-
Вопрос № 00208712
Если я приехал сдавать кровь в донорский центр, и по каким-то причинам, например, давление повышенное, у меня не стали брать кровь, оплатят-ли на работе этот день? Справку выдают что я посещал центр сдачи крови.
Если явка в донорский центр подтверждена справкой, работодатель обязан оплатить этот день как дополнительный выходной - даже при отказе в заборе крови. Факт обращения, а не сам донорский акт, является основанием для оплаты. Ваш работодатель оформлял ранее подобные дни отдыха донорам, или это первое обращение по данному основанию? На практике большинство трудовых споров по донорским дням проигрывается именно из-за неправильно оформленной справки: инспекторы труда при проверках требуют, чтобы в справке был указан конкретный код медицинской организации и печать регистратуры, - без этих реквизитов документ признаётся ненадлежащим доказательством явки, и работодатель вправе отказать в оплате. Такая позиция подтверждена разъяснениями Роструда последних лет. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!







