времени, но юридически важен именно факт внесения вас в запас (приказ, запись в военнике/приписном, присвоение звания).

4. Что делать пошагово
1) Уточнить в военкомате ваш текущий статус: внесены ли вы в списки запаса, присвоено ли вам звание, есть ли соответствующая запись в документах.
2) Если вы еще не в запасе и не получили звание, вы имеете право оформить ИТ-отсрочку при наличии всех остальных условий (работа в аккредитованной ИТ-компании, профиль должности, подача заявления работодателем и т. д.).
3) После зачисления в запас и присвоения звания отсрочка от призыва на срочную службу вам больше не понадобится, поскольку вы не подлежите призыву на срочную службу, но можете подлежать мобилизации (для которой ИТ-отсрочка по другому порядку).
4) Рекомендуется отслеживать свой статус и при изменении немедленно информировать работодателя и военкомат, чтобы избежать недоразумений.

5. Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать, есть ли уже запись о зачислении в запас и присвоении звания (в военнике или приписном), и получено ли уведомление из военкомата. Если нет — действуйте как гражданское лицо, пока не изменится статус.

Для точной оценки вашей ситуации и оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом по военному праву.