Один из филиалов больницы закрылся - дейсвительно ли целевое?

(2 ответа)

В моем целевом договоре было указано три места (три города - три филиала больницы), в которые может быть трудоустроен гражданин. Один из этих филиалов отделился от больницы и больше ей не принадлежит, то есть отрабатывать по целевому там я не могу? Может ли быть на этом основании расторгнут целевой догвор?

Разумовская София Дмитриевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Вчера в 02:43
Телефон
Да, это основание для расторжения договора. Отделение филиала привело к тому, что одно из обязательных условий (место работы) стало невыполнимым. Подайте заявление о расторжении целевого договора в суд.
Если Вам потребуется более широкая консультация или составление процессуальных документов - обращайтесь в ТГ или Мах) (ПЛАТНО). Буду рада Вам помочь!
Елена
Вчера в 02:44

А то, что там по сути осталось на выбор еще два филиала? Все равно можно расторгнуть? Все филиалы указаны в договоре через запятую

Мингазов Юрий Саитгареевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет
Вчера в 08:03
Телефон

(Три города - три филиала больницы),

Договор заключала не филиал, это не основание для расторжения договора.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
В вашем целевом договоре действительно были указаны три возможных места трудоустройства, но один из филиалов перестал быть частью организации-заказчика. В такой ситуации вы не можете быть направлены для отработки по целевому договору в этот филиал, поскольку он больше не относится к работодателю, с которым заключён договор.

Какие нормы права применимы
Согласно статье 56.1 Трудового кодекса РФ и статье 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ, целевой договор заключается для обеспечения трудоустройства выпускника у конкретного работодателя или в его филиалах, структурных подразделениях. Если филиал перестал быть частью этого работодателя, обязательства по трудоустройству в этом филиале прекращаются.

Риски, сроки, ответственность и важные нюансы
Ваши обязательства по отработке по целевому договору сохраняются в отношении оставшихся двух филиалов и самой больницы. Если работодатель не может предоставить место по целевому договору ни в одном из оставшихся филиалов/организации, это может быть основанием для расторжения договора по инициативе заказчика (организации), а не по вашей вине. В этом случае требовать с вас выплату компенсации или возмещения затрат на обучение неправомерно. Однако если заказчик предложит вам место в одном из оставшихся филиалов, а вы откажетесь — это может быть признано нарушением договора с вашей стороны.

Что делать клиенту пошагово
1. Запросите у заказчика письменное подтверждение, куда именно вы можете быть трудоустроены по целевому договору в связи с изменением структуры организации.
2. Если вам предлагают место в одном из оставшихся филиалов — уточните условия, сроки и порядок трудоустройства.
3. Если мест для трудоустройства не осталось, потребуйте письменное уведомление о невозможности трудоустройства по целевому договору по причинам, не зависящим от вас.
4. В случае возникновения спора или требования о выплате компенсации — подготовьте копии всех документов и обратитесь за консультацией к юристу или в суд.

Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать:
— Предлагал ли заказчик вам трудоустройство в оставшихся филиалах или только в том, который выбыл?
— Были ли внесены изменения в ваш договор после отделения филиала?
— Есть ли у заказчика возможность предложить вам иные места работы?

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших интересов рекомендую обратиться к юристу с документами по вашему целевому договору.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
386 вопросов за сутки
Пашкова Юлия Олеговна Юрист в Пскове Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Арзуманян Раксана Владимировна Юрист в Краснодаре Некрасова Вера Анатольевна Юрист в Москве Каргапольцев Евгений Викторович Юрист в Кургане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Составлению документов