Как отменить одписание контракта срочником (спец контракт БПЛА) 'на год'?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Ваш сын — военнослужащий по призыву, который, находясь на службе, подписал контракт о прохождении военной службы (предположительно по специальности, связанной с БПЛА), по его словам — под моральным давлением и с введением в заблуждение относительно условий (срок, учебка и т.д.). Уже после подписания контракта он намерен его расторгнуть, воспользовавшись испытательным сроком. Также подано заявление в военную прокуратуру.

2. Применимые нормы права
Основания, порядок заключения и расторжения контракта определяются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 34, 51, 51.1, 51.2), а также Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999).
Запрещается принуждение к заключению контракта (ст. 32, 34 Закона № 53-ФЗ).
Военнослужащий по призыву может заключить контракт только добровольно, после прохождения установленной процедуры, с разъяснением всех условий (ст. 34, п. 6 Положения).
Испытательный срок при заключении контракта — 3 месяца (ст. 34 Закона, п. 13 Положения).
В течение испытательного срока контракт может быть расторгнут по инициативе военнослужащего (ст. 51.1 Закона, п. 13 Положения).
Обработка персональных данных регулируется Федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных".

3. Риски, сроки, нюансы
- Если контракт был подписан под давлением, без разъяснения условий и без добровольного согласия, это может быть основанием для его признания недействительным (ст. 179 ГК РФ — если есть доказательства принуждения, ст. 178 — если введён в заблуждение).
- На практике доказать давление сложно, но если есть свидетели, переписка, аудиозаписи — это важно.
- Если не было согласия на обработку персональных данных, но контракт всё же заключён, это не влияет на действительность самого контракта, но может быть отдельным нарушением.
- Расторжение контракта по инициативе военнослужащего в период испытательного срока — законное право, но командование может попытаться затянуть или отказать, ссылаясь на "недопустимость" или "необходимость службы".
- Военная прокуратура — правильный адрес для жалобы на незаконные действия командования.
- Срочность: сроки подачи рапорта и жалоб важны, чтобы не пропустить испытательный срок.

4. Действия пошагово
1) В понедельник подать рапорт на имя командира части о расторжении контракта в связи с испытательным сроком (указать дату подписания контракта и дату подачи рапорта, сохранить копию с отметкой о принятии или отправить заказным письмом с уведомлением).
2) Дождаться письменного ответа.
3) Если ответа нет или получен отказ — подать жалобу в военную прокуратуру (если уже подана — приложить копии рапорта и других документов).
4) По возможности собрать доказательства давления/введения в заблуждение (свидетельские показания, переписка, аудиозаписи, медицинские справки, если есть ухудшение здоровья).
5) В случае отказа или затягивания — обращаться в суд с иском о признании контракта недействительным (если есть доказательства давления/обмана).
6) Следить за сроками: испытательный срок — 3 месяца с даты заключения контракта, в этот период проще расторгнуть контракт.

5. Что нужно уточнить
- Точную дату подписания контракта и дату подачи рапорта.
- Есть ли доказательства давления или обмана (свидетели, записи, документы).
- Получал ли сын разъяснения условий контракта, читал ли его текст.
- Были ли иные нарушения при оформлении (например, отсутствие медкомиссии, несоблюдение процедуры).

Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.