Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Перевод на лёгкий труд при беременности?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Здравствуйте, я работаю в магните пекарем, принесла им справку о переводе на лёгкий труд, т. к забеременела, а директор сказала, что не переведут т.к не кому работать. Работаю в магнит

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель обязан перевести беременную сотрудницу на лёгкий труд после предоставления медицинской справки. Отказ директора незаконен вне зависимости от кадровой ситуации в организации. Справка о переводе на лёгкий труд была подана в письменном виде или устно? В практике трудовых споров данной категории работодатели нередко затягивают оформление перевода, рассчитывая на пассивность работника. Между тем прокуратура при проверке по обращению беременной сотрудницы реагирует в течение 30 дней, а трудовая инспекция вправе выдать предписание об устранении нарушения без судебного разбирательства - это существенно сокращает сроки защиты прав.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Действия вашего директора абсолютно незаконны. Статья 254 Трудового кодекса жестко защищает беременных женщин: работодатель обязан перевести вас на легкий труд немедленно после предоставления медицинской справки. Отговорки в духе некому работать или нет легких вакансий юридического значения не имеют. Для пекаря в Магните легкий труд жизненно необходим. Вам законодательно запрещено работать у горячих печей, поднимать тяжелые противни с тестом и коробки (более 3 кг), а также проводить на ногах всю смену.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право на перевод на более лёгкий труд в связи с беременностью. Отказ работодателя выполнить это требование незаконен, даже если есть кадровый дефицит. За нарушение этого права предусмотрена ответственность.

Применимые нормы
Ваша ситуация регулируется статьёй 254 Трудового кодекса РФ. Согласно ей, беременная сотрудница по её заявлению и при наличии медицинского заключения должна быть переведена на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов. Сохранение среднего заработка по прежней должности на время такого перевода обязательно.

Риски, сроки, нюансы
Если работодатель отказывается перевести вас на лёгкий труд, он нарушает трудовое законодательство, что может повлечь административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Для вас риски — продолжение работы, противопоказанной по медицинским показаниям, что может негативно сказаться на здоровье. Работодатель не вправе ссылаться на нехватку кадров — это не основание для отказа.

Пошаговые действия
1. Подайте письменное заявление на имя директора с просьбой о переводе на лёгкий труд, приложив копию медицинского заключения. Сделайте копию заявления с отметкой о получении или отправьте его заказным письмом с уведомлением.
2. Если реакции нет или поступает отказ — обратитесь в трудовую инспекцию (ГИТ) с жалобой на нарушение прав беременной сотрудницы.
3. При необходимости — обратитесь в прокуратуру или в суд для защиты своих трудовых прав и компенсации морального вреда.
4. До перевода вы вправе отказаться выполнять работу, противопоказанную по медицинским показаниям, уведомив работодателя письменно (ст. 379 ТК РФ).

Что уточнить
Для более точной оценки желательно знать:
— На какой срок выдано медицинское заключение и какие ограничения в нём указаны.
— Есть ли у работодателя возможность предложить другую работу, соответствующую медицинским требованиям.
— Какие документы вы уже подавали и как на них реагировали.

Рекомендую проконсультироваться с юристом лично для детального разбора вашей ситуации и сопровождения обращения в надзорные органы.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
225 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом

  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Фазлеева Айгюль Фирдусовна — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №1631

    Фазлеева Айгюль Фирдусовна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 21 года
    • 151 судебное дело
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Перейти
  • Адвокат Шестаков Олег Игоревич — профиль на HARANT
    9.2
    12 отзывов
    Адвокат №3695

    Шестаков Олег Игоревич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Екатеринбург
    • Стаж более 10 лет
    • 24 судебных дела
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Адвокат по уголовным делам в Екатеринбурге. Действующий адвокат, реестровый № 66/3115 (Адвокатская палата Свердловской области) — статус открыто проверяется в…
    Перейти
  • Адвокат Матвеев Владимир Леонидович — профиль на HARANT
    8.0
    Нет отзывов
    Адвокат №1762

    Матвеев Владимир Леонидович Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 20 лет
    • 22 судебных дела
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Адвокат, в своей деятельности руководствуюсь требованиями закона и только закона.
    Перейти
  • Юрист Погорелов Евгений Иванович — профиль на HARANT
    8.1
    1 отзыв
    Юрист

    Погорелов Евгений Иванович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 26 лет
    • 8 судебных дел
    • Прочие
    • +12 специализаций
    Юрист-судебник. Работаю как дистанционно, так и лично.
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме