Когда мне можно подать заявление на пенсию?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете общий трудовой стаж 28 лет, из них 8,5 лет — стаж на работах с особыми условиями труда ("горячий стаж", предположительно по Списку №1), и 1,8 года — по "второй сетке" (вероятно, по Списку №2), а также 56 пенсионных баллов. Сейчас вам 53 года. Вопрос — когда вы сможете выйти на пенсию с учетом льготного стажа.

2. Применимые нормы права
В вашем случае применяются положения Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
— Для досрочного выхода на пенсию по "горячему стажу" (Список №1) требуется:
• мужчины — не менее 10 лет стажа по Списку №1,
• общий страховой стаж — не менее 25 лет.
— По Списку №2 (менее вредные условия) — мужчины имеют право при наличии 12,5 лет стажа по Списку №2 и 25 лет общего стажа.

3. Риски, сроки, нюансы
— У вас 8,5 лет по Списку №1 и 1,8 — по Списку №2. Это меньше минимально требуемого льготного стажа для досрочной пенсии по этим основаниям.
— Однако стаж по Списку №1 и №2 может суммироваться, если периоды не совпадают, но для досрочного выхода требуется, чтобы в сумме было не менее 10 лет (Список №1) или 12,5 лет (Список №2).
— Если суммарно у вас менее 10 лет по Списку №1 и менее 12,5 лет по Списку №2, право на досрочную пенсию именно по этим основаниям не возникает.
— Пенсионные баллы (56) и общий стаж (28 лет) достаточны для обычной страховой пенсии по старости.

4. Что делать клиенту пошагово
1. Уточните, действительно ли весь "горячий стаж" подтвержден в соответствии с Списком №1 (Постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 и последующие редакции).
2. Проверьте, не достигаете ли вы в сумме 10 лет по Списку №1 (или 12,5 лет по Списку №2) с учетом всех периодов работы.
3. Обратитесь в территориальный орган ПФР (Социальный фонд России) для предварительной консультации и уточнения, как учтен ваш стаж и периоды работ с особыми условиями труда.
4. Если стаж недостаточен для досрочной пенсии, выход на пенсию возможен по общему основанию: по достижении пенсионного возраста (с учетом переходного периода пенсионной реформы — для вашего года рождения он составляет 61,5 года).

5. Какие сведения нужно уточнить
— Точные наименования и коды должностей, профессий и предприятий, где вы работали по "горячему стажу" и по "второй сетке".
— Есть ли у вас дополнительные периоды работы во вредных условиях, которые не учтены в вашем расчете?
— Нет ли у вас других оснований для досрочного выхода на пенсию (например, по состоянию здоровья, инвалидности, и т.п.).

Вывод:
Судя по вашим данным, право на досрочную пенсию по "горячему стажу" пока не возникает, поскольку не хватает льготного стажа. Если появятся дополнительные периоды, возможно, ситуация изменится. В противном случае — пенсия по возрасту (61,5 года). Рекомендую обратиться к юристу или в СФР для точной проверки ваших документов и стажа.