Пенсия и зарплата?

Претензию писать

Здравствуйте! В соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации подавайте жалобу прокурору. Просите прокурора вынести представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации. Жалобу прокурору направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или вручайте лично под расписку.

Добрый день!

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" (далее - ППР №941), время обучения в гражданских образовательных организациях высшего образования до поступления на службу в органы внутренних дел не включается в стаж службы для назначения пенсии.

Однако, согласно письму ФСИН России от 20 февраля 2020 г. № исх-01-4059, в отдельных случаях период учебы в гражданском вузе может быть включен в стаж службы при соблюдении определенных условий. Например, если учеба проходила в рамках целевой программы подготовки кадров для органов внутренних дел или если обучение было связано с повышением квалификации сотрудника.

В вашем случае, если учеба не была связана со служебной деятельностью и не проводилась в рамках целевой программы подготовки кадров для органов внутренних дел, то этот период, скорее всего, не будет включен в стаж службы.

Выходное пособие:
5 окладов×17лет=85окладов (макс. 10 лет)→50окладов
Пример: При окладе 45 000 руб. → 2 250 000 руб.
Компенсация за неиспользованный отпуск:
Расчёт за все 17 лет службы (28 дней/год × 17 = 476 дней → ~16 месяцев).
Страховые выплаты:
Основание: Постановление Правительства РФ № 65 от 05.08.2022.
При туберкулёзе, связанном с службой:
2000000руб.×1.5(группа инвалидности)=3000000руб.
Если болезнь не признана служебной:
До 1 000 000 руб. (требуется экспертиза связи заболевания со службой).
Документы:
Заключение ВВК о причинно-следственной связи;
Приказ об увольнении;
Справка формы 765-У.
Дополнительные льготы.
Бесплатное лечение:
Санаторно-курортное обеспечение через ведомственные медучреждения ФСИН.
Жильё:
Если не обеспечены служебным жильём — внеочередное получение субсидии.
Компенсация лекарств:
100% возмещение препаратов против туберкулёза (Постановление № 890 от 30.07.1994).
Порядок действий
Получите в кадровой службе:
Расчётный лист с суммой выходного пособия;
Справку о стаже (форма УФСИН-7).
Подайте в СФР:
Заявление на пенсию по инвалидности;
Заключение ВВК и МСЭ.
Обратитесь в страховую компанию ФСИН:
Заявление на выплату + пакет документов (оригиналы и копии).
Если ВВК не установила связь туберкулёза со службой — требуйте повторной экспертизы через суд (ст. 52 ФЗ «О службе в УИС»).
При отказе в страховой выплате — жалоба в прокуратуру в течение 10 дней.
Сроки выплат:
Выходное пособие — в день увольнения;
Страховые — до 30 дней после подачи документов.

При увольнении из ФСИН положены следующие выплаты:

Единовременное пособие.

При выслуге 20 и более лет в календарном исчислении — в размере семи окладов денежного содержания, при выслуге менее 20 лет — в размере двух окладов денежного содержания. Сотрудникам, удостоенным государственных наград СССР или Российской Федерации либо почётного звания, выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада денежного содержания.
Денежная компенсация неиспользованного основного отпуска. За полный календарный год — при увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов), в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем, по болезни. Пропорционально периоду службы в году — при увольнении по остальным основаниям.

Денежная компенсация неиспользованных дополнительных отпусков. Пропорционально периоду службы в году увольнения из расчёта 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы.

Денежная компенсация стоимости невыданных предметов вещевого имущества. За вычетом стоимости ранее выданного имущества — при увольнении по некоторым основаниям, в том числе по инициативе сотрудника, в полном размере — при увольнении по остальным основаниям.

Выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения. Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте.

на выплаты которые положены при получении заболевания во время службы?

Теоритически можете, но будут определять, насаколько связано, Ваша работа и возникновение данного заболевения.

Вот если бы Вы работали в зоне для туберкулезных осужденных и заболели туберкулезом, то шансы были бы практически стопроцентные.

Если у вас произошёл перелом пяточной кости и вы находитесь на больничном более 2 месяцев, вам, скорее всего, могут быть положены страховые выплаты, но это зависит от того, какие условия указаны в вашем страховом полисе (например, если у вас есть страховка от несчастного случая или медицинская страховка, покрывающая такие случаи) и от типа вашего страхового покрытия. Важным моментом является наличие временной нетрудоспособности, а также возможность получения компенсации в рамках страховки по трудоспособности или по травме.

Отказ законен. Статья 58, часть 10 ФЗ № 197-ФЗ (о службе во ФСИН) позволяет отцу-сотруднику ФСИН взять отпуск по уходу за ребенком только в случае смерти матери или лишения её родительских прав. Ваше выход из отпуска по уходу или отпуск без сохранения содержания не являются "особыми основаниями" по смыслу ФЗ № 197-ФЗ. Специальные законы для силовиков (ФСИН) устанавливают более строгие ограничения для отцов, чем Трудовой кодекс РФ. Ваш план по сохранению пособий (при переводе отпуска на мужа, а затем обратно) является схемой и не соответствует порядку назначения пособия по уходу (которое выплачивается лицу, фактически осуществляющему уход).

Здравствуйте. Пенсия это социальная гарантия государства, поэтому ее лишить не могут. А самозанятым можно быть и при официальном оформлении.

Ситуация типичная: сотрудники ФСИН имеют статус военнослужащих/аттестованных сотрудников, за которых не платятся страховые взносы (они не застрахованы в системе ОМС/ОСС). Поэтому банк не может учесть этот период для расчета пособия. Возьмите во ФСИН справку о денежном довольствии за 2023 год (аналог 2-НДФЛ). Согласно закону № 255-ФЗ, если в расчетном периоде вы находились на службе, где не подлежали обязательному соцстрахованию, вы имеете право подать заявление работодателю (в банк) о замене 2023 года на предыдущий календарный год (например, 2022 или 2021), если там вы работали на «гражданке» и взносы платились. Если до ФСИН вы не работали официально, пособие за 2023 год будет рассчитано исходя из МРОТ. Подать документы напрямую во ФСИН нельзя, так как вы уже уволены. Выплату делает Социальный фонд (СФР) через текущего работодателя. Обратитесь в бухгалтерию банка с вопросом о «замене расчетных лет» и предоставьте справки о доходах с предыдущих (до ФСИН) мест работы.

Здравствуйте! Обратитесь в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ с заявлением о проверке начисления страховых взносов за 2023 год. Предоставьте копию трудового договора и справку о доходах из УФСИН. Если подтвердится нарушение, ПФР обратится в организацию для доначисления взносов. Затем представьте в бухгалтерию банка скорректированные данные для расчета пособия. В случае отказа обжалуйте действия работодателя в Государственную инспекцию труда или суд.

В вашей ситуации важно понимать, как получение материальной помощи от пенсионера ФСИН на несовершеннолетних детей может повлиять на право на Единое пособие до 17 лет и есть ли риски для вас.

Общая информация:
Единственное пособие до 17 лет в России — это федеральная выплата, которая предоставляется семьям с детьми, и она, как правило, не зависит от доходов семьи или иных источников материальной поддержки, если эти выплаты не учитываются как доходы.

Материальная помощь от родственников, например, пенсии или помощь от пенсионера ФСИН, обычно не считается доходом, если это подарки, помощь или материальная поддержка, не связанная с трудовой деятельностью или выплатами, и это подтверждается документально.
Влияние заявления о получении помощи:
В вашем случае, если пенсионер ФСИН оформит заявление в УФСИН о предоставлении материальной помощи на детей, это, по словам сотрудников, не должно повлиять на получение пособия, так как помощь считается подарком или поддержкой, а не доходом.

В большинстве случаев, поддержка родственников не влияет на назначение пособий, если это не является регулярными выплатами за трудовую деятельность или доходами, которые подлежат декларированию.
Риски и возможные последствия для вас:
Если помощь будет оформлена как материальная помощь, она, скорее всего, не повлияет на пособие.
Если же помощь будет оформлена как доход или выплата, признанная в качестве дохода, это может привести к уменьшению или отмене пособия.

Отсутствие оформления или неправильное оформление документации может вызвать сомнения у органов соцзащиты, и тогда могут потребовать подтвердить источник средств и их характер.
Что важно сделать:
Попросите у пенсионера или у УФСИН подтверждающие документы о характере пособия или помощи.
Обратитесь в соцзащиту или Пенсионный фонд, чтобы уточнить, как именно оформленная помощь повлияет на ваше пособие.

Если помощь оформляется как подарок или материальная помощь, скорее всего, она не повлияет.
Не давайте согласия на оформление помощи, если есть сомнения, и лучше проконсультируйтесь лично с юристом или специалистом по соцподдержке.
Итог:
В большинстве случаев, помощь от пенсионера ФСИН, оформленная как материальная помощь, не должна повлиять на ваше пособие.
Важно получить официальное подтверждение этого у соцзащиты или в Пенсионном фонде.

Не стоит подписывать документы или соглашения, которые могут трактоваться как доход, если вы не уверены в их последствиях.

При расчете среднедушевого дохода учитываются абсолютно все виды денежных поступлений, полученных членами семьи. Это означает, что любая финансовая поддержка, получаемая вами от бывшего супруга, будет включена в общий доход семьи и учтена при расчете пособия.

Полученная таким образом материальная помощь однозначно повысит общий доход вашей семьи. Повышение дохода может превысить порог прожиточного минимума, вследствие чего вы можете потерять право на максимальное пособие (100%).

Обратитесь к работодателю за справкой о льготном стаже и сами предоставьте ее в СФР, раз работодатель не передал код особых условий труда в СФР (ПФР)

Используйте судебную практику. Конституционный Суд РФ неоднократно подтверждал право вольнонаемного персонала на льготную пенсию. Суды исходят из того, что отсутствие кодов в отчетности работодателя не может лишать гражданина законного права на пенсию, если факт работы во вредных условиях доказан документально. Подайте иск в суд. Требуйте признать отказ незаконным, обязать СФР включить спорные периоды в льготный стаж и назначить пенсию с даты обращения. Ссылайтесь на Постановление Правительства № 85 от 03.02.1994, которое прямо включает вашу категорию в список льготников.

Здравствуйте! Вам нужно подавать на единое пособие (то, что вы называете до 17). Возьмите полностью все данные о доходах ваших и мужа за прошлый год и этот год и посчитайте, может быть будет удачный месяц для подачи. Если превышение всего 1000 рублей, то вполне возможно, что чуть позже пройдете, когда войдут месяцы где доход был чуть меньше (Может быть он сейчас меньше получается, чем во ФСИН).
До 1, 5 вам бы платили, если бы вы ушли в декрет с официальной работы. В вашем случае муж может получать это пособие. Причем продолжать дальше работать на своей работе официально. Пособие выплачивает СФР.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством РФ, отдельная (дополнительная) пенсия по случаю потери кормильца родителям погибшего военнослужащего (сотрудника ФСИН) может назначаться только вместо уже получаемой пенсии, а не одновременно с ней. Родители погибших при исполнении обязанностей военной службы (в том числе при участии в СВО) действительно имеют право на пенсию по случаю потери кормильца независимо от возраста и факта нахождения на иждивении, однако законом прямо установлено правило одного вида пенсии по выбору. Поскольку вы уже получаете пенсию МВД за выслугу лет (а также установленную к ней гражданскую доплату), назначение второй пенсии — за погибшего сына — одновременно невозможно.

При этом ваше право на иные меры социальной поддержки сохраняется. Как родитель погибшего при исполнении служебных обязанностей, вы вправе претендовать на единовременные страховые выплаты, ежемесячные денежные выплаты, региональные меры поддержки, а также льготы, установленные федеральным и региональным законодательством, включая северные гарантии. Эти выплаты не являются пенсией и могут предоставляться дополнительно к уже получаемой вами пенсии.

Здравствуйте. Да, к уже получаемым пенсиям вам положена военная «пенсия по потере кормильца». Если живы оба родителя, каждому выплачивают по 20 % денежного довольствия сына; если остался один – 40 %. Служебная и гражданская пенсии, северные коэффициенты и доплаты сохраняются, удержаний нет. Подайте в территориальный отдел ФСИН: заявление, паспорт, своё пенсионное удостоверение, свидетельство о смерти и справку части о гибели на СВО.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ и ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, право на отпуск по уходу за ребёнком и получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1, 5 лет имеет не только мать, но и отец ребёнка, а также иной родственник. Для оформления пособия на себя сотруднику ФСИН необходимо, чтобы супруга отказалась от получения данного пособия, что подтверждается справкой с места её работы (или из органа соцзащиты — при отсутствии работы) о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком.

Здравствуйте. Вы не можете получать пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет вместо супруги, если продолжаете работать. Это пособие назначается только тому родителю, который фактически находится в отпуске по уходу за ребёнком и не работает (ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ). Ваша супруга должна оформить отпуск и получать пособие. Вы можете получать только ежемесячную выплату из маткапитала, если семья имеет право, но это не заменяет пособие до 1, 5 лет. Для уточнения обратитесь в отдел кадров ФСИН или в Социальный фонд.

А имеете ли право на пенсию по потере кормильца?