Имеют ли право забирать на входе ЛМК?

(1 ответ)

Работаю мерчендайзером визитным. В гипермаркете окей на входе забирают личную мед. книжку. Расписок не дают. На выходе из гипермаркета отдают на руки, не проверяют. Был случай, что с моей книжкой ушел другой человек. Имеют ли право забирать личную мед. книжку?

Жидко Сергей Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Нет, не имеют права. Медкнижка - ваш личный документ, изымать её незаконно. Пишите жалобу в Роспотребнадзор и прокуратуру. Требуйте возврата. Расписок нет - усугубляет их вину.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Медицинская книжка — это личный документ сотрудника, подтверждающий прохождение медосмотров и пригодность к работе с продуктами питания и иными товарами. Она принадлежит работнику, даже если оформлена работодателем. Передача медкнижки третьим лицам (в том числе сотрудникам гипермаркета) допустима только с согласия владельца и для целей, связанных с допуском к работе, но забирать ее на входе и хранить без расписки неправомерно.

Применимые нормы:
Согласно статье 66.1 Трудового кодекса РФ, медицинская книжка относится к персональным данным работника. Порядок ведения личных медицинских книжек установлен СанПиН 2.3/2.4.3590-20 и Приказом Минздрава РФ №29н от 29.01.2010. Работодатель обязан обеспечить сохранность документов работника (ст. 22 ТК РФ). Передача медкнижки третьим лицам без письменного согласия — нарушение закона о персональных данных (ФЗ №152).

Риски и нюансы:
— Утрата медкнижки может привести к утечке персональных данных, а также к необходимости восстановления документа за счет работника.
— Гипермаркет не является работодателем мерчендайзера и не вправе изымать личные документы без уважительной причины и согласия.
— В случае утери или порчи медкнижки по вине третьих лиц можно требовать компенсацию ущерба, но без расписки доказать факт передачи будет сложно.

Что делать:
1. Попросите сотрудников гипермаркета предоставить расписку или иной документ, подтверждающий передачу им вашей медкнижки.
2. Если отказываются — сообщите работодателю о сложившейся практике и рисках, связанных с утратой документа.
3. При утере медкнижки обратитесь к администрации гипермаркета с письменным требованием разъяснить ситуацию и принять меры к возврату или компенсации.
4. При необходимости — подайте жалобу в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию (ГИТ) на неправомерное изъятие личных документов.

Что уточнить:
Для точной правовой оценки важно знать, есть ли у вас письменное согласие на передачу медкнижки, а также внутренние инструкции работодателя и гипермаркета по этому вопросу.

Для детального разбора ситуации и защиты ваших интересов рекомендую проконсультироваться с юристом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
244 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву