Единовременная выплата при новом контракте СВО?

Выплата производится по мере получения награды. Для этого ничего не требуется, командование должно сразу после получения награды оформить документы на оплату.

Данный вопрос регламентирован Указом Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 765"О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу"

П.1. Выплачивать...военнослужащим, а также лицам, уволенным... единовременное поощрение в следующих размерах: г) при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации,.. - в размере пяти окладов месячного денежного содержания

П.3. Выплата единовременного поощрения лицу, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении данного лица.

Т.е. если ваш муж еще проходит военную службу, то данную единовременную выплату производит командование в/части, если уже уволен в военной службы - то военкомат.

Если будут вопросы, обращайтесь. Мы с Вами из одного региона.

Выплата полагается только при заключении контракта, о прохождении военной службы, в период СВО на срок год и более. Автоматическое продление контракта не является основанием для указанной выплаты

Нет, вам не положена выплата, поскольку вы не заключили контракт с миноброны на срок год и более. Насколько продлён ваш контракт не известно, СВО может через неделю окончиться, поэтому никакого отношеня продление контракта к добровольному волеизъявлению не имеет.

Добрый вечер.

Первое - подписав контракт о прохождении военной службы Вы становитесь военнослужащим, а соответственно "хочу не хочу" в отношении приказов не имеет возможности быть

Второе - если Вас и направят на СВО, то не насильно, а в приказном порядке и Вам придется исполнять его. В противном случае грозит ответственность за неисполнение приказа

Третье - выплаты в 195 тысяч рублей производятся всем кто подписал контракт в период проведения СВО на срок один год и более

Служба в армии по контракту подразумевает выполнение приказов вышестоящего командования. Если поступит приказ, а вы откажитесь, то это неисполнение условий контракта. Для полной консультации необходимо изучать условия и предмет контракта. Если вы не являетесь участником СВО, то выплаты вам не положены которые предназначаются участникам СВО.

Если данный DS послужил основанием для увольнения в связи с непригодностью по здоровью, то можете обращаться.

Добрый день. Общее заболевание квалифицируется как "военная травма" в случае возникновения такого заболевания или ухудшения (прогрессирования) имевшегося заболевания, в период участия в боевых действиях при условии зачета стажа службы, во время такого участия, один день службы за три дня.

При наличии указанных оснований и увольнении с военной службы по категории "Д" - негоден к военной службе, можно рассчитывать на единовременное пособие.

При необходимости получения дополнительной консультации обращайтесь в WhatsApp. Услуга в чате будет оказана на платной основе.

Добрый вечер. 195 000 при подписании контракта - да. 50 000 от правительства Москвы при направлении в зону СВО всем кто поступил на службу через Московские военные комиссариаты ежемесячно к денежному довольствию - да. На счет остальных предполагаемых выплат от какой то непонятной компании -? (сомневаюсь)

Мошенический сайт, видно с первого взгляда. Не ведитесь, потеряете деньги.

Добрый день. Единовременная выплата положена лицам призванным на военную службу по мобилизации в том случае если они подписали контракт о прохождении военной службы на срок один год и более.

Но имеется и вторая сторона медали при подписании контракта он лишается социальной выплаты и пока будет находиться в зоне проведения СВО, ему будут выплачиваться так называемые боевые, при выезде из зоны их выплата прекращается и остается чистое денежное довольствие. В статусе же мобилизованного он ежемесячно получает от 195 тысяч рублей в независимости от места нахождения, до своего увольнения в запас или отставку.

Обратиться ему надо в Минобороны РФ.

Выплаты должны быть, подробнее в личных сообщениях.

По данному основанию контракт не расторгнете. Региональная выплата зависит от нормативных актов региона. Обратитесь к губернатору вашего региона о выплате региональной выплаты.

Добрый вечер. В вашем случае, травма, полученная на учениях, входит в категорию травм, связанных с исполнением обязанностей военной службы. Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ ст. 8, п.4, военнослужащие имеют право на медицинское обеспечение при получении травм, ранений или иных повреждений здоровья, связанных с исполнением военной службы.

Справка по форме N 98 (документ, подтверждающий получение травмы, увечья на службе) оформляется в случае подтверждения факта получения травмы при исполнении служебных обязанностей.

Таким образом, вы можете претендовать на выплату. Более подробные разъяснения готов дать в рамках консультации.

Добрый день, Владислав. Выплата при лёгком увечье, предусмотренное вторым разделом перечня - 1 000 000 рублей (травма привела к временной способности исполнять обязанности военной службы на срок не менее одной недели: закрытые травмы черепа с сотрясением головного мозга; переломы костей таза без нарушения целостности тазового кольца; вывихи пальцев кисти или стопы, ключицы, надколенника и другие увечья). Размеры выплат утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2024 г. № 1534 "Об утверждении размеров единовременной выплаты лицу, которому в соответствии с указом Президента Российской Федерации установлена единовременная выплата при получении увечья (ранения, травмы, контузии), в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии)". Если будут вопросы ещё обращайтесь по номеру телефона ниже. Если ответ был полезен прошу написать отзыв.

день добрый Владислав!

### **Единовременная выплата за легкое увечье**
В соответствии с законодательством Российской Федерации, порядок и размер единовременной выплаты за ранение, увечье или заболевание, полученное в период прохождения военной службы или выполнения обязанностей, регулируется следующими нормативными актами:

1. **Федеральный закон "О статусе военнослужащих" (статья 18)**:
- Военнослужащим, получившим увечья или ранения, положена единовременная денежная компенсация. Размер выплаты зависит от степени тяжести повреждения здоровья.

2. **Постановление Правительства РФ № 855 от 29 декабря 2021 года**:
- Устанавливает размеры выплат в зависимости от категории увечья (легкое, среднее или тяжелое). За легкое увечье предусмотрена фиксированная сумма компенсации.

3. **Приказ Минобороны РФ № 200 от 2015 года**:
- Определяет порядок оформления документов для получения компенсации. Справка о тяжести увечья является основным документом для назначения выплаты.

### **Размер выплаты**
За легкое увечье размер единовременной выплаты может составлять от 50 000 до 100 000 рублей, в зависимости от конкретных условий службы и обстоятельств получения травмы. Точные суммы устанавливаются в соответствии с внутренними нормативами ведомства (например, Минобороны РФ).

### **Действия для получения выплаты**
1. **Оформление справки**:
- Справка о тяжести увечья должна быть выдана госпиталем или медицинским учреждением Минобороны РФ.

2. **Подача заявления**:
- Заявление на выплату подается в финансовый орган воинской части или соответствующее подразделение ведомства.

3. **Предоставление документов**:
- К заявлению прикладываются справка о ранении, копия паспорта и другие документы, подтверждающие право на выплату.

4. **Рассмотрение заявления**:
- Финансовый орган проводит проверку документов и назначает выплату.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется уточнение по конкретному случаю, обращайтесь

С уважением Алексей Чижов

Нет, единовременная выплата предоставляется только при подписании первого контракта

В отношении повторного заключения контракта на участие в СВО, действующие нормативные акты не предусматривают дополнительной единовременной выплаты. Порядок предоставления материальной помощи, утвержденный приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29.02.2024 № 261, устанавливает, что единовременная выплата предоставляется однократно.

Таким образом, при повторном заключении контракта на участие в СВО в Краснодарском крае, единовременная выплата не предусмотрена.

за 24 г.