Кого предпочтет опека?

(3 ответа)

Добрый вечер подскажите пожалуйста ребенок 12 лет остался круглым сиротой, но есть старший 20 летний брат который служит по контракту на сво,а так же тетя ( сестра отца) и брат и тетя хотят стать опекунами. У тети полная семья, брат не женат. Брат хочет подать рапорт на увольнение чтобы взять опеку. Скажите пожалуйста у кого больше шансов взять опеку над мальчиком?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Здравствуйте. Приоритет у старшего брата. Закон прямо указывает, что опека в первую очередь оформляется на близких родственников, а братья и сестры — самые близкие. Главное препятствие — его служба по контракту. Уволиться он имеет право по семейным обстоятельствам, подав рапорт. Пока увольнение не оформлено, фактически он не сможет выполнять обязанности опекуна. Органы опеки будут сравнивать условия: у тети полная семья и стабильность, у брата — кровное родство, но риск затяжного увольнения. Пока он находится на СВО, опека может оформить временную опеку на тетю. Окончательное решение оставят до его возвращения, и если брат к тому моменту уволится, опеку передадут ему.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Приоритет при назначении опекуна - у ближайших родственников. Брат как близкий родственник имеет преимущество перед тётей. Его увольнение с военной службы и стабильный доход после этого повысят шансы. Брат уже подал рапорт на увольнение или только планирует?

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Марина Владимировна

Только планирует

Гаркушенко Алексей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Здравствуйте. Во первых брату никто не даст расторгнуть контракт. ФЗ 270 не предусматривает таких оснований. Естественно тетя может быть опекуном в данном случае.
Обращайтесь, помогу Вам. Звоните. Мои контакты в профиле. Консультация бесплатна.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данной ситуации право на установление опеки над ребенком, оставшимся без попечения родителей, имеют как совершеннолетний родной брат, так и тетя (сестра отца). Закон не устанавливает автоматического приоритета между родственниками одной степени родства; в каждом случае органы опеки и попечительства принимают решение исходя из интересов ребенка и конкретных обстоятельств.

Применимые нормы:
Основные правила установлены в статьях 123, 124, 131 Семейного кодекса РФ, а также в Федеральном законе № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве». Преимущество отдается родственникам, если они могут обеспечить воспитание и защиту прав ребенка, но обязательным является учет мнения самого ребенка, достигшего 10 лет (ст. 57 СК РФ).

Риски и нюансы:
- Старший брат должен быть полностью дееспособным и иметь возможность содержать и воспитывать младшего брата. Факт службы по контракту и намерение уволиться может рассматриваться как положительный момент, если брат действительно сможет обеспечить надлежащий уход.
- Тетя, имеющая полную семью, может быть воспринята органами опеки как более стабильный опекун, особенно если у нее есть опыт воспитания детей, постоянный доход и условия для проживания ребенка.
- Органы опеки обязательно выяснят мнение ребенка, учитывая его возраст (12 лет).
- Окончательное решение принимается на основании комплексной оценки: жилищные условия, доход, наличие судимостей, состояние здоровья, возможность личного участия в воспитании и т.д.

Пошаговые действия:
1. Оба претендента (брат и тетя) должны обратиться в орган опеки по месту жительства ребенка с заявлением о желании стать опекуном.
2. Подготовить пакет документов: паспорт, справки о доходах, характеристика с места работы, медицинские справки, документы о праве собственности на жилье/договор аренды и др.
3. Пройти собеседование и обследование жилищных условий.
4. Ребенок должен выразить свое мнение в присутствии специалиста органа опеки.
5. Орган опеки примет решение и оформит акт о назначении опекуна.

Что зависит от обстоятельств:
- Если брат уволится и сможет предоставить условия для проживания и воспитания, его кандидатура будет рассматриваться наравне с тетей.
- Если ребенок выражает явное желание жить с кем-то из родственников, это мнение будет иметь существенное значение.
- Если кто-то из претендентов не соответствует требованиям (по здоровью, судимости, жилищным условиям и т.д.), его кандидатура может быть отклонена.

Важное:
Для точной оценки шансов каждого претендента орган опеки будет анализировать все обстоятельства в совокупности. Если есть возможность, желательно договориться между собой и с ребенком о единой кандидатуре — это ускорит и упростит процедуру.

Для детального анализа ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом по семейному праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
567 юристов отвечают
10 минут среднее время ответа
264 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам