Оплата патента во время отпуска дома?

Доброй ночи, Фаррух! Продлить патент, оплатив его, чтобы вас не депортировали. За один день вас никто не съест!

Нужно срочно выехать и въехать. Нужна новая миграционная карта и патент.

Оформить новый патент.

Здравствуйте. Согласно ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» специального срока на поиск нового работодателя при действующем патенте законом не установлено — вы можете искать работу в течение срока действия патента. При этом патент нужно своевременно оплачивать: при отъезде и неуплате возникнет задолженность и штрафы, что осложнит получение патента и въезд в РФ в будущем. Рекомендую заранее урегулировать оплату и при необходимости обратиться в налоговую или за юридической помощью; если нужна помощь — пишите.

Можно доплатить, указав назначение платежа" доплата за патент".

Здравствуйте. Уменьшить НДФЛ можно только на сумму фиксированных авансовых платежей, которые относятся к тому же году. При исчислении суммы налога с каждого дохода из его суммы вычитается фиксированный авансовый платеж. Если платеж оказался больше исчисленного НДФЛ, остаток можно учесть при расчете НДФЛ со следующих выплат внутри того же года.

НДФЛ оплачивают все, кто получает доход

Здравствуйте можете, ваши документы и билет

Необходимо рассмотреть несколько аспектов, связанных с миграционным законодательством Российской Федерации и статусом налогового резидента.

1. Миграционный статус:
Вопрос о пересечении границы и повторном въезде в Россию регулируется миграционным законодательством. Граждане Казахстана могут находиться на территории РФ без визы до 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Однако, если вы находитесь в России более года, вероятно, у вас есть основания для долгосрочного пребывания (например, разрешение на временное проживание, вид на жительство, учебная виза и т.д.).

- Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" регулирует пребывание иностранных граждан в РФ.

- Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Республики Казахстан позволяет гражданам Казахстана въезжать в РФ без визы.

2. Налоговое резидентство: Поскольку вы находитесь в России более 183 дней в течение 12 месяцев подряд, вы являетесь налоговым резидентом РФ (статья 207 НК РФ). Это важно для определения налоговых обязательств, но не влияет на возможность пересечения границы.

3. Пересечение границы: Вы можете покинуть Россию и вернуться, если ваши документы для пребывания в РФ остаются действительными. Если у вас есть студенческая виза или другой документ, подтверждающий ваше право на долгосрочное пребывание, убедитесь, что он не истекает во время вашего отсутствия.

Документы для пересечения границы:
- Паспорт гражданина Казахстана.
- Документ, подтверждающий ваше право на пребывание в РФ (например, студенческая виза, разрешение на временное проживание и т.д.).
- В случае необходимости — миграционная карта и регистрация по месту пребывания.

Заключение: Вы можете пересечь границу и вернуться в Россию до истечения срока действия вашего разрешения на пребывание. Убедитесь, что все документы в порядке и действительны на момент возвращения.

Закончится патент, издавайте приказ уведомление мигранта. А потом увольняйте и сообщайте в ФМС. Можете уволить по факту окончания патента без его личного заявления.

Добрый день! Мигрант имеет право уволиться в любое время, включая отпуск, даже находясь за границей. Однако это важно сделать в соответствии с трудовым законодательством и уведомить работодателя. Если срок действия патента истечет во время отпуска, необходимо будет его продлить для последующего легального трудоустройства. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Да, иностранному гражданину с видом на жительство (ВНЖ) из Узбекистана, работающему в России, можно предоставить отпуск за свой счет на длительный период (3-4 месяца) с выездом на родину.
Работодателю не нужно сообщать в миграционную службу о предоставлении работнику отпуска за свой счет или о его выезде из России. Согласно законодательству, при выезде иностранного гражданина за пределы РФ он автоматически снимается с регистрационного учета по месту пребывания с момента пересечения границы. Работодатель не несет обязанности уведомлять какие-либо органы о предоставлении работнику отпуска или его выезде.

После возвращения работника из отпуска и повторного въезда на территорию РФ, ему необходимо будет заново пройти процедуру постановки на миграционный учет. Если работодатель не является принимающей стороной (то есть не предоставляет работнику жилое помещение), то обязанностей по постановке на миграционный учет у работодателя нет. Постановка на учет осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

Добрый день, уважаемая Лиля. Уголовное дело не может быть одновременно и возбуждено, и отказано в возбуждении уголовного дела. В Вашей ситуации либо отказали в возбуждении уголовного дела и привлекли человека к административной ответственности (например, размера наркотического вещества не хватило для уголовной ответственности, либо по каким-то иным основаниям). Либо возбудили уголовное дело, в ходе расследования разобрались, что состава преступления нет, есть административное правонарушение, поэтому прекратили уголовное дело и привлекли человека к административной ответственности. И в том, и в другом случае у человека не наступает такое правовое последствие, как судимость. Лицо считается несудимым. Привлечение же к административной ответственности таких правовых последствий, как запрет въезда в страну, повлечь не может, что и было на практике проверено Вами при посещении Турции. Вместе с тем, уж на всякий пожарный случай, можно еще раз проверить на сайтах компетентных органов Тайланда, при этом искать именно ограничения для лиц, ранее привлекавшихся к административной ответственности, а не ранее судимых. С уважением, адвокат, старший советник юстиции Матыцин А.Д.

И в этот раз тоже проблем возникнуть не должно. Если уголовное дело в итоге возбуждено не было, а был лишь назначен административный штраф, то нет и судимости, а значит никаких оснований для ограничения в выезде.

Письменная консультация

Здравствуйте, Сергей. Может отдохнуть в Казахстане и вернуться в РФ после отдыха продолжительностью 30 дней. Продление миграционного учета на основании трудового договора позволяет временно приостановить действие правила 90-180 дней. После возвращения в РФ сотрудник должен возобновить выполнение трудовых обязанностей и своевременно продлить регистрацию.