-
Вопрос № 00163911
Здравствуйте. В октябре 2025 года работодатель уведомил меня, что у меня наступило время выхода на льготную пенсию. Выйти я на нее должна была еще 2 года назад, но предыдущий работодатель меня не уведомил. Подскажите пожалуйста, имею ли я право требовать возмещение пенсии за 2 предыдущих года?
Здравствуйте. Требовать возмещение пенсии за прошлые годы с работодателя нельзя, так как обязанность уведомлять работника о наступлении пенсионного возраста не влечёт за собой ответственности за невыплату пенсии. Пенсию вам должны были назначить с момента обращения за ней, а не с момента возникновения права. То есть, если вы не обращались, то и пенсию не получали. Однако вы можете подать заявление в Социальный фонд сейчас, и пенсию назначат с даты обращения. Задним числом получить деньги за 2 года можно только в том случае, если вы докажете, что не могли обратиться раньше по уважительной причине (например, болезнь). Работодатель не обязан вам сообщать о вашем праве на пенсию, это ваша личная ответственность. Так что, скорее всего, ничего не получите за прошлое.
Для ответа на ваш вопрос, необходимо учитывать, что работодатель обязан передавать сведения о трудовой деятельности работнику в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) в установленные сроки. Если работодатель не исполнил эту обязанность, работник имеет право требовать от него выполнения этой обязанности. В случае отказа работодателя, работник может обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд. Также стоит отметить, что работодатель не освобождается от передачи данных ни под каких предлогами. Все эти органы обладают полномочиями добиться исполнения обязанности работодателя по передаче электронных сведений в СФР.
Нет такого права на возмещение пенсии, не предусмотрено законом. Но увеличение пенсии за отказ от нее на 2 года вы вправе потребовать. К пенсии в этом случае должны быть установлены премиальные коэффициенты за каждый год отказа от пенсии.
