Пособие по беременности и родам?

Моя мама пенсионерка. С 1 сентября этого года она нигде не работает и не получает дохода. Насколько нам известно, если пенсионер перестает работать, через три месяца ему пересчитывается пенсия - она повышается. Мама еще осенью звонила в свое отделение пенсионного фонда, назвала свои ФИО и спрашивала, получили ли они сведения по ее увольнение, все ли в порядке. Ее заверили, что документы от последнего работодателя получили, скоро пенсию повысят, и в декабре она получит новую сумму. Но недавно пришла пенсия того же размера.
Мама в ужасе позвонила в ПФР. Выяснилось, что с 2020 года издательство, с которым она сотрудничает, передает про нее сведения как про своего работника, и она считается "работающим пенсионером". Поэтому ПФР отказывает в перерасчете пенсии.
Уточню про издательство. В 2020 году мама заключила с ним лицензионный договор на издание своей книги. Это не трудовой договор и не совместительство, а договор на оказание конкретной услуги. За все это время мама не получала от издательства ни зарплату, ни гонораров - ни единой копейки. Речь только о прибыли с продаж, которую выдадут по итогам отчета уже в следующем году. То есть, это не работа в штате, и никакого соцпакета здесь нет.

Мама наехала на издательство, а там ей ответили, что, оказывается, им пришел какой-то приказ из ПФР передавать сведения обо всех своих авторах, с которыми заключены лицензионные договоры, как о своих постоянных работниках. Поэтому они так и делали минувшие два года: "Многие наши авторы жалуются, но это решение ПФР, чтобы отсечь пенсионеров-претендентов на повышение пенсии". Так ей сказали в издательстве.
Поясните, пожалуйста, кто обманывает в данной ситуации?? Что это за приказ (указ, закон и т.д.) от пенсионного фонда?! Где он опубликован? Как можно приравнивать лицензионный договор к трудовому? На данный момент получается, что моя мама не получила по нему никакой прибыли и отчислений в налоговую, ПФР, ФСС... никаких бонусов штатной занятости... При этом она считается якобы работающим пенсионером и не имеет право получить больше пенсии. У нее нет каких-либо доходов с 1 сентября 2022 года (кроме стандартной пенсии), а ей отказывают в индексации!
Что нам делать?!

Малюк Андрей Григорьевич

Чтобы предоставить развёрнутый ответ по вашей ситуации, необходимо ознакомится с документами, которые у вас есть на руках и после выработать варианты решения Вашей ситуации.

Добрый день! Я проживаю в городе Кострома. Живу одна с ребенком, являюсь матерью одиночкой. Родила ребенка в 22 ноября 2020 года. Подала на пособия, получила одобрения, начала получать выплату, когда ребенку исполнился год, я все переоформила, и снова начала получать выплаты. В 2022 году ребенку исполнилось 2 года, я в самый день рождения, как положено по правила, пошла подливать пособия. Заявление приняли, 7 декабря пришло сообщение, что пособия назначены, но в декабре я ничего не получила, не за часть ноября, не за декабрь. Хотя я на оборот подала в самый день рождения, раньше ведь нельзя, и все равно получается я не успела, чтоб получить в декабре свою выплату. Сейчас уже январь выплата пришла только за январь месяц, а за часть ноября и декабрь снова ничего нет. Могут ли здесь нарушения закона? И как мне быть?

Бронштейн Александр Михайлович

Могут быть нарушения. Сходите на прием в эту самую контору, а так же подайте жалобу через госуслуги

Здравствуйте, моему ребенку 28 января исполнилось 14лет,
на паспорт подали, ещё не получили,я подала на единое пособие, могут ли мне отказать только из-за того, что нет паспорта, а только свидетельство о рождении. Справки о доходах предоставлены, проживаем в ДНР.

Иванова Дарья Анатольевна

Здравствуйте! Отказать могут только по основаниям изложенным в законе. Отсутствие паспорта не является основанием отказа. Если такое произойдёт рекомендую обжаловать такое решение в судебном порядке, либо решить вопрос в досудебном порядке с руководителем.

Одобрят ли единое пособие (мы с мужем самозанятые-доходы есть, ниже ПМ), если не получили статус многодетной семьи?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Должны одобрить. Подайте заявление на госуслугах

Здравствуйте. Я находилась в отпуске по беременности и родам до 31 января. Организацию в которой я была устроена решили ликвидировать и перевести меня в другую организацию. Официально по договору я получала 16 тыс оклад а остальное в виде премии в общем выходило 30-35 тысяч., все приходило на карту. 1 февраля я пришла на работу написала заявление на увольнение с переводом в другую организацию и заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сегодняшний день 16 марта я ниразу не получила пособие. Позвонила на работу спросила когда начну получать и выяснилось что они потеряли видимо мое заявление и сказали писать новое. Вопрос такой , пособие это 40% от заработной платы, если они меня перевели на другую организацию то получается нет истории зарплат. Они должны считать от оклада по новому договору или все таки от той зарплаты что я получала на карту. И если я новое заявление пишу в марте , должны ли они выплатить за февраль.

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Пособия Вам должны начислять с прежней зарплаты. Вообще берется период за последние два года, когда за Вас вносились налоги. Поэтому новая зарплата не учитывается.

Здравствуйте, я закончила учёбу в июне получила диплом. Но мне пришла пенсия в июле при этом я никуда не ходила не отдавала справку , что я закончила учёбу.

Довган Юрий Богданович

С 1 июня 2022 года вступили в силу новые правила выплаты пенсий по случаю потери кормильца лицам 18 лет и старше, которые закончили обучение в школе. СФР автоматически продлевает выплату пенсии по потере кормильца до 1 сентября. Если получателем будет подтверждено поступление на очную форму обучения в образовательную организацию, выплата пенсии продолжится до окончания учебы, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Обратитесь в ПФР, там получите всю необходимую информацию.

Ходус Николай Геннадьевич

Конкретизируйте свой вопрос. Какая пенсия?

Как вернуть пособие ребенка,если он временно находился в доме малютки по соглашению полгода,в период нахождения матери в стационарном лечении.за эти полгода мать не получила на нее пособий,но оформлено было всё до прохождения лечения. Куда делись эти деньги,и возможно ли их вернуть после того,как мать забрала ребенка

Довган Юрий Богданович

Для возврата пособия на ребенка, находившегося в доме малютки, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения или в управление СФР по месту жительства. Если пособие было назначено, но не выплачивалось в период, когда ребенок находился в стационаре, то имеет смысл запросить информацию о причинах отсутствия выплат. Возможно, пособие не выплачивалось из-за отсутствия документов, подтверждающих временное размещение ребенка в доме малютки. В случае, если мать в течение полугода не получала пособий на ребенка, стоит собрать все документы, подтверждающие это обстоятельство, включая медицинские справки о стационарном лечении и соглашение о временном размещении. После получения всех необходимых документов можно подать заявление на перерасчет или выплату пособий за пропущенный период. Если возникает сложность с получением пособий, можно обратиться за консультацией в местные благотворительные организации, которые помогут разобраться с ситуацией.

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь с письменным запросом в СФР.

Здравствуйте. Мне 20 лет, отношусь к категории детей-сирот. Во время обучения находилась на полном гос. обеспечении и ежемесячно получала выплаты. В этом году (конец сентября) забрала документы из своего учебного заведения и поступила в другое (середина октября). Здесь мне сказали, что снимают с полного гос. обеспечения. Почему так? Я же ещё не получила среднее образование, и 23 мне не исполнилось

Даутов Олег Наилович

добрый день. Считаю их доводы незаконны. У вас имеются право на государственное обеспечение до 23 лет если вы продолжаете учиться. Кроме того вам положено жилое помещение, в том случае если у вас его нету. Для этого необходимо встать на учет в администрации района.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Это незаконно. Полное гособеспечение сохраняется до окончания обучения (получения среднего проф. или высшего образования) и до 23 лет. Обратитесь в органы опеки и попечительства за разъяснениями и восстановлением выплат.

Ранее пенсию по потере кормильца получала за меня моя мать в другом городе, сейчас по достижении совершеннолетия я собирался оформить пенсию на себя в Москве. В ноябре прошлого года подал в СФР заявления о назначении пенсии (причем сначала меня попросили поменять с "назначения пенсии" на "восстановление", потом обратно на "назначение") и доставке пенсии (с реквизитами счёта), предоставил справку об обучении в университете, свидетельства о рождении и смерти. После этого получил от СФР СМС о том, что пенсия будет доставлена 1.12. Однако в декабре пенсия не пришла, а заявления на Госуслугах отображались "незакрытыми". В конце декабря я подал жалобу на задержку выплаты через Госуслуги, после этого заявления на Госуслугах успешно завершились, но пенсия ещё не была выплачена и никаких разъяснений ситуации я не получил. Жалоба сейчас остаётся на рассмотрении. С чем может быть связана невыплата пенсии и как мне следует поступить, если жалоба не даст результатов?

Байдак Зоя Михайловна

Человеческий фактор при исполнении обязанностей никто не отменял. Нерасторопность имеет место быть. Позвоните по горячей линии пенсионного фонда, узнайте результат.

Богданова Татьяна Михайловна

Связано с простым нарушением сроков установления пенсии и всё.

Могу ли я получать федеральную социальную доплату к пенсии по потере кормильца (очная форма обучения ,бюджет,22года) если я устроена по договору гпх ,но при этом я не работала по нему ни дня и не получала ни рубля ( справка 2ндфл подтвердит).
Сфр сказал ,что пока трудоустроена ,считаюсь работающей (в не зависимости от заработка ) но получается ,что я и там не заработала и выплату не получила.
Могу ли я оспорить их решение предоставив им какие то документы ?
Трудоустроена была в «ООО ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ» это озон .

Байдак Зоя Михайловна

Так расторгните договор ГПХ.

Богданова Татьяна Михайловна

Не возможно получать доплату к пенсии имея статус работающего гражданина по договору ГПХ, даже, если вы не работали по нему. Почему не расторгли договор вас устраивал статус работающего?

В законе четко прописано, что работающим доплата не выплачивается.

От получения зарплаты ничего не зависит. Оспорить сам договор можете в судебном порядке и признания вас безработным.

Здравствуйте,к вам попросил обратиться мой сосед. Он приехал с Украины еще в 2014 году,оформил гражданство РФ,но пенсию не получилось оформить,так как потеряны все данные. Он сейчас заболел и ему отрезали часть ноги,может ли он расчитывать на пенсию по инвалидности.И что ему делать,где жить если у него нет своего жилья

Красильников Дмитрий Борисович

Здравствуйте! Если Ваш сосед на момент, когда лишился части ноги, был уже гражданином РФ, то, безусловно, он может рассчитывать на получение инвалидности. По поводу жилья. Все зависит от того, каким образом он приехал в Россию. Если по программе переселения соотечественников, то он может попытаться в рамках данной программы приобрести жилье. Если нет (скорее всего именно нет), то тогда только брать ипотеку. Он может, конечно же, обратиться в Жилотдел администрации по месту жительства, чтобы встать на учет как нуждающийся.Но в таком случае он должен проживать (быть прописанным и собственником) в признанном аварийном доме в квартире, не пригодной для проживания. Ну или получить по наследству квартиру (дом) от кого-то умершего родственника здесь в России.

Буланкина Светлана Николаевна

Если у него инвалидность, то будет и пенсия.

Касаемо проживания - надо обратиться в местную администрацию (по месту нахождения, если нет регистрации) письменно.

Добрый день. Есть "Центр психиатрии и наркологии". В нём есть как наркологические отделения, так и психиатрические. Согласно списку №2 вредных профессий, под льготное пенсионное обеспечение попадают средний и младший мед. персонал учреждений психиатрии, которые непосредственно обслуживают психически больных. Кто, в итоге, имеет право на льготную пенсию? Все сотрудники "Центра психиатрии и наркологии"? Или только те сотрудники, которые работают в отделениях психиатрии?
Позвонив в СФР, я получил ответ, что льготная пенсия положена только тем сотрудникам, которые непосредственно обслуживают недееспособных больных. То есть, диспансерное отделение, в котором ведется прием амбулаторно, и дневной стационар для психических больных не попадают под эти критерии. Так же, есть "Психотерапевтическое отделение", в котором круглосуточно находятся пациенты (не опасные и дееспособные), средний мед. персонал которого, по их словам, тоже не попадает под льготную пенсию. На что они ссылаются, предоставляя подобную информацию, внятного ответа я не получил. Помогите разобраться.

Беркута Анна Александровна

Льготное пенсионное обеспечение действительно зависит от типа учреждения и характера работы сотрудников. Рассмотрим основные моменты:

Список №2 вредных профессий: Этот список включает в себя профессии, работа в которых связана с определенными условиями труда, такими как повышенный риск для здоровья или повышенная интенсивность труда. Средние медицинские работники и младший медицинский персонал, работающие в учреждениях психиатрии, имеют право на досрочную пенсию, если они непосредственно обслуживают психически больных пациентов.
Учреждения психиатрии: Льготы распространяются именно на работников, занятых в психиатрических отделениях. Наркологические отделения не относятся к этой категории, поскольку там другие условия труда и другой контингент пациентов.
Критерии для получения льготной пенсии:
Работники должны непосредственно обслуживать психически больных пациентов.
Работа должна осуществляться в условиях, предусмотренных списком №2.
Примеры отделений, попадающих под льготы:
Стационары для лечения психических заболеваний.
Отделения интенсивной терапии для психически больных.
Палаты для наблюдения и ухода за тяжелобольными пациентами.
Отделения, не попадающие под льготы:
Диспансерные отделения, где ведется прием амбулаторно.
Психотерапевтические отделения, где пациенты находятся временно и являются дееспособными.
Таким образом, правом на льготную пенсию обладают только те сотрудники "Центра психиатрии и наркологии", которые работают в отделениях психиатрии и непосредственно занимаются уходом за психически больными пациентами. Сотрудники наркологических отделений и тех подразделений, где пациенты не требуют постоянного медицинского контроля и ухода, не подпадают под эти критерии.

Богданова Татьяна Михайловна

Законодательство давно изменилось и теперь, помимо наличия в Списках льготных работ соответствующих профессий, должно быть еще подтверждение от работодателя льготного характера работ на основании специальной оценки труда на рабочем месте. Поэтому сначала выясните, передавал ли работодатель в СФР сведения о вашем льготном стаже или нет. Если передавал, то в вашем лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии будет указан соответствующий стаж и статья закона, по которой должно быть определено право на досрочную пенсию.

С учетом этого и будут определяться ваши пенсионные права.

Здравствуйте. Мне 22 года. Я студент очник.
Мой отец погиб на сво 3 мая 2024года.
Подала документы, уже год идёт волокида с документами. Сейчас признаю дедушку (отца папы) безызвестным, т к он его не воспитывал с детства, никто его никогда не видел. Бабушка умерла давно.
Вроде на этом было все, но позвонили снова с военкомата и сказали, что мне ничего не положено, т к есть еще двое несовершеннолетних детей.
На момент смерти я была на иждивении (справку предоставила сразу, а поступила в сентябре, т е уже после смерти. На момент смерти училась дистанционно и готовилась к поступлению)
Положены ли мне выплаты? Если да, то какие?
Региональные выплату 1млн рублей я не получила, т к все выплатили бывшей жене (сейчас подала иск на то, чтобы она вернула мне мою долю), а сейчас ещё и говорят, что не получу и эти выплаты

Ватолин Александр Иванович

Возможные выплаты:
Выплаты по утрате кормильца.
- Если вы были на иждивении у отца на момент его смерти, вы можете иметь право на выплаты как иждивенец. Это может включать:
- Единовременные выплаты.
- Периодические выплаты (пенсию по утрате кормильца).
Региональные выплаты:
- В зависимости от вашего региона, могут быть предусмотрены дополнительные выплаты, связанные с утратой кормильца. Вам стоит обратиться в местное управление социальной защиты. Уточните, в военкомате на каком основании вам отказали в выплатах, и предоставьте все необходимые доказательства.
Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в конкретных аспектах, не стесняйтесь спрашивать!

Кузнецов Владимир Александрович

День добрый. Без документов и официальных ответов это просто слова. Если нужна квалифицированная юридическая помощь за которую вы достойно готовы платить, то мои контакты в профиле.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Требуйте письменного ответа. Звонки ничего не значат.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, правда ли что с 2023 года, работающим пенсионерам при увольнении не будут индексировать пенсию, как это сейчас положено. Работодатель предлагает уволился ссылаясь на то, что пенсия будет заморожена до 2025 года и не будет индексироваться даже если не будешь работать

Рябова Ирина Александровна

И где вы только берёте такую информацию? Это слухи.

Маклакова Юлия Юрьевна

Добрый день! В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии. Однако в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. В случае возобновления им работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ). Буду признательна за Ваш отзыв, если информация для Вас была полезной.

Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Однозначно на Ваш вопрос затруднительно дать ответ, не изучив заключенный договор, однако из общего правила следует, что подъемные средства уплачиваются работнику, при условии соблюдения требования о продолжительности работы, в соответствии с установленным сроком в трудовом договоре, либо контракте. При этом необходимо учитывать на какие цели выдавались подъемные денежные средства. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.