Можно ли из-за этого уволиться с военной службы СВО по контракту?

Ситуация: Ваш молодой человек — военнослужащий по контракту, находится в зоне СВО, жалуется на боли в сердце и проблемы с ногами (третья степень плоскостопия), отпуск ему не предоставляют.

Правовая оценка: По закону военнослужащий имеет право на медицинскую помощь, а при наличии медицинских показаний — на освобождение от исполнения обязанностей, перевод в медицинское учреждение, а в ряде случаев и на увольнение по состоянию здоровья. Отпуск может не предоставляться в зоне боевых действий, но медицинская помощь должна быть оказана вне зависимости от ситуации.

Применимые нормы: Основные положения содержатся в Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положении о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237), а также приказах Минобороны РФ о медицинском обеспечении военнослужащих.

Риски и нюансы:
- Если военнослужащий не получит своевременную медпомощь, его состояние может ухудшиться.
- Нарушение права на медицинскую помощь — основание для обращения в военную прокуратуру.
- Третья степень плоскостопия обычно является противопоказанием для службы, но окончательное решение принимает военно-врачебная комиссия (ВВК).
- В зоне боевых действий доступ к врачам и эвакуация могут быть затруднены — это объективный фактор, но не отменяет обязанность командования реагировать на жалобы.

Что делать пошагово:
1. Молодому человеку необходимо письменно обратиться к командованию части (рапорт) с просьбой о направлении на медицинское обследование в связи с жалобами на здоровье.
2. Если реакции нет или медпомощь не оказывается, возможно направление жалобы в военную прокуратуру (через интернет-приёмную или родственниками — с указанием ФИО, части, сути жалоб).
3. Родственники могут обратиться с письменным заявлением в военную прокуратуру по месту дислокации части или в центральную военную прокуратуру, приложив копии имеющихся документов и описав ситуацию.
4. Если будет подтверждён диагноз, молодой человек может быть признан временно или постоянно негодным к службе, что даёт основания для его вывода из зоны боевых действий или увольнения по состоянию здоровья.
5. Важно фиксировать все обращения и ответы, чтобы при необходимости подтвердить свои действия.

Что уточнить:
— Необходимо знать, есть ли у молодого человека доступ к медицинскому персоналу части, были ли уже обращения и каковы результаты.
— Имеются ли у него на руках медицинские документы, подтверждающие диагноз.
— В какой части и регионе он служит — это важно для выбора адресата жалобы.

Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.