Пособие по БИР?

15.05.2023 года я обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжёлых условиях труда, на портал: госуслуги и Пенсионый фонд Р.Ф., 16.05.2023 мне позвонил специалист из ПФР сказала что льготный стаж у меня согласно сведиям из лицевого счета ПРФ 4года 9месяцев 10 дней, сначала дорабатывай льготный стаж потом обращайся,при этом меня никто не приглашал в отделение для уточнения моего льготного стажа,чем нарушили мои права (16.05.2023 15:39:55 Звонки Входящий вызов +73845246657 00:04:59)детализация звонка.
16.05.2023года на сайте госуслуг и ПФР были опубликованные отказы в назначении пенсии.

25.07.2023 я снова подала заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжёлых условиях труда, на портал госуслуги потому что согласно записям в трудовой книжке льготного стажа у меня получается больше 5лет В тот же день позвонил специалист и в грубой форме меня отчитала,что я ей не даю работать своими заявлениями так же в телефоном разговоре, меня никто не приглашал в отделение для уточнения моего льготного стажа,чем нарушили мои права
детализация звонка(25.07.2023 09:39:09 Звонки Входящий вызов +73845246659 00:01:57)
25.07.2023 на сайте госуслуг был опубликован отказ о назначении пенсии.
Заявления об отзыве ранее поданного заявления специалисты подписывали за меня от 15.05.2023г. и 25.07.2023г. Работник пенсионного фонда имеет права подписывать документы за обратившегося за пенсие?. Заявление и все необходимые документы должен подписать сам заявитель, поскольку это его личная ответственность и подтверждение его волеизъявления. В отделение ПФР г.Белово в обоих случаях меня никто не приглашал.

Кравченко Роман Геннадьевич

Вы имеете право обжаловать отказ в назначении пенсии в суд (больше шансов) или в вышестоящий орган СФР (практически не имеет перспективы). Подавать повторные заявления о назначении пенсии по тем же основаниям, что и ранее, нет смысла (явно Ваша позиция по льготному стажу не изменилась и позиция СФР - тоже). Все доводы об отказе в назначении пенсии указаны в решении СФР. Данное решение (или решения) Вы получили (на публикацию решений Вы по крайней мере указываете в своем вопросе). Если не согласны - обжалуйте!

Грачёв Георгий Владимирович

Подписание работником фонда заявлений об отзыве без Вашего волеизъявления незаконно - обжалуйте в прокуратуру.

Здравствуйте.
Интересует консультация по расчету отпуска по БиР, а так расчету ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, отпуск планируется на 2024 год.
При расчете берется 2023 и 2022 год, однако есть один нюанс.
С 2022 года я оформлена в одном холдинге, но компания разбита на две фирмы и меня оформили на одну фирму на основное место работы с зп в 35 т.р, а также совмещение в другой организации с зп в 15 т.р + премия официальная, средний доход по совмещению достигает 45 т.р. Вопрос заключается в следующем, если отпуск по БиР выплачивает ФСС по общему доходу с двух организаций, то сейчас мне говорят о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться только с 1 фирмы, т.е учитывать общий доход с двух фирм не будут, как при расчете отпуска по БиР. Выбрать по какой организации я могу получать ежемесячное пособие я могу сама, однако я теряю в любом случае деньги. Если считается общий доход с двух фирм, то моя ежемесячная выплата бы составляла 32 т.р/1 месяц до 1.5 лет, а если выплата будет только по 1 фирме, то я буду получать либо 12 т.р/1 месяц по одной фирме, где я числюсь как основная работа, либо 18 т.р/1 месяц, где я числюсь как внешние совмещение по ставке 0.25. Если ли какие-то обходные пути или как можно сделать так, чтобы выплаты ежемесячные были как по доходу с двух фирм, а не как с 1 фирмы, чтобы не потерять эти деньги? И вообще возможно ли это?

Ватолин Александр Иванович

Для того, чтобы получить точный ответ на этот вопрос, необходимо обратиться к юристу или бухгалтеру на платной основе. Однако, в целом, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет учитывается доход, полученный за последние 24 месяца до начала отпуска по уходу за ребенком. При этом, если вы работали на двух работах, то доход от обеих работ может быть учтен при расчете ежемесячного пособия. Однако, существуют определенные ограничения на максимальный размер пособия, который может быть выплачен. Поэтому, для получения более точного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к специалисту.

Как рассчитать количество дней ежегодного отпуска накопившихся перед декретом? В отпуск по БиР (декретный) ухожу с 13.02.2025. Трудоустроена с 04.04.2021. Отпуск 56 дней (образование)

Решетникова Анна Юрьевна

Здравствуйте, за каждый год вы накапливаете право на отпуск 56 дней. Итого за период с 04.04.2021 г. по 13.02.2025 г. должно быть накоплено за 3 года 10 м. = 214, 66 дней (168 дней (56 дней * 3 года) + 46, 66 (56/12 мес. * 10 мес. ). Из количества дней накопленного отпуска за весь период работы надо вычесть количество дней использованного отпуска. Остаток и будет равен количеству дней отпуска, накопившихся перед декретом

4 января 2022 года, я ушла в отпуск по БИР, в декабре 2023 года фирма, где я работала закрылась, в мае 2024 года я встала на учёт в ЖК по новой беременности, положены ли мне отпускные по бир, и нужен ли больничный, раз фирмы нет, я уже нигде не числюсь?

Гусаков Юрий Витальевич

Добрый вечер.

В вашей ситуации, поскольку фирма, где вы работали, закрылась, вы больше не имеете работодателя, который мог бы оплатить вам отпуск по беременности и родам (БИР) на основании больничного листа. Однако вы все равно можете претендовать на получение пособия через органы социальной защиты.Вам потребуется: Получить больничный лист по беременности и родам в медицинском учреждении.Обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) или в Многофункциональный центр (МФЦ) для оформления пособия.Пособие будет выплачиваться ФСС, если вы соответствуете условиям для его получения, даже если на данный момент вы официально не трудоустроены. Уточните в местном отделении ФСС или МФЦ, какие именно документы вам понадобятся для оформления пособия.

С уважением адвокат Юрий Гусаков

Добрый день.
Жена в отпуске до 1,5 лет, без пособия.
Муж работает и получает пособие до 1,5 лет.
На момент появления второго ребенка- возраст первого менее 1,5 лет.
1. Какой порядок действий для оформления пособия по БиР на работе у жены, и второго пособия до 1,5 лет на работе у мужа?
2. Продолжит ли муж получать пособие до 1,5 лет на первого, когда жена оформит отпуск по БиР на второго?
3. Может ли муж получать два пособия до 1,5 лет одновременно (до достижения первым возраста 1,5 лет)?
Спасибо

Усольцев Виктор Николаевич

Возможно, имелось в виду, может ли муж получать пособие по уходу за ребёнком, пока жена находится в отпуске по беременности и родам.

Как оформить перерасчет пособия по беременности и родам верно, если больничный лист был выдан 25.11.2025, но я работаю до конца года, чтобы выйти в отпуск по БиР с 01.01.2026, так как хочу, чтобы базой для расчета служил доход за 2024,2025 годы, потому что доход за этот период выше.
По больничному листу уже пришла выплата, которая меня не устраивает.
Бухгалтерия говорит, что ничем помочь не могут

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Перенести начало отпуска просто «по желанию» нельзя: он начинается в дату, указанную в листке нетрудоспособности (ст. 255 ТК, ст. 10 ФЗ-255). База берётся за два календарных года, предшествующих этой дате, то есть 2023–2024. Заменить 2023 на 2025 можно только если в 2023 г. У вас уже были периоды, когда зарплата отсутствовала из-за «соцстраховых» отпусков (БиР, уход за ребёнком, больничные и т. Д.) – ст. 14 ФЗ-255. Если таких периодов нет, пересчёт не положен; ФСС уже заплатил правомерно, бухгалтерия тут не при чём.

Пособие до 1,5 лет получает муж.
Жена находится в отпуске до 1,5 лет, пособие не получает.
Если жена во время своего декрета оформляет новый отпуск по БиР, положено ли ей пособие по БиР?
Продолжит ли при этом муж получать пособие до 1,5 лет на старшего?

Арахова Диана Алексеевна

Если жена во время отпуска по уходу за ребёнком до 1, 5 лет оформляет новый больничный по беременности и родам, ей полагается пособие по беременности и родам. При этом муж может продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком до 1, 5 лет, если фактически продолжает осуществлять уход.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, да. Жене при новой беременности полагается пособие по беременности и родам, даже если она ещё сидит дома с первым ребёнком. Это выплатят отдельно, как больничный. Муж может и дальше получать ежемесячное пособие до 1, 5 года на старшего, потому что выплаты идут на разных детей. Ограничение «только одно пособие на семью» относится к одному и тому же ребёнку.

Добрый день!
Работаю по договору ГПХ с мая 2024 года. Договор перезаключается каждые полгода. Работодатель отчисляет все необходимые налоги.
12 января должна уйти в отпуск по БиР, но фактически уйду 1 февраля по просьбе работодателя. Отпуск будет длиться до 31 мая. В мае как раз должен продляться договор.
Мы с мужем планируем оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на него, тк больше стаж и зп. Но муж будет продолжать работать. Как я поняла, для этого нужно, чтобы один из супругов был в декрете.
Связи с этим вопрос:
Для того, чтобы получилось, как мы хотим, обязательно ли продление моего договора с оформлением декрета до 1,5 лет? Или же договор могут не продлять, я буду безработной, а муж будет работать и получать пособие до 1,5 лет?
Заранее спасибо за ответ!

Арахова Диана Алексеевна

В вашей ситуации оформление отпуска по уходу за ребенком и получение пособия возможно на работающего отца, даже если вы не будете официально трудоустроены и не будете находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Добрый день.
Ребёнок родился в сентября, отпуск по Бир закончился 03.10., я (мать)взяла на работе отпуск за свой счет после его окончания.Документы на пособие оформили на дедушку ребенка в январе 26 года.таким образом получилось что пособие назначили с января и ноябрь-декабрь и половина января оказалась без оплаты пособия.подскажите есть ли какие то варианты вернуть деньги за ноябрь-декабря ?или уже ничего не сделать и просто получать пособие начиная с января?
Могу ли я получить его на своей работе если была в отпуске за свой счет?или возможно как то откорректировать. Документы отправленные в соц.фонд?

Арахова Диана Алексеевна

Если вы находились в отпуске за свой счет после окончания отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в этот период вам не назначается, поскольку право на него возникает только при отпуске по уходу за ребенком, а не при отпуске без сохранения заработной платы. Задним числом оформить отпуск по уходу за ребенком и получить пособие за прошедшие месяцы уже не получится. Пособие будет выплачиваться только с момента подачи заявления и оформления соответствующего отпуска.

Здравствуйте. Нахожусь официально в отпуске по Бир. Планирую уволиться раньше, чем закончится отпуск по Бир и потом оформить пособия по уходу до 1,5 лет на бабушку. Еще на мне открыто ИП.
Можно ли сразу после рождения ребенка оформить пособия на бабушку или должен сначала пройти мой отпуск по Бир ? И можно ли получать двойные пособия до 1,5 лет, одно как ИП буду получать я и вторые оформленные на бабушку ?

Арахова Диана Алексеевна

Пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет может быть оформлено на бабушку сразу после окончания отпуска по беременности и родам, при этом одновременное получение двух пособий (и вами как ИП, и бабушкой) не допускается.

У меня 8 апреля подходит срок для отпуска по БиР (30 недель), 2024-2025 года была устроена официально по ТК, сейчас работаю по договору ГПХ, хотела бы узнать, положен ли мне отпуск по БиР, выплаты, нужно ли писать заявление на имя директора, после ЭБЛ?

Таскаева Юлия Анатольевна

Здравствуйте.
Работник на ГПХ может получить выплаты, только если в предыдущем году страхователь перечислил за него страховые взносы

Отпуск по БИР закончился 26.01.2026 мною работодатель получил все нужные документы на руки 21.01.2026
Сегодня уже 04.04.2026 документы он так и не передал в СФР для назначения пособий до 1,5
Я работала по договору ГПХ в «ООО РВБ» выплату по больничному выплатили нормально, но до 1,5 какие-то проблемы

Довгань Денис Александрович

1. Почему возникла задержка?
С 2023 года исполнители по договорам ГПХ имеют право на пособия, если за них в предыдущем календарном году (2025) были уплачены взносы в размере не менее стоимости страхового года. Раз вам выплатили больничный по БиР, значит, это условие соблюдено, и право на пособие до 1, 5 лет у вас точно есть.

2. Ответственность ООО «РВБ»
За непредоставление документов в срок работодателю грозит штраф (ст. 15.2 ФЗ №255). То, что документы лежат без движения более двух месяцев — прямое нарушение.

3. Что делать прямо сейчас
Не ждите больше «обещаний». Действуйте по шагам:
Письменная претензия: Направьте на адрес ООО «РВБ» досудебную претензию (можно ценным письмом с описью). Укажите, что документы переданы 21.01.2026, и потребуйте немедленно отправить сведения в СФР.
Жалоба в ГИТ (Трудовая инспекция): Подайте онлайн через портал Онлайнинспекция.рф. Это самый эффективный рычаг на работодателя.
Обращение в СФР: Напишите запрос в свой филиал СФР (через личный кабинет или форму на сайте). Сообщите, что работодатель игнорирует закон, приложите копии документов, которые вы ему отдавали. СФР может сам инициировать проверку организации.

Срок давности для обращения за пособием — 6 месяцев со дня достижения ребенком 1, 5 лет, так что выплаты вы не потеряете, их начислят задним числом с момента окончания больничного (с 27.01.2026).

Д.день. скажите пожалуйста, я оформила пособие на двух детей единое. Мне его одобрили. Но у моего мужа не одна машина и как оказалось ИП. Видимо сфр допустили ошибку или не внимательно проверили его доходы. Может ли сфр заставить меня вернуть пособие?

Пономарева Мария Александровна

Здравствуйте, Ольга. СФ РФ может удержать излишне выплаченные суммы пособий, если переплата произошла по вине граждан (предоставление заведомо недостоверной информации/документов, сокрытие данные и. т. д.). Судебная практика по указанному вопросу различна.

Доброго времени суток! Подскажите, я бывший гражданин Украины. Вышел там на пенсию в 2016, в 55 лет, так как был вредный стаж по второй сетке.
В 2022 году переехал в Новгородскую область, в Пестово.
Принял российское гражданство в ноябре 2022 года. Подал в 2022 на пенсию в Пенсионном Фонде России. В феврале СФР мне отказал в пенсии по старости, скажите что мне делать? Законно ли отказано мне в пенсии? Страховую-то часть ведь должны же назначить, наверное.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! Отказ ПФР можно обжаловать в судебном порядке, но для того чтобы его обжаловать нужно с отказом ознакомиться, на что ссылается при отказе Пенсионный Фонд. Обращайтесь по номеру телефона или ватцапу.

Изменила реквизиты счета для пособий по беременности, первые пособия пришли 16 февраля когда ожидать следующие и на какой счет придут деньги на старый или новые сфр рассмотрел заявление и услуга оказана

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте Наталья, во-первых Вам необходимо уведомить СФР об изменении реквизитов. Во-вторых, согласно действующего законодательства, последующие пособия выплачиваются в следующий месяц с 1 по 15 число.

С уважением, В.А. Медников

Целух Константин Сергеевич

Об изменении реквизитов необходимо письменно уведомить орган по выплате пособий. Желательно получить отметку о получении соответствующего уведомления на его копии. В этом случае пособия будут приходить на новые реквизиты.