Как закрыть?

Закрыть две ООО, оформленные на вас, можно несколькими способами. Выбор зависит от финансового состояния компаний, наличия у них долгов и вашей готовности заниматься бюрократическими процедурами.

Существует три основных пути: добровольная ликвидация, альтернативная ликвидация (через продажу или смену директора) и принудительная ликвидация.

Способ 1: Добровольная ликвидация (официальное закрытие)

Это самый правильный и законный способ. Он полностью снимает с вас ответственность за деятельность компании в будущем. Процесс занимает около 4-6 месяцев.

Когда подходит: Если у компаний нет долгов, или вы готовы их погасить.

1. Принятие решения.Вы, как единственный участник, принимаете решение о ликвидации и назначаете ликвидатора (или себя в качестве ликвидатора).

2.Уведомление налоговой.В течение 3 рабочих дней нужно подать в налоговую инспекцию (ИФНС) уведомление по форме Р15016 и решение о ликвидации. В ЕГРЮЛ вносится запись, что компания находится в процессе ликвидации.

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации». Необходимо опубликовать сообщение о ликвидации, чтобы кредиторы могли предъявить свои требования. Публикация делается дважды с интервалом в месяц.

4. Составление промежуточного ликвидационного баланса. Через 2 месяца после второй публикации составляется баланс, в котором указывается имущество компании и все заявленные требования кредиторов.

5. Расчеты с кредиторами. Если у компании есть долги, они погашаются за счет ее имущества. Если имущества не хватает, вы обязаны подать на банкротство.

6. Составление окончательного ликвидационного баланса. Если долгов нет или они погашены, составляется финальный баланс.

7. Подача финальных документов в налоговую. Подается заявление по форме Р15016, окончательный баланс и квитанция об оплате госпошлины (если документы подаются не в электронном виде).

8. Исключение из ЕГРЮЛ. Через 5-6 рабочих дней налоговая вносит запись о прекращении деятельности компании.

Способ 2: Альтернативная ликвидация

Этот способ быстрее и дешевле, но он не снимает с вас (как с бывшего учредителя) ответственности по долгам компании.

Вариант А: Смена директора и учредителя на «номинальных»

Вы продаете свои доли и назначаете нового директора (часто это профессиональные «серые» ликвидаторы). После этого вы полностью выходите из состава участников и управления. Новая команда либо бросает компанию, либо доводит ее до исключения из реестра как недействующей.

Риск: Вы несете субсидиарную ответственность по всем долгам компании, возникшим в период вашего руководства. Налоговая может оспорить эту сделку и вернуть все на круги своя.

Вариант Б: Реорганизация в форме присоединения

Ваша компания присоединяется к другой, уже действующей компании (правопреемнику). В результате ваша компания прекращает свое существование, а все ее права и обязанности переходят к правопреемнику.

Риск: Аналогично продаже — ответственность за долги переходит к правопреемнику, но вы все равно остаетесь на виду у налоговой как бывший учредитель.

Способ 3: Принудительная ликвидация через банкротство

Это сложный и дорогостоящий процесс.

Когда подходит: Если у компаний есть долги перед бюджетом (налоги, взносы) или другими кредиторами на сумму более 300 000 рублей, и вы не можете их погасить.

Как это работает:

1. Вы подаете заявление в арбитражный суд о признании компании банкротом.

2. Суд назначает арбитражного управляющего.

3. Имущество компании (если оно есть) распродается для погашения долгов.

4. После завершения процедуры компания исключается из ЕГРЮЛ.

Важно Процедура банкротства физического лица (вас) может быть запущена, если ваших личных средств не хватает для погашения долгов компаний. Это крайняя мера.

Добрый день!!! Существует два основных способа ликвидации юридического лица: добровольная ликвидация (официальное закрытие) и альтернативная ликвидация (продажа или смена участников). Также существует принудительная ликвидация по решению суда, но инициировать её самостоятельно невозможно.

Добровольная ликвидация
Это самый правильный и законный способ закрыть компанию. Он полностью очищает вас от связей с юридическим лицом, но является самым долгим и сложным процессом (занимает от 4 до 6 месяцев).

Принятие решения. Вы, как единственный участник, принимаете решение о ликвидации ООО и назначении ликвидатора (или формируете ликвидационную комиссию). Это оформляется протоколом или решением единственного участника.
2. Уведомление налоговой. В течение 3 рабочих дней после принятия решения необходимо подать в налоговую инспекцию (ИФНС) уведомление по форме Р15016. Запись об этом вносится в ЕГРЮЛ.

Публикация в «Вестнике государственной регистрации». Необходимо опубликовать сообщение о ликвидации в официальном издании. Это делается дважды с периодичностью раз в месяц.
4. Расчёты с кредиторами. После публикации вы обязаны письменно уведомить всех известных кредиторов о начале ликвидации. Устанавливается срок не менее 2 месяцев с момента публикации для предъявления ими требований. За это время нужно рассчитаться со всеми долгами: выплатить зарплаты сотрудникам, налоги, долги перед поставщиками и т.д.

5. Составление промежуточного ликвидационного баланса. Если у компании есть имущество, оно распродаётся для погашения долгов. Составляется баланс, который утверждается вами и подаётся в ИФНС.
6. Расчёт с сотрудниками и сдача отчётности. Все сотрудники должны быть уволены с выплатой всех положенных компенсаций. Сдаются все последние отчёты в ФНС, ПФР и ФСС.
7. Составление окончательного ликвидационного баланса. После расчёта со всеми кредиторами составляется финальный баланс.

8. Исключение из ЕГРЮЛ. Подаются документы на государственную регистрацию прекращения деятельности (форма Р15016, окончательный баланс, документ об уплате госпошлины, если подача не электронная). Через 5-6 рабочих дней налоговая выдаёт лист записи об исключении компании из реестра.
Важно: Этот способ подходит только для компаний без долгов. Если у ООО есть непогашенные задолженности, которые компания не может покрыть, процедура усложняется, и единственным выходом становится банкротство.

2. Альтернативные способы («быстрая» ликвидация)
Эти методы не являются официальной ликвидацией, а лишь сменяют контролирующих лиц. Юридическое лицо остаётся существовать, но ответственность за его деятельность переходит к новым участникам/директору.

Смена учредителей и директора («продажа» фирмы). Вы находите покупателя (номинального руководителя), который входит в состав участников и занимает должность директора. Вы выходите из состава учредителей, передавая свою долю новому владельцу. Процедура занимает около 3-4 недель. Риск: вы остаётесь формально связанным с компанией. Если новый владелец совершит правонарушения, налоговые органы могут попытаться привлечь к ответственности прежнего собственника.

Для закрытия двух ООО, оформленных на вас, необходимо пройти процедуру добровольной ликвидации для каждого общества в отдельности.

Процедура добровольной ликвидации ООО включает следующие этапы:
Принятие решения о ликвидации: Единственный участник (или общее собрание участников) принимает решение о добровольной ликвидации ООО. В решении указываются порядок и сроки ликвидации, которые не могут превышать один год (с возможностью продления в судебном порядке до шести месяцев).
Формирование ликвидационной комиссии (или назначение ликвидатора): Решение о назначении ликвидатора может быть принято одновременно с решением о ликвидации.
Уведомление регистрирующего органа: В течение трех рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации необходимо уведомить регистрирующий орган (ФНС) по форме № Р15016. Регистрирующий орган внесет в ЕГРЮЛ запись о том, что общество находится в процессе ликвидации.
Размещение уведомления на Федресурсе: Необходимо опубликовать уведомление о ликвидации юридического лица в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц (fedresurs.ru).
Публикация сообщения о ликвидации и уведомление кредиторов: Ликвидационная комиссия публикует сообщение о ликвидации в журнале "Вестник государственной регистрации". Срок для предъявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента публикации. Также необходимо письменно уведомить всех известных кредиторов.
Составление промежуточного ликвидационного баланса: После окончания срока для предъявления требований кредиторами составляется промежуточный ликвидационный баланс. О его составлении необходимо уведомить регистрирующий орган.
Расчеты с кредиторами: Ликвидационная комиссия производит расчеты с кредиторами в порядке очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом. Если средств недостаточно, может потребоваться продажа имущества ООО. В случае невозможности удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства, ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве.
Составление и утверждение ликвидационного баланса: После завершения расчетов с кредиторами составляется ликвидационный баланс.
Распределение имущества: Оставшееся после расчетов с кредиторами имущество распределяется между участниками ООО в соответствии с их долями в уставном капитале.
Государственная регистрация ликвидации: После завершения всех расчетов и утверждения ликвидационного баланса подаются документы для государственной регистрации ликвидации ООО. Ликвидация считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Здравствуйте. Закрыть можно обе фирмы, но каждую — отдельно: по каждой нужно принять решение о ликвидации, назначить ликвидатора, подать уведомление в налоговую в течение 3 рабочих дней, разместить сведения для кредиторов, дождаться их требований и затем подать документы о прекращении. Пока запись не внесена в ЕГРЮЛ, ООО не считается закрытым. Здесь важны долги, отчетность и сроки ликвидации.