Как расторгнуть договор и вернуть деньги?

(2 ответа)

Попался на мошенническую схему при устройстве на работу барменом. Договор прикрепил. Хотел бы узнать можно ли вернуть деньги и расторгнуть договор без значительных затрат(в договоре написано: штраф 50% при расторжении). Поможет ли досудебная претензия в возврате средств или в этом нету смысла? Хотя некоторые пункты договора написаны с нарушением Российского законодательства. Буду рад если поможете в данном вопросе)

Кравченко Роман Геннадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Однозначно надо писать претензию, в которой указать на расторжение договора в одностороннем порядке и потребовать возврата средств. Штраф незаконен. Если нужно помочь ее составить - обращайтесь, мои контакты в открытом доступе. Стоимость мох услуг Вас не разорит.

Мой ответ является предварительным. Если нужна более подробная и качественная консультация по Вашему вопросу, можете обратиться ко мне. За положительный отзыв буду признателен.
Гость
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Кравченко Роман Геннадьевич
Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Спасибо за добрые слова. Они обязаны вернуть деньги в течение 10 дней со дня получения претензии. Потом начинает начисляться неустойка. Потом можно будет пойти в суд с требованиями о возврате суммы, неустойки, компенсации морального вреда, штрафа (50% от присужденной суммы).

Мой ответ является предварительным. Если нужна более подробная и качественная консультация по Вашему вопросу, можете обратиться ко мне. За положительный отзыв буду признателен.
Гость

Сколько у вас будет стоить написание претензии?

Кравченко Роман Геннадьевич
Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Обратитесь лучше ко мне напрямую. Я еще пару вопросов Вам задам. Вотсап или МАХ, например. Тем более, будет нужна последняя страница договора + доказательства внесения платы.

Мой ответ является предварительным. Если нужна более подробная и качественная консультация по Вашему вопросу, можете обратиться ко мне. За положительный отзыв буду признателен.
Юристы по защите прав потребителей

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Здравствуйте! Претензию надо подготовить, предъявлять ее надо в процессе обсуждения с работодателем и после предупреждения о Вашей готовности обратиться не только в трудовую инспекцию и прокуратуру, но и в фнс.

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации:
Вы заключили договор при устройстве на работу барменом, но столкнулись с мошенническими действиями со стороны "работодателя". В договоре прописан штраф 50% при расторжении, и есть основания полагать, что некоторые его условия противоречат российскому законодательству.

Риски:
1. Потеря денег: мошенники могут не вернуть уплаченные денежные средства.
2. Сложность возврата: если деньги переведены "работодателю", их возврат может быть затруднён, особенно если компания-однодневка или вообще не существует.
3. Штраф по договору: если следовать формальной букве договора, вы должны заплатить штраф при расторжении, однако такие условия часто признаются незаконными.

Возможные действия:
1. Проверка договора: многие подобные "договоры" содержат условия, противоречащие Трудовому кодексу РФ (например, штрафы за расторжение, которые недопустимы в трудовых отношениях).
2. Досудебная претензия: имеет смысл отправить досудебную претензию (лучше заказным письмом с уведомлением), в которой потребовать вернуть деньги как необоснованно полученные, а также указать на незаконность условий договора.
3. Жалоба в правоохранительные органы: если есть признаки мошенничества, можно обратиться в полицию с заявлением.
4. Обращение в суд: если досудебная претензия не поможет, возможна подача иска о возврате денежных средств.

Обратите внимание:
- Если договор содержит признаки подмены трудовых отношений "оказанием услуг", это уже нарушение. Трудовой договор не может предусматривать штраф за расторжение по инициативе работника.
- Штрафы и неустойки в трудовых отношениях взыскиваются только в строго определённых законом случаях.
- Досудебная претензия обязательна для дальнейшего обращения в суд по гражданским договорам, но по трудовым спорам это не требуется.

Вывод:
Вернуть деньги возможно, особенно если договор содержит незаконные условия. Досудебная претензия — разумный первый шаг, во многих случаях она помогает урегулировать вопрос без суда. Штраф в 50% за расторжение договора, скорее всего, является незаконным.

Рекомендую обратиться к юристу для анализа вашего договора и подготовки претензии — это повысит ваши шансы на возврат средств и минимизирует затраты.

Если потребуется детальный разбор вашего договора и составление претензии, могу оказать юридическую помощь по вашему вопросу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
327 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Защите прав потребителей