Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на Ваш вопрос по российскому праву.
1. Кто является правообладателем исключительного права на учебное пособие:
Согласно ст. 1228, 1229, 1295, 1296 Гражданского кодекса РФ:
-
Если учебное пособие создано в соавторстве (четыре автора), исключительное право на произведение изначально возникает у всех авторов совместно (ст. 1228, 1229 ГК РФ).
-
Однако, если произведение создано сотрудниками университета в рамках выполнения ими трудовых обязанностей (служебное произведение по ст. 1295 ГК РФ), то исключительное право на произведение изначально переходит к работодателю — университету, если иное не предусмотрено трудовым или иным договором.
-
В вашем случае:
- Три автора — сотрудники университета, создавшие пособие в рамках трудовых (служебных) обязанностей — их исключительное право переходит университету.
- Один автор — НЕ сотрудник университета, его исключительное право принадлежит ему лично.
Таким образом, исключительное право на учебное пособие совместно принадлежит университету (в части трёх авторов) и одному внешнему соавтору. Это режим общей долевой собственности на исключительное право (ст. 1229 ГК РФ).
---
2. Как указывать лицензиара в издательском лицензионном договоре:
- Лицензиаром(и) должны выступать ВСЕ обладатели исключительного права.
- В вашем случае это:
- Университет (в лице уполномоченного органа/представителя)
- Внешний соавтор (физическое лицо)
- Обычно это оформляется как договор с несколькими лицензиарами (университет + внешний соавтор), либо внешний соавтор сначала передаёт свою долю права университету (по договору отчуждения), и тогда лицензиаром выступает только университет.
---
3. Нужно ли сотрудникам-авторам заключать лицензионный договор с университетом на использование произведения:
-
Нет, не нужно, если пособие создано в рамках исполнения трудовых обязанностей и иное не предусмотрено договором. По закону исключительное право на служебное произведение по умолчанию переходит работодателю (университету) (ст. 1295 ГК РФ).
-
Однако, если произведение создано вне рамок трудовых обязанностей или есть какие-то особенности в трудовом договоре, право может остаться у автора.
---
Рекомендации:
- Убедитесь, что у университета есть документы, подтверждающие переход исключительных прав от сотрудников-авторов (например, должностные инструкции, трудовые договоры и служебные задания).
- Для внешнего соавтора желательно заключить договор об отчуждении исключительного права или лицензионный договор между ним и университетом, чтобы университет мог выступать единственным лицензиаром.
- В противном случае, при заключении лицензионного договора с издательством, лицензиарами должны выступать и университет, и внешний соавтор.
---
Если требуется образец формулировок или шаблон такого договора — могу подготовить.
Обращайтесь за дополнительной информацией!
