Единое пособие детям?

(2 ответа)

Добрый день!
Я нахожусь в декрете, декретные мы оформили на бабушку, получается она оформила на себя и вышла на работу, со своей же стороны, я оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет без выплат на своей работе, так как ее доход был выше моего, соответствие и декретные у нее больше
Также я оформила после рождения ребенка единые пособия до 17 лет, тогда их одобрили (ср. доход на одного члена семьи был 12тыс.), сейчас мне их нужно продлить , но мне в них отказали (ср.дозод на одного члена стал 2тыс)
В браке я не состою, но было установлено отцовство, нам выдали свидетельство
Хотела бы уточнить причину, с сфр также пришел соц. Контракт, но по документам я числюсь на своей работе

Стекольщиков Олег Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года
Здравствуйте. Ситуация выглядит абсурдно — доход упал, а в пособии отказали, — но объяснение почти наверняка есть, и дело не в размере дохода. Единое пособие проверяется по трём фильтрам сразу: среднедушевой доход, имущество и так называемое правило нулевого дохода. Именно третий фильтр чаще всего и рубит такие заявления: если у взрослого члена семьи за расчётный период нет заработка и нет уважительной причины, в пособии откажут, даже если семья очевидно бедная. У вас как раз тонкий случай: отпуск по уходу вы оформили на себя без выплат, а само пособие по уходу получает бабушка — и фонд видит человека вообще без доходов. Второй вероятный камень — состав семьи. Вы не в браке, но отцовство установлено, а значит отец ребёнка входит в состав семьи, и проверяют также его доходы и его нулевой доход тоже. Статуса матери-одиночки с его послаблениями у вас при установленном отцовстве нет. Что делать. Первое и самое важное — вытащите само решение об отказе. В уведомлении обязано быть написано конкретное основание, а не общая фраза. Запросите его через Госуслуги или письменно в СФР. Без этой бумаги мы гадаем, с ней — точно знаем, что оспаривать. Второе — возьмите у работодателя копию приказа об отпуске по уходу за ребёнком и справку, что вы в нём находитесь с такого-то числа. Это ровно тот документ, который закрывает вопрос про нулевой доход. Третье — подайте жалобу на решение через Госуслуги или вышестоящему руководству СФР, это быстрее суда и часто срабатывает. Соцконтракт пособию не альтернатива, это другая мера поддержки, и его можно брать параллельно, отказываться от него из-за спора по пособию не надо. Напишите, что именно указано в отказе дословно, — разберём по пунктам и соберём жалобу.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Доброй ночи.

Основная причина отказа СФР заключается в несоблюдении правила минимального дохода (или правила «нулевого дохода»). Так как вы оформили отпуск по уходу за ребенком без выплат, у вас полностью отсутствовал трудовой доход, и в силу вступили новые жесткие ограничения.

По закону каждый трудоспособный член семьи должен заработать за расчетный период сумму не менее 8 МРОТ (около 216 тысяч рублей) либо иметь вескую уважительную причину для его отсутствия.

Нахождение в официальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет — это уважительная причина для нулевого дохода. Однако СФР часто выносит отказ, если пособие до 1, 5 лет получает другой родственник (бабушка). Робот Соцфонда видит, что вы не получаете декретные выплаты, и может расценить вашу ситуацию как «необоснованное отсутствие заработка».

Так как отцовство установлено официально, отец ребенка по закону входит в состав вашей семьи при расчете пособия. СФР обязан учитывать его доходы и имущество. Если он не работает официально или у него нет уважительной причины «нулевого дохода», это является самостоятельным поводом для отказа всей семье.

То, что по документам вы числитесь на своей работе, не мешает СФР предложить вам социальный контракт. Поскольку ваш официальный доход на члена семьи упал до 2 тысяч рублей, система автоматически распознала вас как малоимущую гражданку, которой требуется государственная помощь для выхода из кризиса (например, деньги на открытие своего дела, переобучение или прямая финансовая поддержка на время поиска новой работы).

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Гость

Мне теперь для уточнения всех данных лучше обратиться лично в сфр? Или все таки будет отказано

Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплат, а бабушка ребенка — отпуск с выплатами по месту своей работы. После рождения ребенка вы получили единое пособие до 17 лет, но при продлении получили отказ, несмотря на то, что среднедушевой доход семьи снизился. Вы не в браке, но отцовство установлено официально. Также вам предложили заключить социальный контракт, но при этом вы официально работаете.

Какие нормы права применимы
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также Постановлением Правительства РФ № 2333 от 28.12.2021 (единое пособие). Критерии нуждаемости и порядок расчета среднедушевого дохода семьи для назначения пособий определяются этими актами.

Риски, сроки, нюансы
1. Среднедушевой доход: Для назначения единого пособия учитываются все доходы семьи за расчетный период (12 месяцев до месяца обращения) всех членов семьи, включая родителей, детей, а также лиц, совместно проживающих с ребенком (например, бабушка, если она зарегистрирована по месту жительства с вами и ребенком).
2. Статус занятости: Для получения пособия важно, чтобы все трудоспособные члены семьи имели официальный доход или уважительную причину отсутствия дохода (например, отпуск по уходу за ребенком).
3. Причины отказа: Отказ при низком доходе часто связан с тем, что кто-то из членов семьи формально числится работающим, но не получает доход (например, вы в отпуске без выплаты пособия), либо не выполняет условия «активного поиска работы» (если не работает и не стоит на учете в центре занятости).
4. Социальный контракт: Это отдельная мера поддержки для малоимущих семей, заключаемая с органами соцзащиты, но она также требует подтверждения статуса малоимущей семьи и участия в программах по повышению дохода.

Что делать пошагово
1. Уточнить причину отказа: Запросите письменное решение и разъяснение причин отказа в назначении пособия через Госуслуги или МФЦ.
2. Проверьте состав семьи: Убедитесь, что в расчет дохода включены только фактически проживающие с вами лица. Если бабушка не проживает с вами, предоставьте подтверждающие документы (например, справки о составе семьи, регистрации).
3. Статус занятости: Если вы официально находитесь в отпуске по уходу за ребенком, это уважительная причина отсутствия дохода. Но если отпуск — без сохранения пособия, важно подтвердить, что вы не получаете выплаты по уходу, чтобы не было двойного учета дохода (у вас и у бабушки).
4. Переоформление пособия: После устранения причин отказа подайте заявление повторно.
5. Социальный контракт: Если предложен соцконтракт, уточните условия его заключения и проверьте, не влияет ли это на возможность получения других пособий.
6. Обжалование: При несогласии с отказом вы вправе подать жалобу в вышестоящий орган Социального фонда РФ или в суд.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Проживает ли бабушка с вами и ребенком официально (регистрация по месту жительства);
— Какой отпуск у вас оформлен (по уходу за ребенком или без сохранения заработной платы);
— Включен ли отец ребенка в состав семьи при расчете дохода;
— Все ли доходы учтены правильно.

Рекомендую обратиться к юристу с документами для оценки вашей ситуации и подготовки грамотного обращения или жалобы.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
158 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам