Увольнение по окончании контракта?

(1 ответ)

Я гражданин Кыргызстана заключил контракт с МО РФ на один год 24.03.26г. Имею ли право уволится по его окончании. Спасибо.

Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Если контракт был заключен после 07.07.2025 г. — То он действует до окончания периода мобилизации.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Если вы — гражданин Кыргызстана, проходите военную службу по контракту в Вооружённых Силах РФ, и ваш контракт заключён на один год, то по истечении срока контракта вы имеете право на увольнение с военной службы. Это право распространяется и на иностранных граждан, проходящих службу по контракту в ВС РФ.

Применимые нормы
Ключевые нормы: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, ст. 53), а также ваш индивидуальный контракт. Закон прямо предусматривает увольнение по истечении срока контракта.

Риски, сроки, нюансы
— Увольнение по истечении срока контракта — это ваше право, но для этого нужно подать рапорт командованию не позднее, чем за месяц до окончания контракта (ст. 53 Закона № 53-ФЗ).
— Если контракт не продлён и нет обстоятельств, препятствующих увольнению (например, введение военного положения, мобилизация, объявление ЧС — в этих случаях увольнение может быть временно ограничено), вас обязаны уволить.
— В случае задержки увольнения по не зависящим от вас причинам (например, из-за оформления документов), вы продолжаете получать денежное довольствие до фактического увольнения.

Пошаговые действия
1. За месяц до окончания срока контракта подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по истечении срока контракта (сохраняйте копию с отметкой о приёме).
2. Уточните у кадровой службы части дату окончания контракта и порядок сдачи дел, имущества, форменной одежды и т.д.
3. После приказа об увольнении получите все положенные выплаты и документы (военный билет с отметкой об увольнении, справки и др.).
4. Если возникают задержки или отказы в увольнении — обращайтесь письменно к командованию или в военную прокуратуру.

Что уточнить
Если в период окончания контракта в РФ будет введено военное положение или объявлена мобилизация, порядок увольнения может временно измениться. Также важно уточнить, не подписывали ли вы дополнительные соглашения о продлении контракта.

Для точной оценки вашей ситуации рекомендую проконсультироваться с юристом, чтобы учесть все индивидуальные обстоятельства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам