Выход в отпуск по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Здравствуйте, я заключила целевой договор с больницей на обучение по специальности "Педиатрия". По окончанию обязана отработать там 5 лет. Через пару месяцев получаю диплом и хочу сразу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Сыну на тот момент будет уже год. Скажите пожалуйста смогу ли я уйти в отпуск сразу или обяжут отработать некоторое время? Входят ли они в стаж и отработку? Положены ли мне какие то выплаты? Могут ли отказать в отпуске? Последние пару лет нигде не работала, только оформлена по уходу за пенсионеров 80 лет

Тюрина Марина Николаевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет
11.05.2023 02:15
Телефон

Читайте внимательно договор, если указано, что декретный отпуск не входит в стаж, значит, придется чистыми 5 лет отработать. В отпуске никто не сможет отказать, т к это право на материнство. Декрет в проф стаж входит. А вот на отработку не влияет.

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
14.05.2023 20:59
Телефон

Здравствуйте! Вы вправе выйти в отпуск по уходу за ребёнком. Уход за ребёнком не входит в период отработки. Но в общий трудовой стаж входит.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
После прохождения практики и получения диплома Вы можете принять активное участие в работе в заявленный период, при этом они будут засчитаны Вами для накопления стажа. Законодательство России подразумевает предоставление отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, а именно одному из родителей, при соблюдении определённых условий. В случае, если Вы укажете, что хотите использовать право на отпуск по уходу за ребёнком— Вас не могут отказать, но Вашему активному участию в работе могут потребоваться дополнительные условия. Как правило, Вам платят отпускные деньги, а также часть зарплаты, если она превышает минимум.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
363 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
83 вопроса за сутки
Егоров Алексей Александрович Юрист в Симферопoле Ким Галина Юрист в Нижнем Новгороде Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Гусаков Юрий Витальевич Адвокат в Москве Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам в Москве