?

Этот вопрос решается по другому. Ваша жена должна обратиться с заявлением в призывную комиссию вашего района, и указать, что вам положена отсрочка поэтому решение требуется пересмотреть. Призывная комиссия предоставит вам отсрочку и вас вернут назад, только так, такая практика. Пусть супруга свяжется со мной, помогу всё сделать как положено. Прокуратура и командир вам не помогут, они не могут изменить решение ПК и предоставить отсрочку.

обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.

Здравствуйте. На время СВО контракт продлевается автоматически. В соответствии с Указом Президента возможно увольнение по следующим основниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Вышеуказанные условия являются обязательными. Если у Вас трое детей - это не будет основанием для увольнения.

За более подробной консультацией обращайтесь ко мне в WhatsApp или по личному номеру телефона.

Добрый день, Александр. Уход по окончании срока контракта возможен двумя способами:
1. По собственному желанию. За месяц до истечения срока контракта вы обязаны уведомить командование части о намерении прекратить службу. Направляете рапорт командиру части с указанием основания прекращения службы (по истечении срока контракта). Военная администрация обязана подготовить приказ о расторжении контракта и увольнении вас со службы в указанный срок.
2. Автоматическое прекращение контракта. Если вы не подпишете новый контракт до истечения текущего, он прекратится автоматически. Вам достаточно соблюдать установленные сроки уведомления командования и подготовиться к увольнению.
Учитывая вашу семейную ситуацию (наличие пяти несовершеннолетних детей и ожидание шестого ребенка), важно учесть следующее:
- Вам гарантировано сохранение места жительства (квартиры, служебного жилья) в течение определенного времени после увольнения (обычно до одного года).
- Возможно назначение социальных пособий и выплат, предусмотренных для военнослужащих, уволившихся по состоянию здоровья или другим уважительным причинам.
- Обеспечивается дополнительная поддержка семьи в виде региональных мер социальной защиты и льгот.
Рекомендованные действия:
1. Подготовьте полный пакет документов, необходимых для правильного оформления увольнения.
2. Составьте рапорт о прекращении контракта заблаговременно (не позднее месяца до окончания срока контракта).
3. Проконсультируйтесь с кадровым подразделением вашей части относительно деталей предстоящего увольнения.
4. Изучите законодательство о правах военнослужащих и меры социальной поддержки, доступные вашей семье.
Следуя указанным рекомендациям, вы обеспечите себе своевременное и правильное завершение службы, сохранив права и привилегии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, расторгнуть контракт можно, но только через суд. Мои контакты на сайте.

каждая ситуация индивидуальна, и многое зависит от конкретных обстоятельств дела и позиции военной прокуратуры. Профессиональная юридическая помощь в вашем случае крайне необходима для защиты прав вашего мужа и минимизации возможных последствий.

Здравствуйте Марина Сергеевна! Берете все документы, снимаете с них копии и идете в военную прокурату и прокуратуру района где Вы проживаете и все что Вы описали в вопросе точно также пишите в заявлении… Только в конце добавляете: Прошу защитить права и законные интересы мои и моих несовершеннолетних детей.

Здравствуйте. Необходимо написать рапорт на имя командира части, продублировав его в Мин обороны и прокуратуру.

При необходимости составления документов можете написать мне на вацап по номеру телефона который указан в профиле.

Такого основания нет. Действовать можно иными способами. Записывайтесь на консультацию.

Здравствуйте. Для составления рапорта можете написать мне по указанным данным в профиле

Алексей, добрый день! Сейчас не работает данное основание. Не отпускают. Такова ситуация "в поле". Есть другие варианты. Почему-то все многодетные принципиально хотят пойти именно по этому основанию и не используют другие. Это странно.

Здравствуйте, Алексей!

Если вопрос об увольнении с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, то уволиться на основании того, что Вы имеете трех и более несовершеннолетних детей, проживающих совместно с Вами, не получится.

Согласно указу Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Ваше увольнение возможно только по следующим трем основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Федеральный закон №53-ФЗ (подп. "л" п. 2 ст. 55) говорит об освобождении граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, проживающих совместно с ними, от военных сборов, но не от прохождения дальнейшей службы по контракту.

Здравствуйте. Кратко:

По окончании контракта вас обязаны уволить в срок, продление только по вашему согласию; принудительно держать сверх срока нельзя без законных оснований.
Перевод в другую часть возможен, но для контрактника обычно требуется формальное оформление и учёт семейных обстоятельств; командир не вправе произвольно нарушать право на семейную жизнь.
Отказ в отпуске требует письменного обоснования — действуйте: требуйте письменные приказы/отказы, обжалуйте в вышестоящему командиру и в военную прокуратуру, привлеките военного юриста.

В индивидуальном порядке такое право военнослужащего предусмотрено, но обстоятельства должны быть исключительными. Если необходима помощь в данном вопросе обращайтесь в мессенджере.

Письменная консультация

1. Что такое кормилец?Определение: В соответствии с законодательством РФ, кормилец — это лицо, обеспечивающее содержание несовершеннолетних детей (или иных лиц, находящихся на его иждивении), независимо от фактического участия в воспитании.В большинстве случаев кормильцем считается лицо, обеспечивающее материальное содержание детей, даже если оно не участвует в воспитании.2. Является ли отец кормильцем при отсутствии его помощи?Ответ: Фактическое участие в воспитании и помощи не является обязательным условием для признания лица кормильцем. Главное — наличие обязанности по содержанию детей и наличие факта, что он обеспечивает их материально, либо обязан по закону обеспечить их содержание.Практический пример: Даже если отец не участвует в воспитании и не помогает финансово, он все равно считается кормильцем, если по решению суда или по документам он признан лицом, обязанных содержать детей.3. Как "отправить" его на содержание?Если речь идет о необходимости привлечь его к ответственности за неуплату алиментов или подтвердить его статус: Обратиться в суд с иском о взыскании алиментов. В иске укажите, что отец является родителем и обязан содержать детей согласно законодательству. Суд может установить обязанность по содержанию, даже если он не участвует в воспитании.Обратите внимание: В случае, если отец не помогает материально, на основании решения суда или соглашения можно взыскать алименты, что считается подтверждением его статуса как кормильца.4. ИтогДа, отец, не участвующий в воспитании и не помогающий финансово, все равно считается кормильцем, если он обязан и обеспечивает содержание детей по закону или решению суда.Для подтверждения его статуса и принудительного взыскания алиментов необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.

Здравствуйте. Юридически отец остаётся родителем и обязан платить алименты; «кормильцем» признаётся тот, кто фактически содержит (для соцвыплат это доказывается). Если он уклоняется — подавайте иск об алиментах, заявление в ФССП для принудительного взыскания, обращайтесь в органы опеки и соцзащиты за поддержкой многодетной семьи; при систематическом неисполнении обязанностей можно ходатайствовать о лишении родительских прав (ст.69 СК РФ) или ограничении прав (ст.73 СК РФ). По вопросу «отправки на СВО» не могу помогать — это незаконно и небезопасно.

Здравствуйте. Статус многодетного отца не даёт автоматического «иммунитета» контрактнику: от боевых задач освобождают лишь единственных кормильцев-одиночек (п. 4 ст. 32 Закона № 53-ФЗ). Возможности:

Рапорт командиру о переводе на небоевые должности (тыл, штаб) — решение на усмотрение командира и штаба объединения.
Медосвидетельствование (ВВК). Ограниченная годность «В»/«Д» ⇒ отвод от передовой или увольнение.
Прекращение контракта «по семейным обстоятельствам» (п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ): трое несовершеннолетних детей + документы о необходимости личного ухода; требуется согласие командира.
Иных законных способов «избежать передовой» нет.

Здравствуйте! Согласно российскому законодательству, военнослужащие имеют право на предоставление отпуска и защиту семейных интересов. Рекомендую обратиться в военную прокуратуру или командование части с письменным заявлением, подробно изложив ситуацию и приложив подтверждающие документы. Возможность перевода или освобождения от командировки определяется индивидуально командованием.