- 04.06.2023 16:16
Здравствуйте. У меня начался ежегодный оплачиваемый отпуск с 12 апреля на 52 дня. Также с 12 мая по 25 мая была сессия, учеба на заочном отделении. Приостанавливать ежегодный отпуск я не стала. А вот на продлении отпуска хочу написать. Возможно ли? Он оплачиваемый?
Основания для продления отпуска перечислены в ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если локальными нормативно-правовыми актами, которыми регламентирована работа вашей организации имеются основания как у вас для продления отпуска, то думаю продлят. Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю.
Добрый день. Основания для продления отпуска перечислены в ст. 124 ТК РФ. Ваш случай в качестве такого основания в названной статье не указан. Полагаю, этот вопрос можно обсудить с вашим работодателем.
Здравствуйте! Нет ничего невозможного.