Как получить максимальные выплаты?

(1 ответ)

Если отец ребенка уволится с прежнего места работы устроиться на новое место, после этого оформит на новом месте пособия до 1,5 лет , то выплаты будут минимальными или это зависит от предыдущих доходов ?

Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от заработка родителя за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, независимо от смены места работы.

Пояснения:
- Если отец официально работает на новом месте и оформляет отпуск по уходу за ребенком, расчет пособия будет производиться исходя из его среднего заработка за 2 предыдущих года на всех работах (включая прежнее место работы).
- Факт увольнения и последующего трудоустройства значения не имеет, если между работами нет длительного перерыва, и страховой стаж не прерывался.
- Работодатель на новом месте работы предоставляет справку о заработке с предыдущего места работы (форма 182н), и на основании этих данных бухгалтер рассчитывает размер пособия.
- Если за 2 года до отпуска по уходу не было заработка или страхового стажа, либо был очень низкий заработок, пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера (МРОТ).

Вывод:
Если отец работал официально и получал зарплату на прежнем месте работы, то при оформлении отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы пособие до 1,5 лет будет рассчитываться исходя из его средних доходов за 2 последних года, а не будет минимальным. Если же он не работал или работал мало/получал низкую зарплату, тогда будет минимальное пособие.

Для точного расчета потребуется предоставить справки о доходах с предыдущих работ за 2 года.

Ссылки:
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
- Ст. 14 указанного закона (порядок расчета пособия).

Если нужны разъяснения по конкретной ситуации (размер зарплаты, стаж, перерывы между работами) — уточните детали.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам