-
Вопрос № 00171394
Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске,узнала,что человек,работающий на моем месте нелицеприятно обо мне высказывается, приехала в состоянии алкогольного опьянения на работу,полезла в драку,увечий не нанесла,ущерб на работе тоже,что мне ждать? Детей со мной не было,начальник сб грозит органами пдн имеет ли он для этого основания
За побои (если вы нанесли удары, даже без видимых повреждений)
Статья 6.1.1 КоАП РФ — нанесение побоев или иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших вреда здоровью.
· Штраф: 5 000 – 30 000 рублей
· Либо арест: 10–15 суток
· Либо обязательные работы: 60–120 часов
Важно: если потерпевшая обратится в травмпункт и зафиксирует даже ссадины или синяки — это уже основания для привлечения по этой статье.
За появление на работе в пьяном виде
Статья 20.21 КоАП РФ — появление в общественном месте (рабочее место — общественное место) в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство.
· Штраф: 500 – 1 500 рублей
· Либо арест: до 15 суток
3. Это не "хулиганство" (ст. 20.1 КоАП РФ)
Важный нюанс: если конфликт произошел на почве личных неприязненных отношений (а не с целью нарушить общественный порядок), то это не квалифицируется как мелкое хулиганство. У вас именно личный конфликт из-за работы на вашем месте — так что ст. 20.1 КоАП РФ вам не грозит.
Что касается ПДН
Начальник службы безопасности угрожает ПДН? Это пустая угроза, если только вы не привозили детей с собой на работу и не вовлекали их в конфликт. ПДН занимается делами несовершеннолетних и защитой их прав, а не разбором драк между взрослыми сотрудницами.
Если потерпевшая сторона заберёт заявление?







