Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант, исходя из российского законодательства о банкротстве физических лиц.
Суть вопроса:
Вы находитесь в стадии реализации имущества в процедуре банкротства. Зарплата официальная, примерно равна прожиточному минимуму (ПМ). Задержки с выплатой зарплаты привели к тому, что в марте вы получили сразу две суммы: одну — за февраль (но фактически за январь), вторую — под предлогом выплаты за другой месяц. Вы хотите понять, можно ли в марте снять ПМ с одной суммы, а в апреле — с остатка, то есть еще раз ПМ.
---
Кратко по закону
В процедуре банкротства все доходы должника поступают на специальный счет (или удерживаются работодателем и переводятся на этот счет), которым распоряжается финансовый управляющий. Должнику ежемесячно выделяется сумма в размере прожиточного минимума на себя и на иждивенцев (если они есть).
Статья 213.25 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" определяет:
> Финансовый управляющий обеспечивает ежемесячное выделение должнику суммы, не превышающей прожиточный минимум.
---
Как это работает на практике
1.
Периодичность выплат — прожиточный минимум (ПМ) выделяется
ежемесячно, вне зависимости от того, когда пришла зарплата.
2.
Дата поступления зарплаты — если в каком-то месяце на счет поступило две суммы (например, за февраль и за март, из-за задержки), это считается доходом за тот месяц, в котором поступили средства.
3.
Сколько раз можно получить ПМ — только
один раз в месяц! Даже если поступило несколько "задержанных" зарплат, все вместе — доход данного месяца, и ПМ выделяется только один раз.
---
Ответ на ваш вопрос
Вы не можете снять ПМ "за март" в марте, а потом "за апрель" — с остатка, если речь идет об одном и том же доходе, поступившем в марте.
В марте финансовый управляющий выделяет вам ПМ, все остальное — идет в конкурсную массу. В апреле вы сможете получить следующий ПМ, если на счет поступит новый доход (зарплата за март, если ее выплатят в апреле).
То есть:
- В марте получили две зарплаты? Выделяется один ПМ за март.
- В апреле придет новая зарплата? Тогда — новый ПМ.
- Если зарплат не поступает, ПМ не выделяется (нет поступлений — нет выделения).
---
Рекомендации
- Сообщайте финансовому управляющему о всех поступлениях.
- Получайте ПМ только один раз в месяц, независимо от количества поступлений.
- Если работодатель погашает задолженность за прошлые месяцы — это все равно доход текущего месяца.
---
Пример:
- В марте на счет поступило 30 000 руб. (две зарплаты).
- ПМ по вашему региону — 16 000 руб.
- В марте вам выдается 16 000 руб., а 14 000 руб. идут в конкурсную массу.
- В апреле поступлений не было — ПМ не выделяется, только после новых поступлений.
---
Если остались вопросы — уточните детали, и я поясню подробнее!