Отец и сын на сво?

Добрый день. Достижение предельного возраста является одним из трех оснований увольнения с военной службы в период мобилизации

Элла, вы, видимо, ошиблись в датой заключения контракта.

П. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в качестве одного из оснований увольнения с воинской службы называет достижение военномоужащим предельного возраста пребывания на военной службе. Для рядовых предельный возраст пребывания на воинской службе составляет 50 лет. Однако если ваш муж заключил контракт после 24.06.2023, то предельный возраст увеличен до 65 лет (ст. 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

Если у вас остались вопросы, обращайтесь ко мне по контактам, указанным в моем профиле в любое удобное для вас время.

Такой должности как "штурмовик" не существует. Если он переведен на равноценную должность командира отделения, то его ВУС не меняется, от так и остается командиром отделения, только боевое применение иное, но оно на его статус никак не влияет.

Добрый вечер. Перевод на равнозначную должность проводится без согласия военнослужащего в случае служебной необходимости

Он проходил ВВК? Вообще он годен? Если вдруг призовут, пусть требует прохождения ВВК?

Здравствуйте.

Заключённый контракт в одностороннем порядке он не может расторгнуть. По БПЛА его могут направить в рамках заключённого контракта

По решению ВВК ваш муж может быть освобожден от несения воинской обязанности. Сам контракт действует до окончания СВО в соответствии с указом президента РФ о частичной мобилизации.

Здравствуйте. Подать рапорт через командира части о внесении достоверных сведений.

Военнослужащий может подать рапорт на включение в реестр НИС после заключения второго контракта в 2015 году. включение в реестр происходит автоматически, подача же рапорта может ускоряет процесс. Обычно военнослужащие включаются в реестр НИС автоматически при получении звания прапорщика или по истечении трех лет службы по контракту, в зависимости от условий, действующих на момент службы. Стаж, накопленный до получения звания, может быть учтен, если он соответствует требованиям для включения в НИС.

ему надо сходить в кадровую службу своей воинской части для выяснения причин отсутствия в реестре. Подать рапорт с просьбой о включении в реестр НИС, если это еще не было сделано. При необходимости, обратиться в вышестоящие инстанции или в суд для защиты своих прав на участие в НИС.

Накопленный льготный стаж может повлиять на право на пенсию, но он не связан напрямую с участием в НИС. Важно уточнить этот вопрос в пенсионном отделе воинской части или в соответствующих органах.

Чтобы получить право собственности на квартиру по программе «Военная ипотека», необходимо прослужить не менее 20 лет либо уволиться по уважительным причинам не менее чем через десять лет.

Если военнослужащий расторг контракт менее чем через 10 лет после заключения, он лишается субсидии и должен будет вернуть государству всю ее сумму.

Если военнослужащий уволился после 10 лет службы, был сокращен, ушел в отставку по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам, возвращать субсидию ему не придется. Кроме того, государство может предоставить ему денежную компенсацию, которая зависит от выслуги лет.

Если военнослужащий уволился после 20 лет службы, но так и не воспользовался накопленными средствами из НИС, он может получить их от государства и потратить на покупку недвижимости.

На основании Указа Президента о мобилизации. Его демобилизация м.б. и зависит она от 2 одновременных параметров - звания и возраста.

Здравствуйте.

Рег. Выплаты получают ребята при заключении контракта. Зарплата выплачивается в соответствии с контрактом. Сведения, не подтверждённые документально не являются доказательствами его пропажи без вести. Звонки не считаются. Обратитесь с соответствующим заявлением в военкомат по месту жительства, на официальный сайт МО РФ - электронное обращение.

Здравствуйте. Заключив контракт о прохождении военной службы, на него распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 13.12.2024) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025). Так, согласно части 5 статьи 11 указанного Федерального закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток. При этом, согласно пункту 14 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Таким образом, за супругом сохраняется право использования основного отпуска за 2024 год в 2025 году, для чего ему необходимо подать командиру части соответствующий рапорт, указав в нем в качестве исключительных обстоятельств неиспользования основного отпуска за 2024 год в прошлом году и его переносе и использовании в 2025 году, участие в СВО.

Согласно п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 года, контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Отказы в предоставлении отпусков и иных гарантий для военнослужащих, установленных законодательством Российской Федерации, являются неправомерными. Необходимо по данному вопросу обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

Здравствуйте! Ваша ситуация требует срочного внимания. Первоначально ВВК (врачебно-восстановительная комиссия) обычно назначается медицинским учреждением, где проходит лечение, могут обратиться либо лечащие врачи, либо сам военнослужащий. Следует уточнить у врачей в больнице Плетнева. Что касается выплат, вы можете подать жалобу на нарушение обязательств по контракту, обращаясь в Минобороны с запросом о разъяснениях. Ситуация требует правовой поддержки, поэтому рекомендую действовать оперативно. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Здравствуйте, контрактнику полагается единовременная выплата, размер которой состоит из федеральной выплаты и выплаты от региона, в котором служащий заключил контракт.

Также федеральными и региональными законами установлены единовременные выплаты по другим основаниям, например:

при получении ранения;
выплата семье в случае смерти контрактника;
при увольнении вследствие полученного ранения, которое не позволяет продолжать службу и тд.

Первоначально размер федеральной выплаты составлял 195 000 рублей. Эта сумма была установлена:
в Поручении Президента от 19.10.2022;
в Указе Президента РФ № 787 от 02.11.2022.

31.07.2024 Президент РФ подписал Указ № 644, согласно которому размер федеральной единовременной выплаты был увеличен в 2 раза. Тем, кто начал проходить военную службу в зоне СВО в период с 01.08 по 31.12.2024 включительно, федеральная единовременная выплата установлена в размере 400 000 рублей.

Для получения единовременной федеральной выплаты должно быть соблюдено два основных условия:
1. Контракт заключен в период проведения СВО на срок 1 год и более. Если после окончания срока контракта военнослужащий продлевает его на новый срок или через любой промежуток времени заключает новый контракт также сроком на 1 год и более, единовременная выплата выплачивается повторно.
2. Военнослужащий подал рапорт командиру воинской части, в которой проходит службу, начальнику (руководителю) организации ВС РФ или директору ФС Нацгвардии.

Процедура снятия статуса V и продолжения службы:
Обратиться в военкомат по месту жительства или месту пребывания. Там можно получить консультацию о возможности продолжения службы и необходимых для этого действиях.
Подать заявление о желании продолжить службу. В заявлении нужно указать, что предыдущий контракт закончился, и хочется заключить новый.
Пройти медицинскую комиссию для подтверждения пригодности к службе. Это стандартная процедура для всех, кто желает вступить на военную службу.
Проверить документы. Нужно убедиться, что в порядке все необходимые документы: паспорт, военный билет, документы об образовании и другие.
Также можно обратиться в суд с заявлением о снятии судимости и, после положительного решения суда, заключить контракт.

Если Ваш муж не явился в воинскую часть после окончания предоставленного отпуска по болезни, то командование части правомерно объявило вашего мужа в СОЧ.

Если Вам не известно где находится ваш муж, вам необходимо направить в воинскую часть заявление с запросом выписки из приказа об актуальном статусе военнослужащего (супруга) и справки об обстоятельствах пропажи. Если военнослужащему присвоен статус СОЧ - он должен быть установлен в результате следственных мероприятий. При не согласии обращайтесь в Следственный комитет за содействием в розыске и военную прокуратур гарнизона с требованием провести проверку следственных мероприятий, в результате которых ваш супруг стал СОЧ.

Если Вам известно где находится ваш муж, то вам необходимо принять меры по снятию СОЧ. Незамедлительно подготовить правовую позицию об уважительных причинах невозможности явки в воинскую часть, собрать подтверждающие документы.

Гда Ваш супруг сейчас? По какой причине и при каких обстоятельствах он оставил часть? Без ответа на эти вопросы все суждения не имеют смысла...

Медицинское обследование:
Срочно соберите все медицинские документы, подтверждающие проблемы со здоровьем (выписки, диагнозы, заключения врачей).
Требуйте направление мужа на военно-врачебную комиссию (ВВК) для признания негодным к службе.
Расторжение контракта по здоровью:
Подайте рапорт командиру части с приложением медицинских заключений (ст. 51 ФЗ «О военной службе»).
Если отказ — обращайтесь в военную прокуратуру или суд с иском о досрочном расторжении контракта.
Правовая помощь:
Немедленно наймите военного адвоката (обратитесь в «Комитет солдатских матерей» или правозащитные НКО).
Подайте жалобу в Военную следственную службу (на незаконную отправку в зону боевых действий без проверки здоровья).
Если отправляют в Украину:
Требуйте письменный приказ о направлении и проверьте его законность через адвоката.
Фиксируйте все нарушения (даты, имена, содержание приказов) для суда.
Самовольный отказ от контракта грозит уголовной ответственностью (ст. 337 УК РФ). Действуйте только через законные процедуры.
Если здоровье критическое — запросите военный госпиталь для стационарного обследования.
Куда звонить:
Без медицинского заключения и адвоката шансы на расторжение контракта минимальны. Срочно собирайте доказательства и обращайтесь. Вам будет оказана помощь. Тем более такие вопросы решаются в индивидуальном порядке.