Снижение в должности прапорщика?

В российском законодательстве вопрос дисциплинарных взысканий военнослужащих регулируется, прежде всего, Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также Дисциплинарным уставом Вооружённых Сил Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).

Возможность понижения в должности как дисциплинарного взыскания:

Согласно статье 58 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил РФ (далее — ДУ ВС РФ), к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания, в числе которых есть «снижение в воинской должности».

Однако, снижение в воинской должности возможно только в пределах, установленных штатом и законодательством.

Важный нюанс:
Понижение в воинской должности не влечёт автоматического понижения воинского звания. То есть прапорщик (воинское звание) может быть понижен в занимаемой должности — например, с должности сержанта на должность, соответствующую более низкой категории, но воинское звание "прапорщик" останется прежним, если не применяется понижение и в воинском звании (что также является отдельным видом взыскания и применяется только по определённым основаниям).

С учётом этого:
- Если прапорщик занимает должность, предназначенную для военнослужащего в звании "сержант", и на него накладывается взыскание "снижение в воинской должности", ему могут назначить нижестоящую должность (например, соответствующую младшему сержанту или даже рядовому), если это допускается штатом и не противоречит действующим нормативным актам.
- Однако сам факт, что прапорщик занимает должность сержанта, не препятствует снижению его в должности — дисциплинарное взыскание "снижение в воинской должности" может быть применено к любому военнослужащему, если есть основания для этого.

Вывод:
Да, прапорщика, который занимает должность сержанта, можно снизить в должности как вид дисциплинарного взыскания, если это предусмотрено штатом и соответствует положениям Дисциплинарного устава. При этом его воинское звание "прапорщик" сохраняется, если не применяется отдельное взыскание — понижение в воинском звании.

Рекомендация:
Перед применением такого взыскания целесообразно обратиться к штатному расписанию и уточнить, существуют ли должности, на которые может быть понижен прапорщик, чтобы не нарушить требования законодательства и внутренних нормативных актов.