УВОЛЬНЕНИЕ?

Суть ситуации и правовая оценка:
Работающий пенсионер может рассчитывать на перерасчёт (увеличение) страховой пенсии по старости после увольнения, поскольку пока он работает, пенсия выплачивается без учёта индексаций и повышений, которые были бы ему положены как неработающему пенсионеру.

Применимые нормы:
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также разъяснениями Пенсионного фонда России (ПФР). Согласно закону, после увольнения пенсионера индексация пенсии возобновляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, но фактически повышенная сумма приходит через 3 месяца с доплатой за прошедшее время.

Важные нюансы:
- Дата увольнения влияет на срок получения повышенной пенсии: если уволиться, например, в июне, то индексация начнёт применяться с июля, но выплата по новым правилам поступит только в сентябре (с доплатой за июль и август).
- Если пенсионер снова устроится на работу, индексация снова приостанавливается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства.

Пошаговые действия:
1. Определите месяц, с которого хотите получать повышенную пенсию.
2. Увольняйтесь в выбранном месяце (например, в июне — тогда индексация будет с июля).
3. Работодатель обязан передать сведения об увольнении в ПФР до 15 числа следующего месяца.
4. После этого индексация пенсии произойдёт автоматически, обращаться в ПФР не нужно.
5. Получите первую повышенную выплату через 3 месяца после увольнения с перерасчётом за предыдущие месяцы.

Что уточнить:
- Если есть дополнительные надбавки (например, за инвалидность, иждивенцев и т.д.), порядок их перерасчёта может отличаться.
- Если вы получаете пенсию по другому основанию (не по старости), правила могут быть иными.

Для точной оценки вашей ситуации и расчёта оптимального времени увольнения рекомендую проконсультироваться с юристом или специалистом ПФР лично.