Как получить выписку или приказ об увольнении из ЭДО как физическому лицу?

(1 ответ)

Как получить выписку из приказа об увольнении по соглашению сторон не через почту, у работодателя есть электронный документооборот. Я нахожусь в другом городе. Это нужно для страхового случая по кредиту, нужно устанавливать Контур как сделать это быстро?

Билемготов Магомед Адамович
Отвечает юрист
Стаж 3 года
18.03.2026 23:33
Телефон

Здравствуйте. Сам приказ Вам сможет выдать только работодатель. Вы можете запросить на гос услугах электронно трудовую книгу, в которой будет написан № приказа и основание, но самого приказа вы не найдете. Работодатель не выгружает его в реестр.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Конечно, вот пошаговая инструкция с учетом вашей ситуации:

1. Уточните, какая система электронного документооборота используется.
Судя по вашему вопросу, вероятно, работодатель использует систему "Контур.Диадок" (или другую систему "СКБ Контур"). Уточните у работодателя, какой именно сервис используется для ЭДО.

2. Свяжитесь с работодателем.
Попросите кадровую службу или отдел, ответственный за документооборот, подготовить выписку из приказа об увольнении по соглашению сторон в электронном виде с электронной подписью работодателя.

3. Получение документа через ЭДО:
- Если у вас уже есть подключение к системе (например, "Контур.Диадок"):
- Сообщите работодателю ваши реквизиты для ЭДО (например, ИНН, номер организации или личного кабинета).
- Работодатель отправит вам электронный документ, подписанный ЭП.
- Вы сможете скачать его из своего личного кабинета или почты, если настроены уведомления.
- Если у вас нет личного кабинета в ЭДО:
- Обычно, для физлица подключение "Контур.Диадок" возможно бесплатно, но потребуется регистрация. Зайдите на сайт https://www.diadoc.ru/ и зарегистрируйте личный кабинет (как физическое лицо).
- Сообщите работодателю ваши регистрационные данные (например, электронную почту, которую вы указали при регистрации).
- Работодатель отправит вам документ через ЭДО, вы получите уведомление и сможете скачать выписку.

4. Альтернативные способы:
- Если у вас нет возможности оперативно подключиться к ЭДО, попросите работодателя направить вам скан выписки по электронной почте, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).
- Для большинства страховых компаний такой документ приравнивается к бумажному с подписью и печатью, если подпись можно проверить (например, через сервис https://verify.kontur.ru/).

5. Для ускорения процесса:
- Сразу уточните у страховой компании, примут ли они электронную выписку с ЭП, присланную на электронную почту.
- Если да — попросите работодателя отправить вам такой документ на e-mail, а вы сможете проверить подлинность подписи онлайн.

6. Если нужен только подтвержденный факт увольнения:
- Выписку также можно получить через Госуслуги (данные о трудовой деятельности, если вы перешли на электронную трудовую книжку), запросив сведения по форме СТД-Р.

Резюме:
- Уточните у работодателя, через какую ЭДО отправят документ.
- Зарегистрируйтесь в нужной системе (например, Контур.Диадок).
- Сообщите свои реквизиты для получения документа.
- Получите документ с ЭП и используйте его для страховой.
- Альтернативно — запросите скан с ЭП на e-mail и проверьте подпись.

Если возникнут вопросы по регистрации или проверки ЭП — напишите, помогу с инструкцией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
613 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
465 вопросов за сутки
Грачёв Георгий Владимирович Юрист в Краснодаре Стариков Алексей Александрович Адвокат в Ижевске Целковский Дмитрий Геннадьевич Адвокат в Туле Урванцев Евгений Владимирович Юрист в Кемерово Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Кредитным вопросам и спорам