Пособие по беременности и родам.?

(1 ответ)

Добрый день. Как военнослужащим по контракту женщинам считают пособия по беременности и родам. В части говорят, что денежное довольствие за месяц перед уходом в отпуск ,с него считают , а здесь читала ,что за 12 месяцев.

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

В воинской части вам говорят абсолютно верно: пособие по беременности и родам женщинам-военнослужащим рассчитывается исходя из денежного довольствия, получаемого на момент ухода в отпуск, а не за 12 или 24 месяца. В интернете вы прочитали про правила для гражданских работающих женщин, чьи выплаты регулируются Трудовым кодексом и Федеральным законом № 255-ФЗ (для них действительно берутся доходы за 2 предыдущих года). На военнослужащих по контракту эти правила не распространяются

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Женщины-военнослужащие по контракту при наступлении беременности имеют право на отпуск по беременности и родам и соответствующее денежное обеспечение. Порядок расчёта отличается от гражданских работников.

Применимые нормы:
Порядок предоставления отпуска и выплаты денежного довольствия регулируется Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ст. 11, 16), а также Приказом Министра обороны РФ от 30.09.2002 № 350 (п. 220). Для военнослужащих не применяется Трудовой кодекс РФ в части расчёта пособий по беременности и родам, как для гражданских лиц.

Риски, сроки, нюансы:
Военнослужащим по контракту не выплачивается отдельное "пособие по беременности и родам" как гражданским, а сохраняется выплата полного денежного довольствия за весь период отпуска по беременности и родам. Размер довольствия — это сумма, которую военнослужащая получала на момент ухода в отпуск (оклад по воинской должности, воинскому званию, надбавки и иные выплаты, если они предусмотрены).

Пошаговые действия:
1. Получить листок нетрудоспособности по беременности и родам в медицинской организации.
2. Передать его в кадровое подразделение части.
3. Уточнить размер денежного довольствия, которое будет выплачиваться на период отпуска, — оно должно соответствовать размеру довольствия за месяц, предшествующий уходу в отпуск.
4. Следить за своевременностью выплат и обращаться к командиру или в финансовую службу при задержках.

Что нужно уточнить:
Для точного расчёта важно знать, какие надбавки и выплаты входят в ваше довольствие, и не менялась ли ваша воинская должность или оклад незадолго до отпуска. Если были изменения, порядок расчёта может корректироваться.

Вывод:
Военнослужащим-женщинам по контракту в период отпуска по беременности и родам выплачивается не пособие, а полный размер денежного довольствия, исходя из выплат за месяц перед отпуском. Правила расчёта за 12 месяцев распространяются только на гражданских работников.

Для точной оценки вашей ситуации и расчёта выплат рекомендую проконсультироваться с юристом, знакомым с военным правом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам