Снятие более 50%?

Добрый день!

Такое двойное удержание неправомерно. Согласно статье 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" № 229-ФЗ, из заработной платы и иных доходов должника производится удержание по исполнительному листу в определённых размерах (обычно не более 50%, в отдельных случаях — до 70%). Удержания производит работодатель при выплате заработной платы. После этого на руки (или на карту) сотруднику поступает "чистая", уже уменьшенная сумма.

Дополнительное списание 50% приставами с уже поступившей на карту суммы — неправомерно, так как это приводит к двойному удержанию (фактически с вашей зарплаты удерживается 75% и более, что превышает установленные законом пределы).

Что делать:
1. Обратитесь к судебному приставу-исполнителю с заявлением (в письменной форме) о неправомерности повторного списания и приложите подтверждающие документы (справку о размере удержаний с места работы, выписку с банковского счёта).
2. Обратитесь в банк с заявлением о неправомерности ареста и повторного удержания денежных средств, перечисленных как заработная плата (укажите, что с них уже произведено удержание по исполнительному листу работодателем).
3. При необходимости — жалоба в прокуратуру или в суд на действия судебного пристава.

Важный момент: Убедитесь, что на карту действительно поступает только зарплата. Если на счёт зачисляются иные поступления (например, премии, авансы, компенсации, сторонние переводы и т.д.), часть из них также может быть списана приставами.

Ссылки на нормативные акты:
- Ст. 99, 98, 101 ФЗ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
- Ст. 138 Трудового кодекса РФ

Вывод: Повторное удержание 50% с уже уменьшенной заработной платы неправомерно. Добивайтесь возврата неправомерно списанных средств и устранения двойных удержаний.

Если потребуется помощь в составлении заявлений — обращайтесь!