Переработка?

В результате многочисленных разногласий прекратил работу с заказчиком, сделав все что требовалось и даже сверх того.
Через время заказчик начинает угрожать судом, опираясь на то, что нашел в работе ошибки и требует внести правки в работу. Из-за этого я с ним прекратил работу - было сделано много правок, выше того количества, которое прописано в договоре, он тянул время, мы вышли по срокам, я понял что с таким человеком будет дальше труднее. Все его правки он называет моими ошибками, хотя они не влияют на результат работы, я бы назвал такие правки придирками. Так же он указывает на то, что он не принял мою работу, тк не был составлен акт сдачи-приемки, о котором написано в договоре.
Но так же в договоре есть пункты, что я могу разорвать сотрудничество в случае разногласий, выполнив часть оплаченной работы. А так же в результате увеличения объема работ и отказа заказчика платить за переработку.
На чьей стороне будет суд?

Пушкарева Елена Анатольевна

Суд не принимает заранее ничью сторону. Иск заказчик подать вправе, а на сколько его требования будут обоснованы и доказаны уже другое дело. Для того, чтобы дать правовую оценку ситуации нужно ознакомиться со всеми документами

Мингазов Юрий Саитгареевич

Акт приема работ составляли, что в договоре, в суд обращаться никто не может запретить, о вот результат зависит от многих факторов.

Здравствуйте, уважаемые юристы. Ситуация такова: на основе ряда небольших предприятий по переработке нефти учреждается группа компаний в форме непубличного акционерного общества регионального масштаба, учредители которого по требованию инвесторов должны перевести деньги инвесторов в уставный капитал, общая сумма 18,2 миллиардов рублей. Скажите, пожалуйста, влечет ли это за собой какие-либо излишние вопросы и последствия в плане внимания со стороны контролирующих органов к столь большому размеру уставного капитала, и каковы могут быть последствия в дальнейшем? Буду благодарен за развернутые и содержательные ответы, прошу прощения за беспокойство.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Будут вопросы по первоначальному созданию НАО: правомерность принятия решений участниками небольших компаний об участии в НАО, правомерности вывода средств из одной компании в качестве вложения в долю УК НАО. С ФАС согласуются сделки по созданию, реорганизации при сумме сделке от 7 млрд. активов, но не во всех случаях. Если все решения в каждой компании будут по вопросу участия в создании НАО изначально юридически, финансово быдут выверены, пройдут проверки в УФАС, но вероятность особых придирчивых проверок маловероятно. Хотя можно поступить от обратного, если минимизировать риски пристального внимания со стороны контролирующих органов.

Можно раздробить сделки по участию компаний в создании НАО.

Структура сделок, совокупность сделок при создании, реорганизации компаний всегда выстраивается по конкретным, фактическим данным.

Маслов Александр Анатольевич

а что тут ответишь? Я 23 года работаю адвокатом в Москве и конечно такая сумма уставного капитала - достаточно приличная! Это будет как минимум привлекать к вашей организации внимание налоговой, обэп, как минимум по вопросам налогообложения! Александр!

Здравствуйте, работаю в спб водителем трамвая. Не поладили с руководством в этом году. Хочу подать иск на работодателя. Знаю что по закону, 120 ч за год - максимальный предел для сверхурочных часов. В том году , их было 360. Можно ли за каждую свою переработку (свыше 120ч) написать иск и потребовать моральную компенсацию ?

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте, Дмитрий! Вы вправе подать несколько исков по переработкам с требованиями возмещения морального вреда. Не уверен, что это целесообразнее, чем подать один иск.

Курбангалеева Людмила Александровна

О нарушении ваших прав обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру

Добрый день!
Так получилось, что решение апелляционной инстанции получил на руки спустя месяц после вынесения решения в конце мая. Потом в июне произошло происшествие с отцом, он попал в больницу и мне пришлось тратить время на поиск врача, покупку ему лекарств и другие вопросы с этим связанные, из-за этого еще у меня был очень плотный график работы с переработками. Из-за всего этого я пропустил срок подачи кассационной жалобы. Плюс мне адвокаты говорили, что срок не пропущу, т.к. еще нет решения на руках. А потом оказалось, что срок подачи считался с дня принятия решения.
Сочтет ли сейчас суд уважительной причину, что я занимался вопросами здоровья отца? Восстановят ли в этом случае срок подачи кассационной жалобы?

Ким Галина Владимировна

Если заявитель пропустил срок для обжалования – он должен подать ходатайство о его восстановлении вместе с кассационной жалобой. Судья кассационного суда рассматривает такие ходатайства один, без проведения судебного заседания.Судья может удовлетворить заявление о восстановлении срока только в том случае, если обстоятельства, объективно исключающие возможность подачи кассационной жалобы, «имели место в период не позднее одного года со дня вступления обжалуемого судебного постановления в законную силу». Для апелляции такого правила не прописали.

в вашем случае восстановление срока сильно под вопросом. То, что вы написали - не основание

Маслов Александр Анатольевич

если постараться , то могут и восстановить ! Александр !

Здравствуйте, я работаю в больнице водителем. У нас идёт график работы 2в день 2в ночь, отсыпной выходной и т.д. Мы работаем на 1.5 ставки, хотя мы не хочем работать на ней, почему нам не подписывают заявление чтоб убрали эту 0,5 ставки, а платили за одну ставку как и должно быть, у нас выходит много переработки, и эту переработку они суют в эти 0,5 ставки, там платят копейки, а за переработку, также как и за праздничные дни нам не платят как положено, что делать и как быть??

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вас таких недовольных много, включая медперсонал?

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте.

Подайте коллективное заявление об отказе от 0, 5 ставки и оплате переработки по ТК РФ. Зарегистрируйте его в канцелярии/секретариате. Если ответа нет или он отрицательный, обратитесь в трудовую инспекцию. Так же можно подать жалобу в прокуратуру.

Можно ли добиться получения компенсации за полученную психическую травму на рабочем месте, в следствие допущения переработки рабочих часов, что в итоге приводит к нервному срыву, если с момента инцидента прошло 4 года?

Щербакова Елена Геннадьевна

Нередко пострадавшие на производстве при выполнении своих трудовых обязанностей граждане обращаются в суд с требованиями о компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью (производственная травма, увечье). При этом в судебной практике имеют место случаи, когда суды отказывают в удовлетворении заявленных требований о компенсации модального вреда по мотивам пропуска гражданами сроков исковой давности. Такие решения суды мотивируют тем, что между работником и работодателем имеет место индивидуальный трудовой спор, а значит, к данным правоотношениям должна применяться ст. 392 ТК РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При защите гражданами своих интересов в судах общей юрисдикции необходимо учитывать следующее. В соответствии со ст. 22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работникам, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, в том числе компенсировать моральный вред. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ст. 220 ТК РФ). Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст.237 ТК РФ). При этом в силу ч.4 ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Таким образом, поскольку истцами требования о компенсации морального вреда заявляются в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве, то к возникшим правоотношениям должны применять положения ч.4 ст. 208 ГК РФ. Нормы трудового права не регулируют правоотношения, возникающие вследствие причинения вреда здоровью, в том числе компенсации морального вреда, поэтому срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ для защиты трудовых прав работников, при разрешении споров о компенсации морального вреда в связи с полученными травмами на производстве, не подлежит применению.

Высоцкая Галина Алексеевна

нужны медицинские документы, что психотравму вы получили именно на работе.

Если педагог на подвозе на работу в другую сельскую школу, но после окончания своей работы еще сидит ждет школьный автобус в силу обстоятельств, является ли это переработкой рабочего времени педагога?

Домрачев Сергей Владимирович

В ситуации, когда педагог ожидает школьный автобус после окончания своей работы, время ожидания само по себе не является переработкой рабочего времени, если оно не связано с выполнением трудовых обязанностей по инициативе работодателя.

Меня повысили в должности,но спустя месяц,я стала чувствовать сильное давление со стороны отдела.Меня наказывали за не мои ошибки ,не давали защитить свои права.Я работала с сильными переработками,а меня к сожалению лишили премии,без документов,без приказа,просто на словах.В итоге я решила отказаться от должности.Мне сказали ,что переведут в другой отдел.Позже меня удалили из рабочих групп без моего ведома.В итоге я не выдержала и ушла на больничный.Вт время больничного мне каждый день написывала мой руководитель и требовала с ней связаться,я повторяла что нахожусь на больничном,к сожалению ее это не волновало.Боюсь,что я выйду с больничного и она меня уволит.Работать я там не хочу после всего что произошло,но и писать заявление по собственному желанию я не хочу.как мне защитить саои права?и куда могу обратиться за помощью

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, главное не паниковать и защищать свои права. Лучший способ -уволиться по соглашению сторон. Писать заявление об увольнении по собственному не стоит. Можно попробовать подать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, но вряд ли поможет. Скорее всего будут давить и принуждать к увольнению. Здесь важно собирать доказательства, к возможному судебному процессу. Вот если кратко.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, — Ст. 81 ТК РФ: уволить во время больничного нельзя, кроме случая ликвидации. — Ст. 236, 252 ТК РФ: премии лишают только приказом и с мотивировкой. — Ст. 21 ТК РФ: переработки — только с оплатой, всё фиксируйте. Не пишите заявление по собственному! По закону жалуйтесь в трудинспекцию, прокуратуру. Возможно, после проверки вас восстановят или уволят с выплатой компенсации.

Банк тинькофф направил мои кредитные договоры в адрес работодателя. Тем самым нарушив банковскую тайну. Хотелось бы взыскать с них моральный вред. Возможно ли это?

Маклакова Юлия Юрьевна

Здравствуйте! Если мы говорим о разглашении информации с ограниченным доступом, то имеет смысл написать жалобу в прокуратуру о разглашении банковской тайны, для привлечения банка к административной ответственности, а уже после можно говорить о взыскании морального вреда. Если необходима помощь, обращайтесь ко мне (услуга платная).

Халина Оксана Владимировна

Добрый день, я бы на вашем месте направила жалобу в Центробанк

Здравствуйте. Как рассчитать сумму неустойки к компании по защите ПП?
Мне физику продали встроенную мебель, при установке нашли пару бракованных деталей, разные петли, не до конца открываются ручки дверей. На возврат денег продавец ответил отказом. На претензию не ответил. Прошло полгода, мы хотим подать в суд.
Как рассчитать неустойку? С какого дня? А если суд затянется, то будет перерасчет в суде?
Хочу показать неустойку продавцу, дать ему последний шанс.
Цена мебели 730 тыс. Прошло 165 дней. Недостатки мы думаем на 80 тыс.
- Получается неустойка будет 80тыс. + Штраф это половина от неустойки, это 40 тыс. Верный расчет?
- А если мы заявляем на возврат мебели, то неустойка и штрафы какие будут у компании?

В итоге мы хотим пригрозить, что в суде мы попросим:
1. Взыскать денежные средства в размере – 730 500 рублей;
2. Взыскать расходы на оплату услуг досудебной экспертизы в
размере 20 000 рублей;
3. Взыскать моральный вред в размере 50 000 рублей;
4. Взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере
120 000 рублей;
5. Взыскать штраф в размере 1% за каждый день просрочки
добровольного исполнения обязательств (не предоставления ответа) от цены товара с
расчетом на день вынесения решения суда по данному делу (расчет прилагается);
6. Взыскать штраф в размере 50% от суммы присужденной судом;
7. Взыскать расходы по уплате государственной пошлины в
размере 1 900 рублей
8. Взыскать % за пользование денежными средствами.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Взыскать штраф в размере 1%, взыскать% за использование денежными средствами вы не сможете.

По зопп госпошлина не платится. Моральный вред в сумме 50 тр суд не присудит нужно доказывать,

Вы наняли представителя за 120 тр Он вам должен за эти деньги всё объяснять.

Кошельник Нина Григорьевна

Если Вам известно регулирующее законодательство, практика, а так же все нюансы и особенности при защите прав потребителя - то Вам не нужна помощь юриста. Для расчета неустойки Вы можете воспользоваться одним из калькуляторов расчета в сети интернет. Ссылаясь в иске на размер задолженности, сам расчет прикладывайте отдельным приложением. Удачи Вам.

Если эксперт в суде установит, что пользоваться мебелью невозможно.
Времени с момента претензии прошло более 100 дней.
Например мебель стоит 500 тыс., Неустойка 100%, Экспертиза 20 тыс., Юристу 100 тыс., Моральный вред 50 тыс., Штраф 50% от суммы присужденной судом.
Выплатят: 500 тыс. + Неустойка 500 тыс. + штраф 250 тыс. (50% от суммы мебели) + 50% от суммы остальных расходов, присужденных судом.
Верный расчет?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Неверен в части 50% от сумм остальных расходов, присужденных судом. Юрист за 100 т р вам объяснит почему

Газетдинова Елена Рашитовна

Добрый день! Расчет верный, но как показывает практика суд занизит сумму

Здравствуйте. Росреестр отказывал незаконно в регистрации. Хочу взыскать с них ущерб и компенсацию морального вреда. Так вот Кого мне указывать надлежащим истцом? Казначейство или какой орган. Спасибо!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Суд откажет в удовлетворении исковых требований о взыскании морального вреда. Если хотите убедиться лично, занимайтесь дальше составлением иска. Займете время суда, ответчиков

Курбангалеева Людмила Александровна

Ответчиком у вас будет управление Росреестра, а казначейство уже будет привлекать суд

Можно ли сейчас возместить моральный вред? В 2009 году дочь погибла в ДТП. В том же году был вынесен приговор. Требования на возмещение морального вреда не подавались.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда, обосновав и доказав сумму требований.

Ответчик может заявить о пропуске срока - его право.

Красильникова Армине Владимировна

У вас пропущен срок исковой давности.

А обратиться в суд вы можете.

Добрый день. Ситуация 21 июля 2024 года я была в магазине и оплатила продукты, когда уходила кассир остановила меня такой фразой - А вы были у нас 11 мая 2024?

Я в полном недоумении отвечаю - Не знаю, два месяца прошло, возможно была. В чем собственно дело?

Кассир отвечает - Вы ушли не расплатившись! За ваши покупки списали с меня! Верните мне деньги.

Я в полном ауте спрашиваю ее - У вас есть доказательства?

Она - Да, есть фото и чек.

Я ей отвечаю - Покажите чек, если он мой я вам верну деньги.

Она приносит мне чек а там ни последних цифр карты, не об успешности транзакции, ничего нет.

Я ей говорю - Подождите, так этот чек оплачен и тут нет 4 цифр карты.

На что она мне отвечает - Так я заплатила за эти покупки! Верните мне деньги! У меня есть Ваше фото!

Я ей отвечаю - Во-первых, если у вас не прошла транзакция, то вы не сможете продолжить работу с другими покупателями.

Во-вторых, я действительно была в этот день в магазине, но моя сумма покупок составила на 250 рублей и расплатилась я картой, на этом чеке нет моих данных и у меня нет этого чека в приложении банка как о неуспешной транзакции. В-третьих, предоставьте мне видео где видно мои покупки 1 и как я делаю расчет.

На что кассир начала повышать на меня голос и обвинять в воровстве и пугать службой безопастности. Я ей пояснила, что без видео и выписки терминала, где указано что транзакция не прошла никаких денег ей не дам. Нет гарантии, что этот чек она не взяла из коробочки, где их лежит куча.

На что она ответила, что все мне скинет в

What\'s App. На следующий день мне никто ничего не отправил, но с утра я позвонила в офис этого магазина по горячей линии и объяснила вчерашний инцидент. Девушка из управления по персоналу была удивлена данному поведению кассира и в таком же недоумении не понимала, как она продолжила работу, если транзакция не прошла?! И почему спустя 2 месяца такой инцидент происходит?!

На что я ответила - Давайте вы разберетесь и потом мне скажите, если это мой чек, то я оплачу.

Через три дня мне перезвонил региональный директор, она принесла мне извинения от лица компании и сказала, что продавец меня перепутала с другой девушкой, что ситуация улажена.

3 ноября 2024 я прихожу в этот магазин за продуктами и натыкаюсь на этого кассира, за которую региональный директор приносил извинения за сложившуюся ситуацию.

Я думала человек извинится, когда меня увидит!

А мне на кассе - Что трубку не берешь? Я звоню, на телефон, а ты трубку не берешь! Я молча стою, кассир повторяет свой вопрос про телефон и следом говорит - Сказала, что придешь на следующий день и оплатишь, а сама не пришла!

Я ей объясняю, что это она должна была отправить на мой номер телефона видео или фото, доказательств. Что я прождала день и потом позвонила в офис и после разбирательств, руководитель принесла мне извинения по телефону и сказала, что это не я.

На что кассир агрессивно начала себя вести и пояснила, что они потом еще раз начали разбираться и все таки выяснили, что это я!

И снова она начала требовать с меня деньги или будет писать заявление в полицию...

Я ей предложила сейчас вызвать наряд и решить этот сейчас!

И что вы думаете? Она отказалась! Сказала, что будет отдыхать и напишет, а сейчас ждет от меня денег в и без них она меня не отпустит.

Я ей говорю, что сейчас буду звонить руководству и решать проблему «здесь и сейчас»! На что она -

Звони, куда хочешь! Видимо думала, что у меня не выйдет, потому что сегодня выходной!

Я дозвонилась до офиса и объяснила им ситуацию, что с меня опять требуют денег и что меня не выпускают из магазина, мне предлагают позвонить в отдел полиции. Я так и сделала, когда звонила в отделение, то кассир ушла и больше я ее не видела.

Чеботарев Василий Сергеевич

Подайте жалобу на кассира в администрацию магазина

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. В действиях продавца усматриваю признаки состава преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ - клевета. Если часть 1 - дело частного обвинения. Заявление сразу в мировой суд. Если последующие части - в дежурную часть полиции. Передадут для возбуждения уголовного дела по подследственности. В ходе рассмотрения уголовного дела Вы вправе заявить о возмещении морального вреда. Если нужны подробности или помощь в подготовке заявления - пишите в вацап