Отказ в предоставлении единого пособия.?

Можно ли сделать перерасчет выплаты по больничному листу после предоставления справки о заработной плате с предыдущего места работы. в прошлом году при устройстве на новую работу не предоставил справку о денежных выплатах с предыдущего места работы. ушел на больничный, выплаты по которому посчитали по МРОТ, возможно ли сейчас сделать перерасчет, предоставив данную справку

Белов Михаил Александрович

Можно

Добрый день. Помогите разобраться в вопросе. ПФР а сейчас СФР требовало писать новое заявление для назначения пенсии после каждой полученной подтверждающей документации о стаже и заработной плате из иностранного государства. Правомерно это или нет, если нет то на какой закон можно сослаться в этой ситуации. Этими действиями аннулируется первое заявление и теперь не могу добиться назначения пенсии из за денонсации соглашения в области пенсионного обеспечения между Россией и Узбекистаном. Хотя все требуемый документы были получены и приняты в работу до 31 декабря 2022 года. Спасибо за обратную связь

Богданова Татьяна Михайловна

Это не правомерно. Обратитесь в прокуратуру или в суд.

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте. Требование писать новое заявление после каждого подтверждающего документа о стаже/зарплате из иностранного государства неправомерно. Достаточно одного заявления. Нарушено ваше право на пенсионное обеспечение. Обратитесь в СФР с жалобой, указав, что документы поданы до денонсации соглашения.

Для юридической консултации обращайтесь по номеру в профиле.

Здравствуйте. При расчете пенсии за советский и постсоветский периоды среднемесячный заработок застрахованного лица был взят за 2000 - 2001. Но за этот период отсутствуют данные о работе по причине утраты трудовой книжки. Поэтому ИПК за советский и постсоветский периоды не рассчитывался. Есть справки с архива о заработной плате за период 1987 - 1991 года. Но в этот период (1988 год, с марта по декабрь) было рождение ребенка и отпуск по уходу за ним. Можно ли считать период 1987-1991 года как 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке муниципальными органами. И можно ли рассматривать эти 60 месяцев для расчета среднемесячного заработка застрахованного лица

Мухаметшин Рамиль Фарвазович

Напишите официальное заявление в Соцфонд, что бы Вам зачли спорные периоды. По результатам рассмотрения, через 30-ть дней Вам должны дать подробный ответ с указанием причин отказа, в случае такового. Отказ Вы вправе обжаловать через суд. Перспективу судебного спора нужно оценивать после изучения Ваших доводов и причин отказа со стороны Пенсионного фонда. Обращайтесь.

Богданова Татьяна Михайловна

Можно так считать. Только это снизит средний заработок из-за отсутствия этого самого заработка в период декрета.

Здравствуйте,я подавала на детское пособие мне отказали. Дело в том, что муж проживает и работает В Азербайджане и не является гражданином РФ. Он мне прислал справку с места работы с нотариально заверенным переводом (Работает в частном секторе) Спраку не признали в сфр ссылаясь на то,что справка выдана некомпетентным органом. Потом он получил справку о заработной плате в гос органе (Министерство труда и социальной защиты населения) справку заверили и перевели у натариуса ее так же не приняли с тем же ответом ссылаясь на то,что справка выдана некомпетентным органом. Обратились в налоговою службу там не могут выдать такую справку так как по законам с зарплатой до 2500 манат налог не уплачивается у мужа в разы меньше зарплата соответственно налоги не плотит. Как быть в такой ситуации где получить справку? Заранее спасибо 🙏

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Попробуйте получить справку с апостилем это самый надежный вариант.

Если налоговая отказывает — приложите их ответ к заявлению в СФР.

Если СФР не идет навстречу — жалуйтесь в вышестоящие органы или суд.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.Для СФР годится справка о доходах мужа, если она заверена в консульстве РФ в Азербайджане или с апостилем (Гаагская конвенция). Обычно справки от иностранных работодателей или местных органов не принимают без этих заверений. Можно также приложить банковские выписки о переводах зарплаты с нотариальным переводом. Требуйте у СФР письменный отказ — с ним можно обжаловать в суд или прокуратуру. Основание: ст.13 ФЗ №400‑ФЗ. Если нужна помощь, помогу с текстом запроса или жалобы.

При заработной плате 35т в месяц сколько можно заработать пенсионных баллов за год?Спасибо

Богданова Татьяна Михайловна

Как сообщил недавно сенатор Мельникова - при зарплате в 100 тыс. руб можно заработать только 4, 3 ИПК в год. Здесь подробно rg.ru/2025/10/17/senator-melnikova-zarplata-v-100-tysiach-rublej-prineset-43-pensionnyh-balla.html

С учетом этого, за 35 тыс руб. месяц заработаете в три таза меньше пенсионных баллов.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. В 2025 году вы заработаете примерно 7, 5–7, 7 пенсионных баллов за год при условии, что работодатель платит страховые взносы с полной суммы и вы работаете весь год.

Папа вышел на пенсию в 2015 году, пенсия по старости, стаж работы в СССР и РФ 28 лет. Летом 2025 года, вместе с папой обратились в ПФР за перерасчетом пенсии, так как он стал подозревать что пенсию недоплачивают. На госуслугах заказали справки о пенсии, где в расчетах не обнаружили размер средней заработной платы, за время работы до 2002г, обратились в архив района, взяли справки о средней заработной плате и подали заявление на перерасчет. Через месяц папа получил пенсию на 3000р больше, чем получал все эти годы (9 лет как вышел на пенсию). По итогам перерасчета ПФР выплатил неучтенные за 3 года 170 000р папе на карту, с ПФР письмом пришел ответ, что перерасчет за 3 последних года произведен, справки были учтены и выплачены невыплаченные деньги. Важный вопрос, возможно ли взыскать с ПФР недоплаченную часть пенсии за 6 лет? (9 лет получает пенсию, за 3 года выплатили) Возможно ли доказать ошибку ПФР в расчетах, ведь они не сделали запрос в архив, а просто назначили низкую пенсию и это продолжалось 9 лет? Как преодолеть срок в 3 года, и получить недоплаченное за первые 6 лет пенсии? Каков порядок действий моего папы, как поступить чтобы восторжествовала справедливость? Заранее благодарю уважаемых юристов за ответы!

Богданова Татьяна Михайловна

Только в судебном порядке

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. П. 4 ст. 26 Закона 400-ФЗ ограничивает доплату трёхлетним сроком только когда недоплата возникла по вине пенсионера (не представил сведения). Если ошибка обусловлена бездействием ПФР (не затребовал справки из архива, хотя сведения могли быть получены им самим), то действует позиция КС РФ № 7-П/2019, ВС РФ № 25-КГ17-6: ограничение не применяется, выплачивается вся сумма с даты назначения пенсии.
Действия: Подайте в УПФР претензию о полном возврате недоплаты, ссылаясь на решения КС и ВС.
При отказе — иск в районный суд по месту жительства (адм. судопроизводство). Просите взыскать недоплату за 2015-2022 гг. и индексацию (ст. 208, 208.1 КАС).
Докажите, что архив был доступен ПФР и вина папы отсутствует.

В 2021 году я начала свою педагогическую деятельность в одной из школ города Мурманска. В июне 2023 года я завершила работу в Мурманске и вернулась в Дагестан. В период работы в Мурманске я была зарегистрирована по временному месту пребывания. В октябре 2023 года я поступила на работу в школу, расположенную в моем родном селе в Дагестане, и через семь месяцев оформила отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам было выплачено на основании моего заработка за два предшествующих года, которые я отработала в Мурманске. В настоящее время моему ребенку полтора года. Вопрос заключается в следующем: если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, я снова уйду в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на получение пособия по беременности и родам, основываясь на заработной плате, полученной в Мурманске, при условии, что я проживаю в Дагестане и трудоустроена в местной школе?

Беркута Анна Александровна

Да, имеете право. Пособие по беременности и родам (декретные) рассчитывается из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР.

Поскольку в 2024 году вы снова уходите в декрет, расчетным периодом для него станут 2022 и 2023 годы. Ваш доход от работы в Мурманске за 2022 год и часть 2023 года будет полностью учтен при расчете нового пособия, независимо от вашего текущего места жительства и работы.

Главное условие: на момент выхода в новый отпуск по БиР вы должны быть официально трудоустроены. Так как вы работаете в школе в Дагестане, это условие выполняется. Пособие вам назначит и выплатит ваш текущий работодатель.

Имею ли я право получать дополнительную надбавку к заработной плате в связи с награждением ведомственной наградой, почётным званием "Почётный работник общего образования РФ"? Я работаю методистов м муниципальном казённом учреждении Информационно-методическом центре Мичуринского МО

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Да, имеете право на повышение зарплаты или выплату премии в связи с награждением почетным званием. Конкретный размер и порядок устанавливаются локальными актами учреждения.

Здравствуете,можете пожалуйста проконсультировать
Я стояла в центре занятости как сирота до 23 лет ,сначала получала пособие по безработице
Сейчас от них устроилась на работу,пришла к ним со справкой о зарплате и трудовым договором гпх,и мне сказали ,что я не подхожу под эту надбавку сироте к заработной плате
Потому что договор гпх,хотя меня никто об этом не предупреждал,что нужен именно трудовой договор.
С 24 числа этого месяца меня на работе должны устроить по обычному трудовому договору,но в центре занятости сказали ,что я все равно не подхожу к этой выплате .
И даже если я там работать не буду и заново встану,то я уже встану на ровне с другими гражданами и никаких привилегий у меня уже нету
Потому что уже была устроена по договору гпх.
Что делать?
И правомерно ли это вообще ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нельзя быть сиротой до седых волос, пора и самому зарабатывать на жизнь.

Здравствуйте. Вопрос по пособию по беременности и родам. Средний заработок в месяц меньше МРОТ. Больничный по беременности и родам будет открыт с 31.12.2025 г. С 2026 г. будет повышение МРОТ.

ФЗ 29.12.2006 №255-ФЗ гласит 1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

Вопрос. Что является страховым случаем? дата начала отпуска(01.01.2026) или дата открытия больничного листа(31.12.2025)? Отпуск в заявлении у работодателя планирую писать с 01.01.2026 на 139 дней. Скажите как будет вестись расчет? С учетом нового МРОТ или нет?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Страховой случай – это день, указанный в больничном как начало отпуска по БиР. Если лист открыт 31 декабря 2025 г., именно 31.12.25 считается моментом наступления страхового случая, даже если заявление на отпуск вы подадите «с 01.01.26». Следовательно, ФСС возьмёт МРОТ, действующий 31.12.25. Повышение минималки с 1 января 2026 г. На расчёт не повлияет. Хотите «новый» МРОТ – нужно, чтобы больничный был выдан уже в 2026 г. (Т.е. Дата начала листка – 02-/03-/04.01.26). Сдвинуть дату может только врач: попросите оформить больничный позже, если позволяет срок беременности.

Пенсионный фонд отказывается засчитывать период работы с 1989г. по 1992г. в кооперативе на основании, что в архивах нет данных о заработной плате. Поэтому при досрочном назначении пенсии при длительном трудовом стаже этот период не учитывается. Запись в трудовой книжке есть. Обосновано это или можно оспорить их решение?

Богданова Татьяна Михайловна

Можно оспорить это решение

Скороварова Светлана Анатольевна

Отказ ПФР в зачёте периода работы в кооперативе только по мотиву отсутствия в архиве сведений о зарплате неправомерен: трудовая книжка признаётся основным документом, подтверждающим факт работы и стаж до введения персонифицированного учёта, а работник не несёт ответственности за утрату документов работодателем или неуплату взносов. Отсутствие данных о заработке влияет прежде всего на расчёт размера пенсии, но не должно само по себе лишать права на зачёт периода в страховой стаж при наличии оформленной записи в трудовой книжке.

Такое решение подлежит оспариванию: сначала в порядке досудебного обжалования в вышестоящее подразделение фонда, затем в суд с требованием признать отказ незаконным и обязать зачесть спорный период в стаж, приложив трудовую книжку и документы/справки об отсутствии архивных данных (при наличии).

Здравствуйте. Вопрос касаемый пенсии. Я житель новых регионов. С 1994г по 2022г работал в г Артёмовск ГП Артёмсоль. Начиная с 2002г работал в подземных условиях по 1 списку что подтверждается трудовой книжкой. Справки от работодателя о льготном стаже у меня нет и получить её сейчас нет ни какой возможности. Но у меня есть доступ в электронный кабинет ПФУ и возможность заказать и распечатать такие справки как ОК5, ОК7, о заработной плате, о страховых отчислениях, о особых условиях труда. Я подал заявление в СФР о назначении досрочной пенсии в 50 лет приложив к заявлению трудовую книжку и все эти распечатанные справки. СФР мне отказал в назначении пенсии ссылаясь на то что у меня нет справки о льготном стаже от работодателя и запросить её они не могут так как там идут боевые действия. Распечатанные справки во внимание не взяли. Так вот сам вопрос как мне узаконить эти распечатанные справки чтобы СФР их принял и взял во внимание?

Богданова Татьяна Михайловна

Обращайтесь в суд, поскольку в вашем случае справки ОК-5 являются доказательством льготного стажа

Арахова Диана Алексеевна

В вашем случае вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы во вредных условиях труда, предоставив имеющиеся у вас документы и распечатки, чтобы обязать СФР принять их в качестве подтверждения льготного стажа.

Подавала на пособия за раннюю постановку на учет уже раза 3-4 точно
Постоянно приходят отказы
Мой супруг является вбд и находится на СВО уже два года как
Отказ они мотивирует тем, что превышается доход семьи. Но перед этим я писала обращение в правительство РО после чего мне разъяснили , что они не должны брать в расчет социальные выплаты мужа, а только его заработную плату. В сфр все выписки я предоставляла о заработной плате за весь 2025 год
Следовательно у меня вопрос, я могу претендовать на данную выплату или же все таки нет?

Грачёв Георгий Владимирович

Вы имеете право на пособие за раннюю постановку на учет, поскольку при назначении единого пособия семьям участников СВО доходы мобилизованного не учитываются вообще — только ваши доходы. СФР обязан применять упрощенный порядок без учета денежного довольствия и социальных выплат мужа, участвующего в СВО. Подайте повторное заявление с указанием факта участия супруга в СВО и ссылкой на Постановление Правительства РФ, приложите ответ от правительства РО — при отказе обжалуйте через суд по ст. 218 КАС РФ.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитываются пенсионные баллы за стаж работы в ЛНР за период работы с 2000 до 2015 года. Стаж 9 лет 5 месяцев 6 дней. Ведь документов о заработной плате нет. Мне именно интересно по ФЗ 17?

Богданова Татьяна Михайловна

По ФЗ-17 баллы не рассчитываются. Там нет расчетов. ФЗ-17 разъясняет как применять показатели (стаж, зарплату, взносы) для расчета пенсии по 400-ФЗ.

Богданова Татьяна Михайловна

До 2015 года баллы рассчитываются по формулам, указанным в ст.15 закона № 400-ФЗ с применением расчета взносов по закону № 17-ФЗ

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как добиться справедливости от ПФР. При выходе на пенсию назначили минималку. Ни один стаж, в том числе северный с 1971-1985 г.г., не был принят в расчёт. Так как при увольнении не взяла справки о заработной плате. В настоящее время невозможно получить «сведения о заработной плате» для перерасчёта пенсии. Не были учтены данные с 1979-1985 с высоким окладом с «Управления Министерства внутренних дел СССР на БАМстрое» по причине местонахождение документов неизвестно (были сведения, что управление сгорело). Официальные запросы ПФР по месту жительства результатов не дают. А также отправляли онлайн-запрос в Государственный архив Амурской области, ответ также «нет сведений».

Богданова Татьяна Михайловна

Северный стаж в расчете пенсии учитывается как страховой (общий) стаж

Поскольку пенсия - это возмещение утраченного вами заработка, то при отсутствии сведений о заработке расчет пенсии производится из минимального расчетного показателя.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, просите в СФР (бывш. ПФР) письменное решение и полный расчёт пенсии. Подайте заявление о перерасчёте и просите СФР самому сделать межведомственные запросы в архивы МВД/ведомственные архивы и по месту работы. Если документов нет, можно через суд устанавливать стаж и заработок по косвенным доказательствам (трудовая, приказы, лицевые счета, свидетели). Отказ СФР обжалуйте в суд.