Можно ли избежать Исполнительногт Листа работодателю ?

(3 ответа)

Здравствуйте! Ситуация следующая . Я имею задолженность и вскоре будет ИП. Мне хотелось бы избежать Исполнительного листа на работу . Если я направлю приставу заявление с официальными справками от банка куда я получаю зп , о движении средств не менее 3 месяцев (поступления заработной платы от работодателя ), информацию о счете куда поступают деньги и так же официальную справку от банка , что данный счет является зарплатным . Может ли пристав удовлетворить мое заявление и списывать положенные 50% от дохода с расчетного счета , который я предоставлю ?

Хаулин Андрей Анатольевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
28.04.2026 11:53
Телефон

Формально пристав может взыскивать деньги с вашего зарплатного счёта, минуя удержания у работодателя (ст. 70 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Но он не обязан освобождать работодателя – может направить ИЛ и туда, и туда. Чтобы попытаться избежать уведомления работодателя, нужно подать мотивированное заявление с приложением подтверждающих документов. Однако гарантий нет. Если хотите получить рабочий образец заявления и узнать, как убедить пристава, – напишите, я подскажу.

Если вам понравился мой ответ и он оказался вам полезен. Пожалуйста оставьте отзыв во вкладке отзывы.
София
28.04.2026 12:02

Андрей Анатольевич, спасибо за ответ! В скором времени обращусь за консультацией к вам лично.

как к вам обратиться куда можно написать?

Арахова Диана Алексеевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
28.04.2026 11:51
Телефон

Здравствуйте.

Ваш план практически неосуществим, так как по закону обязанность удерживать до 50% из зарплаты лежит на работодателе, а не на банке. Поэтому пристав не может удовлетворить ваше заявление для этого нет законных оснований.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гаркушенко Алексей Александрович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
28.04.2026 14:36
Телефон
Здравствуйте. По закону, пристав обязан применить все меры принудительного исполнения. Они не являются взаимоисключающими
Обращайтесь, помогу Вам. Звоните. Мои контакты в профиле. Консультация бесплатна.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации речь идет о принудительном взыскании задолженности через исполнительное производство (ИП), когда судебный пристав может направить исполнительный лист работодателю для удержания части заработной платы, либо производить списание средств с банковских счетов.

1. Правовая оценка и применимые нормы

По закону (ст. 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») взыскание на заработную плату и иные доходы должника производится работодателем по постановлению пристава, обычно — удержанием до 50% дохода. Альтернативно, пристав вправе обратить взыскание на денежные средства на счетах должника (ст. 70 того же закона).

2. Возможность списания только с зарплатного счета

Закон не запрещает приставу взыскивать долг именно с зарплатного счета, если вы предоставите все подтверждающие документы. Более того, если пристав будет уверен, что на этот счет поступает только зарплата, он может принять решение не направлять исполнительный лист работодателю, а ограничиться удержаниями с указанного счета (что фактически аналогично удержаниям из зарплаты).

Однако по закону пристав не обязан, а лишь вправе учитывать вашу просьбу. Обычно приставы направляют исполнительный лист работодателю для максимальной гарантии исполнения, поскольку списание с банковского счета может быть нерегулярным (например, если на счету нет средств в момент списания).

3. Риски и нюансы

- Пристав может принять ваши доводы и ограничиться удержаниями с зарплатного счета, но не обязан этого делать.
- Если на зарплатный счет поступают иные средства (например, переводы от других лиц), пристав может посчитать, что удержания с этого счета не эквивалентны удержаниям из зарплаты.
- Если у вас несколько счетов, пристав может обратить взыскание на любой из них.
- Работодатель по закону обязан исполнять постановление пристава, если получит исполнительный лист.

4. Ваши действия

1. Подготовьте заявление приставу с просьбой производить удержания только с указанного зарплатного счета, приложите банковские справки о движении средств, назначении счета, поступлении зарплаты.
2. Уточните у пристава, готов ли он принять такое решение и не направлять исполнительный лист работодателю.
3. Ведите с приставом диалог письменно, чтобы иметь подтверждение своей позиции.
4. Регулярно проверяйте состояние исполнительного производства и движения средств на счетах.
5. Если пристав всё же направит исполнительный лист работодателю, обжаловать это решение будет сложно, так как закон дает приставу такое право.

5. Что нужно уточнить

- Есть ли у вас другие счета, на которые могут поступать средства.
- Все ли поступления на указанный счет — исключительно зарплата.
- Не открыто ли уже исполнительное производство и не вынесено ли постановление о взыскании с работодателя.

Для точной оценки ситуации и выработки оптимальной стратегии рекомендую обратиться к юристу с документами по вашему делу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
274 вопроса за сутки
Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери Чорба Анна Николаевна Юрист в Тольятти Халина Оксана Владимировна Юрист в Москве Бурдакова Екатерина Петровна Юрист в Ростов-на-Дону Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству


Вы недавно смотрели