Кого предпочтет опека?

(3 ответа)

Добрый вечер подскажите пожалуйста ребенок 12 лет остался круглым сиротой, но есть старший 20 летний брат который служит по контракту на сво,а так же тетя ( сестра отца) и брат и тетя хотят стать опекунами. У тети полная семья, брат не женат. Брат хочет подать рапорт на увольнение чтобы взять опеку. Скажите пожалуйста у кого больше шансов взять опеку над мальчиком?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Здравствуйте. Приоритет у старшего брата. Закон прямо указывает, что опека в первую очередь оформляется на близких родственников, а братья и сестры — самые близкие. Главное препятствие — его служба по контракту. Уволиться он имеет право по семейным обстоятельствам, подав рапорт. Пока увольнение не оформлено, фактически он не сможет выполнять обязанности опекуна. Органы опеки будут сравнивать условия: у тети полная семья и стабильность, у брата — кровное родство, но риск затяжного увольнения. Пока он находится на СВО, опека может оформить временную опеку на тетю. Окончательное решение оставят до его возвращения, и если брат к тому моменту уволится, опеку передадут ему.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Приоритет при назначении опекуна - у ближайших родственников. Брат как близкий родственник имеет преимущество перед тётей. Его увольнение с военной службы и стабильный доход после этого повысят шансы. Брат уже подал рапорт на увольнение или только планирует?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Марина Владимировна

Только планирует

Гаркушенко Алексей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Здравствуйте. Во первых брату никто не даст расторгнуть контракт. ФЗ 270 не предусматривает таких оснований. Естественно тетя может быть опекуном в данном случае.
Обращайтесь, помогу Вам. Звоните. Мои контакты в профиле. Консультация бесплатна.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данной ситуации право на установление опеки над ребенком, оставшимся без попечения родителей, имеют как совершеннолетний родной брат, так и тетя (сестра отца). Закон не устанавливает автоматического приоритета между родственниками одной степени родства; в каждом случае органы опеки и попечительства принимают решение исходя из интересов ребенка и конкретных обстоятельств.

Применимые нормы:
Основные правила установлены в статьях 123, 124, 131 Семейного кодекса РФ, а также в Федеральном законе № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве». Преимущество отдается родственникам, если они могут обеспечить воспитание и защиту прав ребенка, но обязательным является учет мнения самого ребенка, достигшего 10 лет (ст. 57 СК РФ).

Риски и нюансы:
- Старший брат должен быть полностью дееспособным и иметь возможность содержать и воспитывать младшего брата. Факт службы по контракту и намерение уволиться может рассматриваться как положительный момент, если брат действительно сможет обеспечить надлежащий уход.
- Тетя, имеющая полную семью, может быть воспринята органами опеки как более стабильный опекун, особенно если у нее есть опыт воспитания детей, постоянный доход и условия для проживания ребенка.
- Органы опеки обязательно выяснят мнение ребенка, учитывая его возраст (12 лет).
- Окончательное решение принимается на основании комплексной оценки: жилищные условия, доход, наличие судимостей, состояние здоровья, возможность личного участия в воспитании и т.д.

Пошаговые действия:
1. Оба претендента (брат и тетя) должны обратиться в орган опеки по месту жительства ребенка с заявлением о желании стать опекуном.
2. Подготовить пакет документов: паспорт, справки о доходах, характеристика с места работы, медицинские справки, документы о праве собственности на жилье/договор аренды и др.
3. Пройти собеседование и обследование жилищных условий.
4. Ребенок должен выразить свое мнение в присутствии специалиста органа опеки.
5. Орган опеки примет решение и оформит акт о назначении опекуна.

Что зависит от обстоятельств:
- Если брат уволится и сможет предоставить условия для проживания и воспитания, его кандидатура будет рассматриваться наравне с тетей.
- Если ребенок выражает явное желание жить с кем-то из родственников, это мнение будет иметь существенное значение.
- Если кто-то из претендентов не соответствует требованиям (по здоровью, судимости, жилищным условиям и т.д.), его кандидатура может быть отклонена.

Важное:
Для точной оценки шансов каждого претендента орган опеки будет анализировать все обстоятельства в совокупности. Если есть возможность, желательно договориться между собой и с ребенком о единой кандидатуре — это ускорит и упростит процедуру.

Для детального анализа ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом по семейному праву.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам