Ответ нейросети:
Согласно действующему пенсионному законодательству России, при назначении пенсии учитывается весь стаж, подтверждённый документально, в том числе и работа, которую человек выполнял в несовершеннолетнем возрасте — если она велась официально, на основании трудового договора и с внесением записей в трудовую книжку и иные подтверждающие документы.
Что касается "эксплуатации детского труда":
- В советский период (в вашем случае — 1964-1967 годы, с 15 лет) допускалась работа подростков, но с определёнными ограничениями по Трудовому кодексу того времени.
- Если вы официально работали (был трудовой договор, начислялась зарплата, есть записи в трудовой книжке), эти периоды засчитываются в трудовой стаж, что влияет на размер пенсии.
-
Отдельной "прибавки за эксплуатацию детского труда" в российском законодательстве не существует. Специальных доплат к пенсии только за то, что вы работали несовершеннолетним, законом не предусмотрено.
Что делать дальше:
1. Если вы считаете, что этот период не был учтён при назначении пенсии, вы можете обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) с заявлением о перерасчёте пенсии и предоставить подтверждающие документы (трудовая книжка, справки с места работы и т.д.).
2. Если период работы с 15 лет был учтён — дополнительная прибавка за сам факт работы в несовершеннолетнем возрасте не положена.
Заключение:
Прибавка к пенсии именно "за эксплуатацию детского труда" не предусмотрена. Но если у вас есть подтверждённый стаж работы с 15 лет, этот период должен быть учтён при расчёте пенсии как обычный трудовой стаж. Если этот период не был учтён — добейтесь его включения в стаж через ПФР.