Сколько часов должен работать ребёнок в 14 лет?

Ваша ситуация: ребёнок 14 лет устроился на работу в магазин (вероятно, на период каникул или в свободное от учёбы время). Вопрос касается допустимой продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних.

По закону: для работников в возрасте от 14 до 16 лет действуют ограничения по продолжительности рабочего времени. Согласно статье 94 Трудового кодекса РФ:

- В течение учебного года (если работа совмещается с обучением) — не более 2,5 часов в день и не более 12 часов в неделю.
- В период каникул — не более 5 часов в день и не более 24 часов в неделю.

Риски и нюансы: нарушение этих норм запрещено, и работодатель несёт ответственность за их соблюдение. Работать можно только с согласия одного из родителей (или законного представителя) и органа опеки и попечительства (статья 63 ТК РФ). Работы не должны быть вредными, тяжёлыми или ночными.

Что делать:
1. Убедиться, что заключён трудовой договор с согласиями родителей и органа опеки.
2. Проверить, не превышает ли фактический график указанные выше нормы.
3. Если график нарушен — обратиться к работодателю с требованием привести его в соответствие с законом.
4. При отказе — можно обратиться в инспекцию труда или прокуратуру.

Для точного ответа важно уточнить, совмещает ли ребёнок работу с учёбой или работает только в каникулы, и оформлены ли все необходимые согласия.

Рекомендую проконсультироваться с юристом для проверки всех документов и условий труда.