Как получить задолженность по зарплате?

(2 ответа)

Здравствуйте, я отработала на пвз OZON 2 месяца, меня не устроила система выплаты заработной платы, я отработала бесплатно апрель и май, и оклад за апрель получила только в конце мая, буквально 2 месяца сидя без денег на существование. В пятницу прошлой недели я должна была получить расчетные деньги за последний отработанный месяц, мне отказали и сказали ожидать начала следующей недели (тобеж вчера-сегодня), и сейчас я узнаю что моей сменщице которая до сих пор там работает выплатили зарплату за май, мне за май деньги так и не перевели. никакого договора заключено не было, есть доказательства что я работала там, так же есть свидетели. что лучше сделать в данной ситуации?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель обязан выплатить заработную плату в день увольнения, а при отсутствии трудового договора фактический допуск к работе уже признаётся заключением трудовых отношений. Вам следует обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Какие именно доказательства факта работы имеются у Вас - переписка, видеозаписи, свидетельские показания или иное? Работодатель в подобных спорах, как правило, применяет типовую защитную тактику: отрицание самого факта трудовых отношений, заявление об отсутствии договора как основания для отказа в выплате, одновременное давление на свидетелей. Без заблаговременно подготовленной доказательной базы и параллельных обращений в несколько контролирующих органов добиться фактической выплаты, а не формального предписания, крайне затруднительно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Юристы по взысканию задолженности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, вам нужно написать досудебную претензию в адрес руководства. Но есть нюансы, важно понимать все нюансы, чтобы вам помочь.

✅Круглосуточно. Для детальной проработки вашей ситуации, для уточнений, если вам требуется помощь в составлении документов, напишите мне в Telegram или WhatsApp. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы фактически работали на пункте выдачи заказов OZON, выполняли трудовые обязанности, однако трудовой договор с вами не заключался, а заработная плата выплачивалась с задержками или не выплачивалась вовсе. Наличие свидетелей и иных доказательств подтверждает, что вы реально работали. Ваша ситуация подпадает под признаки неоформленных трудовых отношений, что запрещено законом.

Какие нормы права применимы
Согласно ст. 16 и ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен быть заключён в письменной форме, однако если работник фактически допущен к работе с ведома или по поручению работодателя, трудовые отношения считаются возникшими независимо от оформления договора. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). За задержку выплаты зарплаты работодатель несёт ответственность, включая обязанность выплатить проценты (ст. 236 ТК РФ). Нарушение оформления трудовых отношений — административное правонарушение (ст. 5.27 КоАП РФ).

Риски, сроки, ответственность
Вы вправе требовать выплату всей заработной платы за отработанное время, включая компенсацию за задержку. Работодатель может быть привлечён к административной ответственности за неоформление трудового договора и задержку выплаты зарплаты. Срок обращения в суд по спорам о невыплате заработной платы — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении.
Если работодатель будет отрицать факт трудовых отношений, вам потребуется доказать их наличие (свидетели, переписка, записи, фото, графики смен, и т.п.).

Пошаговые действия
1. Соберите все доказательства вашей работы: переписку, графики, фото, свидетельские показания, любые документы, подтверждающие выполнение трудовых функций и связь с работодателем.
2. Направьте работодателю письменную претензию с требованием выплатить задолженность по зарплате и оформить трудовые отношения (направить можно по электронной почте, если нет юридического адреса).
3. Если реакции нет или отказали — обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда по вашему региону (можно через онлайн-сервис "Онлайнинспекция.РФ") и/или прокуратуру.
4. Параллельно вы вправе обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат. Госпошлина по таким делам не взыскивается с работника.
5. Если потребуется, подготовьте список свидетелей, которые могут подтвердить ваши трудовые отношения.

Что нужно уточнить
Для точной оценки перспектив важно знать:
— Как именно оформлялись ваши отношения (был ли гражданско-правовой договор, переписка, устные договорённости)?
— Какие есть подтверждения выполнения трудовых функций?
— Кто конкретно выступал работодателем (юридическое лицо, ИП, физлицо)?
— Размер задолженности и порядок расчёта зарплаты.

Резюме
Ваша ситуация типична для неформального найма; закон на вашей стороне, если вы докажете факт работы. Чем больше у вас доказательств, тем выше шанс взыскать зарплату и компенсацию. Рекомендую не затягивать с обращением в трудовую инспекцию и/или суд. Для оценки деталей и подготовки документов лучше проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности