- 04.06.2023 12:14
Нужно его дождаться (ответа).
Нужно его дождаться (ответа).
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, правда ли что с 2023 года, работающим пенсионерам при увольнении не будут индексировать пенсию, как это сейчас положено. Работодатель предлагает уволился ссылаясь на то, что пенсия будет заморожена до 2025 года и не будет индексироваться даже если не будешь работать
Рябова Ирина Александровна
И где вы только берёте такую информацию? Это слухи.
Маклакова Юлия Юрьевна
Добрый день! В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии. Однако в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. В случае возобновления им работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ). Буду признательна за Ваш отзыв, если информация для Вас была полезной.
Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?
Тимофеев Данила Анатольевич
Добрый день! Однозначно на Ваш вопрос затруднительно дать ответ, не изучив заключенный договор, однако из общего правила следует, что подъемные средства уплачиваются работнику, при условии соблюдения требования о продолжительности работы, в соответствии с установленным сроком в трудовом договоре, либо контракте. При этом необходимо учитывать на какие цели выдавались подъемные денежные средства. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.
Здравствуйте скажите пожалуйста сколько будет платить мне работодатель после 1.6 лет за второго ребёнка. На работу выйти не могу не с кем сидет с ребёнком. Написала заявления до 3 лет. И теперь незнаю сколько буду получать
Соболев Александр Владимирович
Добрый день, Выплата равна 100% от МРОТ.Выплачивается до 3-х лет ребенка.
Здравствуйте! Сейчас сижу по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После его рождения вышла замуж, изменила фамилию. Все новые документы отдала работодателю. Работодатель через неделю сообщил о необходимости справки с места работы мужа, о том, что не получает пособие. Муж написал заявление и эту справку нам выдали через месяц. Соответственно, я не получала пособие 2 месяца. Сейчас платёж одобрили, третий месяц пошёл. Сколько я должна получить пособие: за только этот месяц или за этот и те 2 месяца?
Изгарская Татьяна Юрьевна
Добрый день! Период выплаты пособия от даты обращения с заявлением не зависит. Пособие, как и прежде, выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а матерям, уволенным в период беременности, – со дня рождения ребенка.
Добрый день, я работала и ушла в декретный отпуск не выходя из декретного отпуска я ушла со вторым ребёнком , вчера мне позвонили с отдела кадров и сообщили что они оформить оформят декретный отпуск но пособия оформить якобы не могут что сейчас с 1 января все оформляет ПФР . Так ли это или должен работодатель мне все таки выплачивать как и раньше все выплаты приходили от ФСС
Давыдов Денис Валентинович
В рамках исполнения поручения президента РФ по созданию целостной системы поддержки семей с детьми, а также будущих матерей с невысоким доходом, с 1 января 2023 года появится новое единое пособие. Изменения в федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вносятся федеральным законом № 455-ФЗ от 21.11.2022 г. Новое пособие на детей и беременных женщин существенно поменяет систему начисления выплат. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка могут оформить нуждающиеся в социальной поддержке беременные женщины и лица, имеющие детей в возрасте до 17 лет при условии, что они являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории России. Единое пособие начнет применяться с 1 января 2023 года и будет включать в себя: —выплаты женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недели; —денежные средства, предоставляемые при рождении ребенка; —выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. Изменения также предусматривают переходный период, в рамках которого семьи смогут получать выплаты по старым правилам. Так, на детей, рожденных до 31.12.2022 г., пособия оформляются по усмотрению родителей.
У меня сыну 19 лет, получает пенсию по потере кормильца, т.к учится в техникуме, может ли он подрабатывать как самозанятый, но не потеряв права получать пенсию? В каких случаях он вообще может подработать в этой ситуации, т.к работодатель предлагает ему оформиться как самозанятый, а сын не хочет терять право получения пенсии.
Чурсин Олег Александрович
Здравствуйте. В соответствии с п. 3 ч.1 ст. 25 "О страховых пенсиях", право получения пенсии по потере кормильца утрачивается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию. Если Вы получаете пенсию, как нетрудоспособный член семь кормильца, т.е. как студент очной формы обучения до 23 лет, то факт регистрации в качестве самозанятого не означает факта приобретения трудоспособности. Следовательно, право на получение пенсии по потере кормильца не утрачивается.
При оформлении пенсии, обнаружили ошибку в фамилии (несоответствие паспорту), как обжаловать если работодатель уже прекратил деятельность, куда обратиться изначально?
Штевель Евгений Александрович
Здравствуйте. Это делается только в судебном порядке. Нужны иные доказательства того, что Вы там работали. Это могут быть свидетели
Меньшикова Ольга Борисовна
Обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Работодатель не оплачивает больничный, т .к. ранее мне выдан был аванс который я ещё не отработал, законно ли удерживать оплату по больничному листу в Счёт долга?
Бударагин Александр Александрович
Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
Перцев Сергей Викторович
Не законно, т.к. больничный оплачивает соцстрах
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я писала заявление и выходила на учебу,после нее мне работодатель оплатил и пособие за полный месяц и за учебу. ФСС с работодателя требует удержание. Меня соответственно работодатель просит вернуть эту сумму. Что делать? Подскажите ссылаясь на статьи пожалуйста!
Забыла добавить,в бухгалтерии сказали,что это не счетная ошибка. Они отправляли в ФСС,а там не видят ничего.
Меринова Алена Александровна
Здравствуйте. Обращайтесь в ватсап за детальной консультацией, буду рада вам помочь
На работе требуют ИПР инвалида. У меня её нет, но справка о бессрочной инвалидности имеется в наличии. Имеет ли право работодатель требовать предоставление ИПР и тем более заставлять проходить переосвидетельствование.
Почему пенсионный фонд считает страховые взносы в доход семьи? И зачем тогда справка 2 НДФЛ? Обоснован ли их отказ? Муж работает вахтой и на работе нам дали справку с разъяснениями что согласно п.1 ст.217 НК РФ и пп.2 п.1 ст.442 НК РФ, ст 302 ТК РФ данные выплаты не входят в доход семьи но пенсионный фонд ссылается на п 47 правил 2330 и говорит что отказы обоснованы. Дополняю: будучи беременной третьим ребенком подала на пособие для беременных женщин в июне 2022 получила отказ в ходе долгих выяснений и предоставления всевозможных справок сфр выяснилось что они считают доход не по 2 НДФЛ, а по страховым взносам которые работодатель отчисляет на работника разница между 2 НДФЛ и страховыми взносами около 200000 тр поэтому и отказы. Но на работе дали справки что они не верно считают и там есть выплаты которые начисляются согласно ст 302 ТК РФ, п 1 ст 217 НК РФ и т.д Ребенок родился и снова отказы. Вот мне и не понятно почему считают то что работодатель тратит на содержание своих сотрудников на вахте и к доходу семьи это не относится. И почему не считают доход по справке 2 НДФЛ там же до вычета налогов. Они пишут п 47 правил 2330 в пункте а) что учитывают все выплаты от трудовой деятельности так, а зачем тогда ст 302ТК РФ, 217 НК РФ и 442 НК Рф
Епишкин Максим Сергеевич
Из текста вашего обращения невозможно понять для каких целей необходимо учитывать или не учитывать имеющийся доход семьи в связи с чем ответ по существу дать невозможно. Однако справка 2НДФЛ предназначена для целей налогового законодательства. На основании п.1 ст.217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) отдельные виды доходов физических лиц. пп.2 п.1 ст.442 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса: все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации). В силу ст 302 ТК РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Следовательно в вышеуказанных статьях НК РФ говориться исключительно о порядке взимания и освобождения от уплаты НДФЛ. В статье ТК РФ установлена обязанность работодателя в выплате доплаты за работу вахтовым методом. п. 47. Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 "О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" говорит то, что при расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов, полученные в денежной форме: а) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора, в том числе по договору об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях (договору о приемной семье, договору о патронатной семье). При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата указанного вознаграждения; б) пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты, в том числе выплаты по обязательному социальному страхованию и выплаты компенсационного характера, полученные в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, актами (решениями) органов местного самоуправления; в) стипендии и иные денежные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, выплачиваемые лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, лицам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров, лицам, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям; г) сумма полученных алиментов; д) выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; е) денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации (при наличии); ж) компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей; з) дивиденды, проценты и иные доходы, полученные по операциям с ценными бумагами и операциям с производными финансовыми инструментами, а также в связи с участием в управлении собственностью организации; и) сведения о доходах в виде процентов по вкладам (остаткам на счетах) в банках; к) доходы от осуществления предпринимательской деятельности, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе созданного без образования юридического лица, и доходы от осуществления частной практики (за исключением грантов, субсидий и других поступлений, имеющих целевой характер расходования и предоставляемых в рамках поддержки предпринимательства, документы (сведения) о которых заявитель или члены его семьи вправе представить); л) доходы от реализации и сдачи в аренду (наем, поднаем) имущества; м) доходы по договорам авторского заказа, об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности и лицензионным договорам; н) доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"; о) ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку; п) единовременное пособие при увольнении с военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органах Российской Федерации, Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны Российской Федерации, органах внутренних дел Российской Федерации, других органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью; р) доход, полученный заявителем или членами его семьи за пределами Российской Федерации; с) доходы, полученные в результате выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр. Соответственно в вашем случае скорее всего вам было пояснено СФР то что доход облагаемый НДФЛ указанный в справке 2НДФЛ складывается и суммируется соответственно с иными доходами которые не облагаются НДФЛ.
Добрый день.
Я нахожусь в декрете с октября 2022г.
Компания в которой я работаю на этапе рассмотрения ликвидации с 10 марта 2023года. Работодатель не может подтвердить для ФСС по пособиям. Директор игнорирует сотрудников. И не увольняют. Хотя трудовая книжка у меня на руках, забрала когда офис закрыли. Теперь не могу оформить пособия ни как работающая ни как безработная.
Паршаков Александр Владимирович
Здравствуйте, Елена! Спасибо за Ваш вопрос.
Ответ. При ликвидации предприятия по букве закона не нарушили. Вас письменно известили за 2 месяца до увольнения, полностью рассчитали, выдали трудовую книжку. Если ребёнок ещё не достиг полутора лет, в дело вступает Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, а именно п.в ст.42. Вам нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства, предоставив документы об увольнении. Это позволит получать пособие, пока Ваш малыш не достигнет 18 месяцев.
Как поступить если работодатель требует написать заявление по собственному желанию?
Супруга находится в декрете, работала в кафе официально, руководитель будет сдавать кафе в аренду, и требует написать заявление по собственному.
Получаем пособие до 1,5лет и единое до 17лет. Потеряем ли мы выплаты в случае увольнения ( т.к. единое пособие может оформить только работающие с доходом менее прожиточного), а супруга будет числиться безработной. Ребенку 8 месяцев, являемся многодетными 17лет, 10 лет и 8 месяцев.
Спасибо.
Абулхатинов Дамир Ерболович
Работодатель не имеет права расторгнуть договор по собственной инициативе, только по соглашению сторон
Красильникова Армине Владимировна
Такое требование со стороны работодателя незаконно. Если работодатель желает сдавать кафе в аренду, то он может ликвидировать свое предприятие.
Здравствуйте. Ухожу в декретный отпуск 17 мая ( пойду в женскую консультацию оформлять больничный).
Подскажите, пожалуйста, когда мне должен работодатель перечислить денежные средства
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Перечисление производится после оповещения с вашей стороны работодателя о наличии больничного листа в разумный срок.
Могут ли мне отказать в перерасчете пособия? В данных по расчёту работодатель предоставил не верные данны за 2022г , вместо 829655,94 р, указано 656617,19р.
Написала в бухгалтерию, ответ во вложении. Какие должны быть мои дальнейшие действия?
Вихарев Александр Евгеньевич
Здравствуйте! Необходимо дождаться ответа, если Ваши требования не будут удовлетворены, то тогда в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации подавайте жалобу прокурору. Просите прокурора вынести представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права.
Кредитные вопросы и споры
Законная защита от коллекторов
Адвокат
Стаж нет данных
0 просмотров
8.01.2025
Юридические заметки
Коррупция без срока давности, доплаты учителям и внимание на контент: решения КС
Адвокат
Стаж 21 год
0 просмотров
4.01.2025
Трудовое право
Взыскание единовременного пособия за работу в угольной промышленности Российской Федерации
Юрист
Стаж 5 лет
9 просмотров
30.12.2024
Трудовое право
Можно ли защитить свои права не Обращаясь в суд?
Юрист
Стаж 12 лет
2 просмотров
18.12.2024
Трудовое право
Как защитить свои права при нарушении трудового договора?
Юрист
Стаж 29 лет
3 просмотров
16.12.2024