Мобилизация?

документ под названием "справка о составе семьи" упразднён Постановлением Правительства РФ от 9 декабря 2017 г. N 1497 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Постановление Правительства РФ от 9 декабря 2017 г. N 1497"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации". Заявитель сам указывает состав семьи и несет ответственность за достоверность указанной информации.

Ничего не будет.

С 2024 года данный документ не выдается.

Здравствуйте, Мария. Думаю вам стоит обратиться в военную прокуратуру. Нужно четко изложить все факты. Если нужна помощь в этом обращайтесь ко мне. С вопросом о предоставлении жилья нужно обращаться в жилищную комиссию.

Добро утро. Обращаться нужно к юристу. Достойно оплачивать квалифицированную юридическую помощь. Здесь на сайтах одни советчики. Советами делу не поможешь. Если нужна помощь, то мои контакты в профиле.

Действительно наличие 4 детей является основанием для предоставления отсрочки по мобилизации. Т.е это не является основанием для увольнения. По поводу отмены решения по мобилизации действительно прошло много времени. Но мне известна практика увольнения при рождения 4 ребенка в конце прошлого года по Калининградской (это было в моем кейсе) и Архангельской области. Так что если призывная комиссия по мобилизации Вашего региона практикует такие решения, то все возможно. Точно знаю, что в Москве и СПБ такие решения сейчас не выносятся. Опять же указание статс-секретаря МО РФ о порядке увольнения мобилилизованных при отмене решения о мобилизации по мнению правовых управлений военных округов прекратило действие еще в 2022 г. Однако практика увольнения была до конца 2024 г. Возможно и продолжается. Можете попробовать. Для сведения - безусловное основание для увольнение сейчас воспитание мобилизованным ребенка без матери. Оформляйте опеку, расторгайте брак и пробуйте.

Действительно в ст.18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" - пп.4 п.1 ст.18 имеется основание относительно наличия 4 детей, но указанный Федеральный закон распространяет свои юридические основания на момент призыва по мобилизации.

В последствие был издан приказ, в соответствие с которым он стал военнослужащим.

Оснований для увольнения при наличии 4 детей в соответствие с Федеральным законом Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" нет.

Однако, если включить иные основания, относительно семьи и тд, в совокупности поданный рапорт будет рассмотрен комиссией, возможно тут же имеются заболевания, как у военнослужащего, так и его близких родственников.

Собрав все указанные факты можно постараться добиться решения в свою пользу.

Относительно отмены мобилизационного решения или призывного приказа, как Вы указали, неактуально по причине прошествия длительного времени.

И последнее, конкретно в Вашей ситуации, при правильном сборе материалов, возможно доказать, что 4 детей имело место на момент призыва по мобилизации, то есть акцентировать внимание не на настоящем времени, что имеется 4 детей, а что они имелись тогда.

В любом случае, в данной ситуации, необходимо направить, соответствующий рапорт на имя командира части с приложением всех документов, а также лично или через представителя направить обоснованные заявления в Главную военную прокуратуру и Министерство Обороны, чтобы на Вашу проблему обратили внимание. В окончательном виде, в случае отказа обжаловать в суд.

Могу помочь в решении Вашего вопроса, обращайтесь в мессенджере!

Вот интересно, а кто это должен делать, если есть деньги заключи договор с представителем.

Здравствуйте, Ирина. Когда вы обратитесь в суд, суд самостоятельно запросит на этого бойца все возможные документы из части и военкомата. Поэтому совсем не обязательно это делать самостоятельно. Через суд будет быстрее и надежнее.

Выплаты как члену семьи (Иждивенцу): да, можете претендовать на федеральные выплаты (страховка и единовременное пособие). Для этого необходимо установить в судебном порядке факт нахождения на иждивении погибшего (ст. 3 ФЗ-306, ст. 43 ФЗ-76). Ваши 16.8 лет совместного проживания, совместный быт, частичное иждивение и невозможность работать из-за болезней будут являться ключевыми доказательствами. Запрос документов в Военкомате: Выписка из личного дела (анкета). Укажите, что документ необходим для обращения в суд с целью установления факта иждивения и признания членом семьи. Военкомат обязан предоставить вам эти сведения как контактному лицу, а в дальнейшем — по запросу суда. Справка о смерти (форма № 11): Да, можете запросить или получить дубликат, так как вам отправляли извещение о гибели. Медицинское заключение о смерти можете запросить в военкомате или медицинской организации (морг/госпиталь). Начинайте судебный процесс по установлению факта иждивения немедленно. Соберите все возможные доказательства: медицинские справки, свидетельские показания о совместном проживании и иждивении, а также используйте анкету из военкомата как прямое подтверждение его воли.

Здравствуйте, закон об отсрочке (ст. 24 П. 2 Г ФЗ-53) требует лишь: свидетельство о браке, о рождении ребёнка и справку о сроке беременности жены. Справка о составе семьи там не указана, место прописки роли не играет. Дайте военкомату письменное заявление: «Документы по закону приложены, прошу оформить отсрочку». Копию оставьте себе. Откажут — жалуйтесь в областной военкомат или прокуратуру.

Круг лиц, имеющих право на страховые и единовременные выплаты в случае признания военнослужащего погибшим (умершим), определяется федеральным законодательством и не зависит от факта совместной регистрации, проживания либо указания конкретного лица в контракте. В соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ и иными нормативными актами, первоочередными получателями выплат являются супруг, дети и родители военнослужащего. Лишение родительских прав не лишает детей статуса детей и, соответственно, их права на получение выплат; отсутствие фактического общения значения не имеет.

Братья и сёстры не относятся к числу выгодоприобретателей по закону и не приобретают право на выплаты ни при совместной прописке, ни при указании в контракте, ни при получении справки о составе семьи. Исключение возможно только в части наследования при отсутствии наследников первой очереди либо при наличии завещания, однако страховые и «боевые» выплаты к наследственной массе не относятся и между родственниками второй очереди не распределяются.

Добрый день. Страховая выплата не предусмотрена в Вашем случае. Среди лиц на её выплату не указаны взрослые дети, но указаны иждивенцы

В описанной вами ситуации, как единственный совершеннолетний ребенок погибшего отца, вы имеете право на получение невыплаченного денежного довольствия, а также на единовременные страховые выплаты, предусмотренные федеральным законодательством. Президентская и федеральная единовременные выплаты, как правило, предоставляются родителям, супругу и несовершеннолетним (или нетрудоспособным) детям, поэтому в вашем случае право на них отсутствует. Для получения региональных выплат необходимо уточнить законодательство субъекта РФ, так как условия могут различаться. Факт совместного проживания имеет значение только для признания иждивения, что требуется для получения некоторых выплат, однако для совершеннолетних трудоспособных детей, как правило, выплаты не предусмотрены, за исключением случаев иждивения, подтверждаемого справками о составе семьи и совместном проживании. Общая прописка не обязательна, но совместное проживание должно быть подтверждено документально. Статус иждивенца необходим только для получения отдельных выплат, если это предусмотрено законом.

Согласно законодательству РФ:

1. Единовременная выплата в связи с гибелью военнослуслужащего (ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) — целевая выплата строго определённому кругу лиц (супруг, родители, дети). Не является наследством.

2. Доля умершего получателя (матери) не переходит по наследству её другим детям. Она подлежит перераспределению между оставшимися первичными получателями — в данном случае ребёнком погибшего.

3. Подача документов от имени умершего для получения выплаты является мошенничеством (ст. 159 УК РФ).

Если мать военнослужащего умерла после вступления в силу судебного решения о признании его погибшим, но до получения выплаты, ее право на выплату переходит к ее наследникам (детям), и они могут получить соответствующую часть, обратившись с заявлением и документами, подтверждающими их право на наследство; однако предоставление заведомо недостоверных сведений о смерти матери в воинскую часть является нарушением закона.

Вы находитесь на службе или уволены? Справка формы 100 (или справка о ранении), выдается командованием части или военным комиссариатом, но если Вы уволены, Вам обязаны были ее выдать при увольнении

Нужно с руководством части разговаривать.

Вы должны встать на воинский учет, без этого не только загранпаспорт, внутренний не поменяете.

признавать обе справки недействительными через суд.

Здравствуйте.

Первая какая была? Разница по времени между ним Если ли сослуживцы с кем была и осталась связь?

Подтверждение возраста (<18 лет)
Достаточно предъявить:
Свидетельство о рождении (оригинал или нотариальная копия)
Паспорт РФ (если уже получен в 14+ лет)
Документ о воинском учёте
Для лиц 16-17 лет требуется первоначальная постановка на учёт:
Куда обращаться:
Военкомат по месту регистрации
Через МФЦ (в некоторых регионах)
Документы:
Паспорт + копия
Справка с места учёбы/работы
Характеристика с места учёбы (необязательно, но рекомендуется)
Результат:
В паспорте ставится штамп с отметкой о постановке на учёт (п. 53 Приказа Минобороны №400).
Выдача удостоверения гражданина, подлежащего призыву (белый билет формата А5)
Если требуют "справку об обязательстве"
Такие требования незаконны. Согласно ст. 9 ФЗ №53:
Постановка на учёт обязательна с 17 лет (без дополнительных заявлений)
Любые "обязательства" — избыточная бюрократия
Поступление в колледж/вуз Паспорт + приписное удостоверение
Оформление визы Нотариальный перевод паспорта
Трудоустройство до 18 лет Только паспорт (ст. 65 ТК РФ)
Если организация требует "справку об отсутствии 18 лет" — направляйте их к письму Роструда №1312-6-1 — возраст подтверждается исключительно паспортом.

Паспорт и текущая дата