Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте, должны одобрить.

Здравствуйте, Елена! Спасибо за Ваш вопрос.

Ответ. При ликвидации предприятия по букве закона не нарушили. Вас письменно известили за 2 месяца до увольнения, полностью рассчитали, выдали трудовую книжку. Если ребёнок ещё не достиг полутора лет, в дело вступает Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, а именно п.в ст.42. Вам нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства, предоставив документы об увольнении. Это позволит получать пособие, пока Ваш малыш не достигнет 18 месяцев.

Здравствуйте.

Вы обязаны предоставить весь список необходых документов согласно НПА

Если СФР предлагает предоставить документы, то сделайте так.

К сожалению, если вы уволились до постановки на учет по беременности, пособие по беременности и родам вам не положено. Однако вы можете оформить другие выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а также региональные и малоимущие пособия.

Добрый вечер! Ваш отказ в пособии может быть связан с недостатком требований к стажу или доходам. Рекомендую обратиться в ПФР с документами, подтверждающими отсутствие дохода после увольнения. Возможно, потребуется подача заявления на пересмотр решения.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Добрый день, рекомендую попробовать, ответ ставиться в зависимость от дохода по счет. Обратитесь в СФР лично или через госуслуги.

Добрый день! Конечно можете, пособия и алименты никак не связаны.

Здравствуйте, обратитесь в суд, признайте факт расторжения брака, укажите что бывший супруг находится за пределами РФ и не является гражданином РФ

Взять все украинские бумаги по делу (справка из суда и др.).
Взять документы, подтверждающие выезд мужа из Украины (по возможности) и ваше раздельное проживание.
Подать в соцзащиту полный пакет с объяснением невозможности предоставить справки о доходах.
Если не удастся — инициировать судебную процедуру развода в РФ.
После развода — подать заявление о взыскании алиментов на детей (даже при невозможности их получить).
С этими документами повторно обратиться за пособием.

Здравствуйте. Да, в вашей ситуации адресная справка (форма №9 или №8) может быть достаточным документом для оформления пособия

Здравствуйте. Вашему супругу нужно обратиться в суд с иском об определении места жительства детей с ним. Суд вынесет соответствующее решение. После чего, нужно будет обратиться в органы соцзащиты с заявлением об изменении получателя выплат с матери детей, на отца.

Здравствуйте! Вам нужно обратиться в суд с требованием об определении места жительства детей за вами, в таком случае все выплаты на детей будет получать отец с которым живут дети. Напишите мне помогу вам составить набор документов.

Здравствуйте. Можете обратиться в МФЦ не по месту постоянной регистрации.

Оформление пособий для самозанятых в России зависит от конкретного вида пособия и условий его получения. Вот основные моменты, которые стоит учитывать:

Статус самозанятого:
Зарегистрироваться в качестве налогоплательщика по системе "Налог на профессиональный доход".
Получать чек или подтверждение о оплате налога, который является основанием для получения пособий.

Виды пособий и их оформление:
По беременности и родам (например, пособие по беременности и родам):
Обычно оформляется через Фонд социального страхования (ФСС).
Для самозанятых важно, чтобы они платили взносы в фонд (если требуют условия конкретного пособия). В 2023 году самозанятые не платят взносы в ФСС, кроме обязательных страховых взносов за себя, поэтому право на некоторые пособия может быть ограничено.

По уходу за ребенком:
Аналогично, оформление через ФСС.
Нужно иметь подтверждение уплаты страховых взносов или соответствующий стаж.
Безработица:
Самозанятые обычно не имеют права на пособие по безработице, так как не платят взносы в ФНС, а также в ФСС для получения этого пособия.

Что нужно сделать:
Подать заявление в Пенсионный фонд или Фонд соцстраха (в зависимости от вида пособия).
Предоставить документы, подтверждающие статус самозанятого, доходы, уплату налогов.
Проверить наличие необходимых страховых взносов.

Важное уточнение:
Самозанятые имеют ограниченный перечень пособий, на которые могут претендовать.
В некоторых случаях возможно оформление пособий через региональные программы или социальные службы.
Рекомендуется обратиться в Социальный фонд или Фонд социального страхования по месту жительства для получения конкретных рекомендаций и списка необходимых документов.

Здравствуйте. 1. Детские, пособие «едининое» 0-17/0-23 лет и другие соцвыплаты малообеспеченной семье самозанятые получают как все: подаёте заявление на Госуслугах, Фонд соцзащиты проверяет доход (Пост. Правит. № 2333). 2. Больничные и декретные не положены, пока не заключите добровольный договор с Соцфондом (ч. 1.1 Ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ) и не уплатите взнос ≈ МРОТ × 30, 2 % за год. 3. Пособие по безработице появляется, если сняться с НПД и встать на учёт в ЦЗН (ст. 3 Закона № 1032-1).

У вас ЕСТЬ это право, руководство неправо:
Законные основания:
ТК РФ статья 256 - отпуск по уходу за ребенком может взять отец, если мать не может (болезнь, лечение)
Для сотрудников Росгвардии: Применяется ФЗ-226 "О войсках нацгвардии"
Статья 50 - социальные гарантии
На вас распространяются гарантии ТК РФ в части отпусков по уходу
Судебная практика - суды признают право сотрудников силовых структур на такой отпуск.

Здравствуйте, проверьте три направления.
1. Биржа. Попросите ЦЗ пересчитать выплату как «предпенсионеру» — до 12 780 ₽ в месяц на год, если за последний год было 26 недель отчислений (договор-ГПХ засчитывается).
2. Соцзащита. С доходом ниже прожиточного дают:
• адресную помощь и соцконтракт (до 350 000 ₽);
• субсидию на ЖКХ;
• бесплатные лекарства для предпенсионеров.
3. Медико-социальная экспертиза. При стойких ограничениях попробуйте оформить инвалидность ещё раз — тогда будут пенсия и ТСР.

Здравствуйте, пособие до полутора лет платят только тому, кто официально оформил отпуск по уходу. Значит:
1. Мама пишет своему работодателю заявление «прекратить отпуск по уходу с …». Может сразу выйти на работу хоть на час в день.
2. Папа на своём месте трудоустройства подаёт: заявление на отпуск, копию свидетельства о рождении, справку-подтверждение от работодателя мамы, что она пособие не получает.
После этого ФССП через работодателя перечисляет деньги отцу.

Здравствуйте! Чтобы получать пособие отцу, маме необходимо официально выйти на работу, написав заявление работодателю о прекращении отпуска по уходу за ребёнком. Отец пишет заявление на предоставление ему отпуска по уходу за ребёнком и выплату соответствующего пособия. Основание: Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 13.