Кто оплачивает проезд эксперта-педагога по проверке ГИА к пункту проверки работ?

(3 ответа)

Кто должен платить за подвоз экспертов- педагогов к пункту проверки экзамена, если пункт находится в другом городе?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Эксперт-педагог не обязан оплачивать такой проезд за свой счет, если поездка к пункту проверки работ организована в рамках участия в ГИА и пункт находится в другом населенном пункте. Базовое правило такое: педагогам, участвующим в проведении ГИА, выплачивается компенсация, а размер и порядок такой компенсации устанавливает субъект РФ за счет бюджетных ассигнований регионального бюджета. Это следует из ч. 9 Ст. 47 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Поэтому конкретный порядок оплаты дороги, подвоза, суточных или иной компенсации надо смотреть в акте вашего региона о выплатах лицам, привлекаемым к ГИА. Если эксперт является работником школы/колледжа и его направляют в другой город для выполнения задания, это обычно оформляется как служебная поездка/командировка. В таком случае расходы на проезд обязан возместить работодатель: ст. 168 ТК РФ прямо относит расходы по проезду к командировочным расходам, подлежащим возмещению. Также сохраняются гарантии при направлении в командировку по ст. 167 ТК РФ. Практически это означает: оплачивать подвоз должен не сам педагог, а либо орган/организация, ответственная за проведение ГИА в регионе, если региональным порядком предусмотрена централизованная доставка или компенсация дороги, либо работодатель при оформлении направления как командировки. Внутреннее распоряжение «доехать за свой счет» без последующего возмещения неправомерно. Рекомендуется запросить у администрации письменное основание направления, приказ о командировке или иной документ о привлечении к ГИА, а также региональный порядок компенсаций экспертам предметных комиссий. Если оплату отказываются производить, можно подать письменное заявление работодателю и в региональный орган управления образованием.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Расходы на проезд (подвоз) экспертов-педагогов к пункту проверки экзамена в другой город обязан оплачивать субъект Российской Федерации (регион) за счет средств регионального бюджета, выделенных на проведение Государственной итоговой аттестации (ГИА/ЕГЭ/ОГЭ). По закону школа, в которой учитель работает постоянно, не должна оплачивать эти расходы из своего бюджета (если только регион целенаправленно не выделил ей на это субсидию)

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Оплачивать такой подвоз, как правило, должен субъект Российской Федерации, потому что именно регион устанавливает размер и порядок компенсации педагогам, привлеченным к ГИА, включая экспертов предметных комиссий: ч. 9 Ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Иначе говоря, смотреть нужно не общий федеральный приказ, а Ваше региональное постановление о компенсациях участникам ГИА.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Ольга

Спасибо большое за ответ, можно уточнить? Сегодня в РУО нам прямым текстом сказали, что мы должны за свой счёт добираться, что нам платят. Нам платят за количество проверенных работ, но никак не за проезд. И мы точно понимаем, что неправомерно нам предъявлять подобное требование. Очень хочется ответить РУО грамотно, ссылаясь на закон. Так как мы проживаем в Пермском крае, нужно смотреть региональные постановления? Правильно?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации речь идет об организации перевозки педагогов-экспертов к пункту проведения экзамена, расположенного вне места их постоянной работы (в другом городе).

Правовая оценка:
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 166, 168), если работник направляется работодателем для выполнения трудовых обязанностей в другую местность, такая поездка считается служебной командировкой. В этом случае работодатель обязан оплатить командировочные расходы, в том числе проезд к месту командировки и обратно.

Кто выступает работодателем:
Обычно педагог-эксперт направляется на экзамен приказом образовательной организации (школы, колледжа и т.д.), в которой он работает. Иногда педагог может быть привлечён по гражданско-правовому договору с региональным центром оценки качества образования или иным органом, отвечающим за проведение экзаменов. В таком случае расходы могут оплачиваться по условиям договора.

Важные нюансы:
- Если направление на экзамен оформлено как командировка, расходы (проезд, суточные, проживание) оплачивает работодатель (образовательная организация), а средства могут затем компенсироваться из бюджета (например, через региональный орган управления образованием).
- Если педагог привлекается по договору гражданско-правового характера, расходы и порядок оплаты должны быть прямо прописаны в этом договоре.
- Если педагог участвует добровольно, без оформления командировки или договора, расходы могут не компенсироваться.

Что делать пошагово:
1. Уточните, на каком основании педагог-эксперт направляется к месту проведения экзамена — командировка по основному месту работы или гражданско-правовой договор.
2. Ознакомьтесь с приказом или договором: кто его издал/заключил, на чьё имя оформлен, какие условия оплаты командировочных расходов указаны.
3. Если вы — педагог, обратитесь в бухгалтерию/отдел кадров вашей организации за разъяснениями по оплате командировочных расходов.
4. Если вы — работодатель, оформите командировку согласно ст. 166–168 ТК РФ и издайте соответствующий приказ.
5. Если возникают разногласия по оплате, обратитесь письменно к работодателю (или заказчику по договору) за официальным разъяснением.

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать, кто направляет эксперта (работодатель или другой орган), на каком основании (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное), и есть ли соответствующие приказы или договоры.

Для точного анализа вашей ситуации и документов рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
547 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом