Увольнение с военной службы?

1. Суть ситуации и правовая оценка

Ваш брат был призван на срочную службу, затем поступил в военное училище и заключил контракт на обучение и последующую службу. В период службы получил серьезное заболевание легких, подтвержденное ВВК и ЦВВК (категория В — ограниченно годен к военной службе). После отчисления из училища он был переведен в воинскую часть для дальнейшего прохождения военной службы по контракту, несмотря на заболевание и нежелание продолжать службу. Были поданы рапорты на увольнение по состоянию здоровья и по отчислению, но получен отказ.

2. Применимые нормы права

- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51 — основания увольнения с военной службы).
- Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
- Приказ Минобороны РФ от 18.07.2014 № 660 (Порядок прохождения ВВК).

3. Риски, сроки, нюансы

- Категория В (ограниченно годен) по состоянию здоровья является основанием для увольнения с военной службы по контракту (п. «в» ч. 2 ст. 51 закона № 53-ФЗ).
- Отчисление из военного училища также может быть основанием для увольнения, если нет желания продолжать службу (п. «г» ч. 2 ст. 51).
- После отчисления из военного училища контракт считается действующим, если военнослужащий продолжает службу по контракту (п. 5 ст. 34 закона № 53-ФЗ), но он имеет право на увольнение по состоянию здоровья.
- Принуждение к продолжению службы при наличии медицинских противопоказаний неправомерно.
- Если контракт был заключён только на период обучения, а новый контракт на службу после обучения не заключался, основания для дальнейшей службы по контракту могут отсутствовать.

4. Что делать пошагово

1. Получить на руки все медицинские документы (заключения ВВК, ЦВВК, эпикриз, справки от пульмонолога).
2. Письменно обратиться к командиру части с рапортом на увольнение по состоянию здоровья (с приложением копий медицинских документов и заключения ВВК/ЦВВК о категории В).
3. Потребовать письменный ответ на рапорт. Если отказ — запросить копию отказа с указанием оснований.
4. Обратиться в военную прокуратуру с жалобой на неправомерный отказ в увольнении по состоянию здоровья.
5. Параллельно обратиться в суд (гарнизонный военный суд) с административным иском о признании отказа незаконным и обязании уволить по состоянию здоровья.
6. Не подписывать новые контракты и фиксировать все случаи давления или угроз.
7. Вести переписку только письменно, хранить копии всех рапортов и ответов.

5. Что нужно уточнить

- Был ли заключён новый контракт после отчисления из училища? (Если нет — служба по контракту может быть незаконной.)
- Есть ли на руках оригиналы или копии заключения ВВК/ЦВВК с категорией В?
- Получал ли ваш брат письменные отказы на рапорты об увольнении?
- Есть ли доказательства давления со стороны кадровой службы?

Возможные сценарии:
- Если контракт действует и есть категория В — основания для увольнения по состоянию здоровья есть, и отказ неправомерен.
- Если контракт не заключался на службу после отчисления — требуйте увольнения как ошибочно оставленного на службе.

Для точной оценки ситуации и выбора оптимальной тактики рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.