Сво?

Я не адвокат, но могу предоставить общую справочную информацию.

Ситуация с увольнением с военной службы по контракту, особенно в условиях участия в СВО (Специальная военная операция), регулируется федеральным законодательством Российской Федерации, в частности Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ и связанными нормативными актами.

Обычная процедура увольнения по окончании контракта:
В мирное время военнослужащий имеет право уволиться по окончании срока действия контракта, либо по основаниям, предусмотренным законом (например, по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и т.д.).

Особые условия в период мобилизации и СВО:
С 2022 года были внесены изменения в законодательство. В частности, в условиях проведения мобилизации, военного положения или в период СВО действуют особые правила:

- Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 и разъяснениям Минобороны, военнослужащие, заключившие контракт в период частичной мобилизации/СВО, не могут уволиться по истечении срока контракта до завершения мобилизации/СВО.
- Исключения составляют случаи, связанные с признанием военнослужащего негодным к военной службе по состоянию здоровья, либо по иным основаниям, предусмотренным законом (например, осуждение к лишению свободы).

Резюме:
Если ваш контракт был заключён на год, но вы сейчас проходите службу в зоне СВО, уволиться по собственному желанию или по истечении срока контракта, как правило, невозможно до окончания режима мобилизации или завершения СВО. Исключения — тяжелое заболевание, признание негодным к службе, вступление в силу приговора суда и др.

Рекомендация:
Для получения индивидуальной консультации по вашей ситуации, желательно обратиться к военному юристу или в юридическую консультацию при воинской части.
Также можно ознакомиться с официальными разъяснениями Минобороны РФ.

Важно:
Самовольное оставление части (дезертирство) является уголовно наказуемым деянием по статье 337 УК РФ.

Если у вас есть дополнительные обстоятельства (например, медицинские показания, семейные обстоятельства и др.), их стоит обсудить с командованием и юристом.

---

*Данный ответ носит информационный характер и не является юридической консультацией. За разъяснениями по конкретной ситуации обратитесь к профильному специалисту.*