Могу ли я написать на продление отпуска?

(3 ответа)

Здравствуйте. У меня начался ежегодный оплачиваемый отпуск с 12 апреля на 52 дня. Также с 12 мая по 25 мая была сессия, учеба на заочном отделении. Приостанавливать ежегодный отпуск я не стала. А вот на продлении отпуска хочу написать. Возможно ли? Он оплачиваемый?

Павлюк Александр Игоревич
Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 5 лет
05.06.2023 05:07
Телефон

Основания для продления отпуска перечислены в ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если локальными нормативно-правовыми актами, которыми регламентирована работа вашей организации имеются основания как у вас для продления отпуска, то думаю продлят. Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю.

Моргачев Алексей Николаевич
Моргачев Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет
04.06.2023 16:19
Телефон

Добрый день. Основания для продления отпуска перечислены в ст. 124 ТК РФ. Ваш случай в качестве такого основания в названной статье не указан. Полагаю, этот вопрос можно обсудить с вашим работодателем.

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
04.06.2023 23:00
Телефон

Здравствуйте! Нет ничего невозможного.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Да, возможно, на продление отпуска. Однако, для того чтобы оплачиваемый отпуск продлить, Вам необходимо получить письменное подтверждение от работодателя о возможности продления отпуска на оплачиваемой основе. Приказ по отпуску должен быть согласован и оформлен в соответствии с трудовым законодательством России. Обратитесь к Вашему руководителю или департаменту труда для получения дополнительной информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
17 минут среднее время ответа
74 вопроса за сутки
Сушков Максим Андреевич Адвокат в Тамбове Егоров Алексей Александрович Юрист в Симферопoле Пилипенко Игорь Александрович Юрист в Омске Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Белов Михаил Александрович Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам в Москве